在将事迹写好之后，我们对人物故事就有了更深刻的了解，通过写事迹材料我们能够将杂乱的事迹进行梳理，下面是品读360小编为您分享的县庆先进事迹参考6篇，感谢您的参阅。
县庆先进事迹篇1
1995年以后，张桂梅离开大理喜洲，只身来到丽江华坪。初来乍到，她便放弃了进入条件最好的华坪一中的机会，而是选择了中心中学，承担了4个毕业班的政治教学工作，毕业班的女生工作，此外还协助学校搞文艺工作。在工作中，她尽职尽责，奉献了所有精力。
1997年8月，民中分设成立正在住院做手术的张老师得知民中学生最穷，生源素质最差，经费最紧张，又看到民中校舍最破陋、设备最差时，她又主动要求调到民中工作，抓学生学习、管学生日常都亲历亲为，一步步推动着工作的发展。在她的努力下民中的成果不断涌现。
1999年2月，华坪县局委和中共华坪县委分别发出通知;号召全县教职工和全县人民向她学习，县委还授予她"爱岗敬业、无私奉献的优秀人民教师"的光荣称号，并奖给她1000元，但张桂梅把1000元奖金当场就捐给了县慈善机构。
说到慈善，张桂梅这一生几乎都与慈善事业挂钩。在民中的工作中，女生很少，张桂梅意识到，提高山区女孩的素质，至少可以改变三代人。由此，她便萌生了筹建一所免费女子高中的想法，从2002年起她便开始为这个“不切实际”的梦想四处奔波。
2007年，张桂梅当选为的十七大代表。张桂梅和她筹建免费女高的想法逐渐被更多人知道。丽江市和华坪县各拿出100万元，帮助张桂梅办校。2008年8月，华坪女子高级中学建成。
张桂梅表示，学校能办起来并走到今天，离不开和政府作坚强后盾。华坪女高的教师工资和办学经费均由县财政保障，学校建设由局负责。教学楼墙上，挂满了密密麻麻的捐款人姓名。大家的关心和帮助，她都记在心里。
为了留住学生，家访成了很重要的工作。办校10多年来，张桂梅走了11万公里家访路，走进1300多名学生家中。山区偏远、山路艰辛，很多学生的家只能靠步行达到，连爬山过去都得好几个小时。
在她的带动下，10多年来，华坪女高以自身独有的特色和坚定的理想信念，不断发展成长。张桂梅也非常注重新材视角，不断摸索出贫困山区学生的规律;把育人当作的前提和目标，走到学生心里;她通过家访了解孩子的家庭，竭力改变背后的贫困。“山里的学生太穷太苦了，又那么善良懂事，我想帮帮她们。”正是秉承着一颗仁爱之心，张桂梅“让走得更深更远”。
县庆先进事迹篇2
20xx年是不平凡的一年，我们的同全国人民一起，战胜了无数的艰难险阻，取得了辉煌的成就。我们第五支部在货运部委的正确领导下，积极探索新时期企业建工作，带领全体员，齐心协力，将第五支部的建更好的建设起来。现就我们的工作概要总结如下：
一、第五支部完成的工作
第五支部由机场营业部和市内营业部组成，共有正式员22人，预备员3人。因涉及倒班员人数较多，人员较难集中在一起，故在建工作上仍有许多的不足和不完善，上半年工作内容具体体现在：
1、建立与完善第五支部工作细则，规范支部成员行为，加强制度化建设。
2、重视和加强入积极分子的培养考察。
及时确定培养联系人，用员的政治热情、先进模范作用和性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与内工作。入积极分子通过课学习对有正确的认识，能掌握的基本知识，端正入动机。强化培养，不断提高入申请人、员同志的思想政治觉悟。
3、严格新员发展标准，把好员入口关。
发展新员时严格审核条件，保证新员质量。上半年共有三名入积极分子转为预备员，一名同志转为正式员。
4、员的作风建设是建工作的关键环节，作风的好坏直接关系到组织的形象和声誉。我支部采取了考核与并重的方法，改变了以往只重视员的发展和培养工作，而忽视了对员同志入之后的和管理的局限。因此，我们对员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范，促使我支部员同志进一步明确自身职责，严格自律，真正达到一名合格共产员的要求。
5、充分发挥员的先锋模范作用。
要求支部全体员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。
二、工作中的难点问题及解决办法
目前经过努力，我支部各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。
1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别员存在理论基础知识薄弱，性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。
2、员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情，从而不能很好地保护一部分要求入同志的积极性。
3、开展批评与自我批评不够。很多同志入前思想积极，工作、学习积极主动，但入之后则表现为组织纪律涣散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。
4、服务意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别员同志过多以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通交流，更缺乏服务大众，全心全意的原则，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益中心观。
三、支部下半年工作展望
1、支部活动要开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让员同志真正感受到有意义的组织生活。
2、在保证倒班员正常工作、休息的前提下，紧抓内知识的学习，使全体员的理论水平和业务素质有很大提高。
3、继续抓好员队伍的管理，始终坚持要管和从严治方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的员队伍。
4、继续抓好长效机制建设，有效地保证广大员长期受、永葆先进性，使各员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。
县庆先进事迹篇3
某某某同志出生于1954年9月，1971年参加工作，1974年1月加入中国共产。历任厅直属机关委副书记、人事处副处长，xxxx年4月至今任老干部处副处长（正处级），总支副书记。
自xxxx年4月主持老干部处工作以来，认真贯彻的老干部方针政策，用爱心和耐心热情为100多名老干部服务。为组分忧，为老干部排忧解难。狠抓队伍建设，把老干部处建成了适应新时期发展要求的规范化、制度化、现代化的老干部管理及服务部门，她个人及老干部处多次受到上级部门的表彰。几年来，老干部处工作作风大有改观，工作环境明显改善，工作内容有声有色，老干部满意，组满意，在厅直40个处室和部门中位置前移，每年全厅总结大会上，组都要重点表扬。
一、建章立制，规范服务，落实老干部各项待遇。一是抓队伍素质的提高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况，坚持学习制度，积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的服务意识和外部形象。强化四种意识：替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法（画）艺术等10多种报刊杂志。把形势与健康疗养相结合，与感受改革开放大好形势和了解林业发展前景相结合，与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省内参观考察10多次。三是落实好老干部的生活待遇，她自身能做到准确掌握有关老干部的政策，千方百计解决老干部生活中的实际问题，老干部两费从没有拖欠，对老干部政治上关心、生活上照顾。
二、积极争取，协调各方，加强基础设施
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