在书写人物事迹材料的同时,务必强调个人的社会责任感,在写事迹材料过程中大家都能深入挖掘人物的伟业成就,以下是品读360小编精心为您推荐的优秀的护士长先进事迹材料5篇,供大家参考。
优秀的护士长先进事迹材料篇1
她从业十余年,被人亲切的称为南丁格尔的接班人。
林建娟,女,本科学历,主管护师,六病室护士长。该同志1990年毕业后分配到我院,先后在儿科、神经外科、泌尿外科、心内科工作,20xx1年起任心内科护士长。期间1993年、1994年、1996年被评为“优岗”,20xx年度全县医学“三基”理论竞赛中荣获(a组护理)第二名。
从事护理工作14年,护理管理工作4年来,她有着一套完整的、先进的管理经验。
一、转变服务理念,调整服务内涵,增强服务意识
一个科室想发展,一定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念的转变。针对科室有些人安于现状、得过且过的思想,她多次组织讨论牢固树立 “一切为了病人”、“全程优质”的服务理念,科室人员只有赢得了病人的满意,才能获得双效益,从而也增强了科室工作人员的责任感、危机感。
二、加强业务学习,提高科室护理水平
现时代好护士的标准不仅仅是打好针,发好药,而是应具备扎实的理论知识和实践能力,具有出色的沟通、交流能力,让患者在治好病的同时,获得有益的健康知识,从而提高自护能力,让病人真正受益。所以即使在病人维权意识日益增强的今天,她所在的科室也未发生过一例护理纠纷和不良护理投诉,护理质量一直名列全院前茅。20xx年,在科室主任和她的领导下,通过全科室人员的共同努力,科室被评定为“市级重点学科”。
三、加强病室管理,科室面貌更新
想要管理好一个病区,她认为必须坚持一切从“人”出发的管理理念,排班充分尊重个人意愿,同时结合科室病人的动态情况,弹性派班,并多次调整各种工作职责,使人力资源得最大限度的合理利用,也创造了和谐的工作氛围,使团队协作精神发挥到极致。科内各项护理工作采取专项专人负责,使每个人都成为科室的建设者和管理者,极大地增强了护士的主人翁意识。同时从科室实际出发,她专门制定了切实可行的奖罚措施,坚持每日五查,每天一重点工作督查,并将检查结果公布于专册上,与当季度奖金挂勾,极大地提高了工作质量,受到了病人的一致好评。在院病人满意度调查和出院病人随访满意度调查达99、5%。
优秀的护士长先进事迹材料篇2
黄xx,男,xx区xx社区卫生服务中心卫生监督协管员、健康副校长。
新冠疫苗大规模接种以来,他积极参与信息登记、疫苗接种以及现场秩序维护,每天工作长达12小时,为新冠病毒疫苗接种工作安全有序地开展贡献了应有的力量。在单位司机紧缺时,他主动担任24小时值班司机,送工作人员上门为居民解除留观、接送密切接触者和发热病人、为特门病人送药上门等,尤其是南京疫情爆发,采样工作任务繁重,他主动请缨,要求参与密接和次密的转运以及采样人员的接送工作。
黄xx,2010年大学毕业参加工作,2010年至2019年,一直从事医疗临床工作,2019年至今,在xx社区卫生服务中心承担卫生监督协管及健康副校长工作。
此次新冠疫情爆发,他组织辖区诊所、门诊部等医疗机构开展新冠防控相关培训,时常早出晚归,挨家进行督导并下发指导意见,确保辖区医疗机构规范诊疗,严格落实疫情防控措施。他还参与指导企业、学校做好防控物资储备、防控措施准备等工作,为复工复产复学奠定了基础。
大规模接种以来,他积极参与信息登记、疫苗接种以及现场秩序维护等工作,每天工作长达12小时以上,为新冠病毒疫苗接种工作安全有序地开展贡献了应有的力量。单位有紧急任务时,他随叫随到,挺身而出担任司机、护士、消杀等工作。
中心司机尤为紧缺,他主动请缨担任24小时值班司机,送工作人员上门为居民解除留观,接送密切接触者和发热病人,为特殊病人送药上门等,尤其是南京疫情暴发,采样工作任务繁重,他不论白天黑夜奔波在xx区的大街小巷进行转运以及采样人员的接送工作。
优秀的护士长先进事迹材料篇3
有这么一种人,不艳丽夺目,却总是氤氲着淡淡的清香,无声的弥漫着周围,带给人久久的温暖……她就是xx大学第一附属医院老年病科护士长郑xx。
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年轻的步伐,踏实的成长
郑xx已经从事护理工作十一个年头了,2005年是她踏入护理工作的第一年,当穿上白衣,微笑的穿梭在病房,心中觉得无比快乐和神圣。她单独值的第一个夜班便护理了一位外伤手术后昏迷不醒的病人,患者心律失常,且高热不退,她守在患者身边,一刻也不敢放松,及时调节药物,一遍遍酒精擦浴,给患者喂水,整个夜里除了巡视病房,便守在这个病人身旁,直到早上5点患者体温、心律都稳定了她才松了口气,这时天空已经泛白,她又匆匆投入其它病房进行晨间工作中,等忙完回到护士站,一杯还冒着热气的牛奶已放在电脑旁,窗外病人家属对她微笑的点着头,她觉得心中一股暖流,激动的泪花泛在眼角。一夜未眠但回到家却怎么也睡不着,她被自己职业感动,责任心让她快速成长。
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工作中的感动
在从事护理工作的日日夜夜,郑xx始终坚持自己的理念:“用心做好每一件事,用心对待每一个患者”,无论是否在岗,她的思绪都在工作上。
胡东良是一个20岁脑干损伤患者,入院时病情危重,昏迷不醒。通过大家的共同努力抢救,患者慢慢稳定,但仍是肢体活动受限,言语不清。郑xx看在眼里急在心里,她不忍心看着这个年轻的患者就这么瘫痪了。于是她每天指导练习说话,一点点帮助他活动锻炼,患者一天天的好转是她感到最欣慰的事。但医院是没有硝烟的战场,生与死在无声中较量着:有天胡东良和他父亲在走廊里说笑着吃糯米糕,突然听到他的爸爸着急的喊:“小霞,快点过来!”郑xx飞奔过去见到患者面色灰白,牙关紧闭已没有呼吸,她一边喊让医生,一边着急的用拳头不停击打患者的后背,当时用尽全身力气,心里只有一个念头一定要把他救过来,捶击十几下后患者突然咳嗽了出来,原来是糯米糕堵住了气管。大家都松了口气,他的家人感激地拉着郑xx的手说:“小霞,看着你都要急哭的样子,真让我们感动,你真是把我们当成了亲人。”作文吧
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坚强的妈妈,心总是偏向工作
郑xx工作踏实,勤奋好学,工作不久她便明白:做好护理工作,不仅要有扎实的理论和技术,更要有乐观向上的态度,于是除了刻苦学习专业知识、还积极参加医院组织的各种技能比赛,面对她积极的工作态度同事们也不断投来赞许的目光。
2011年她已是科室里的业务骨干,那年,因为护士长有个短期培训,将科室的管理暂时托付给踏实工作的她,“放心吧护士长……”,虽然是一句小小的承诺,但她明白这段时间一定要打起精神,保证护理安全,但就在这期间她发现自己怀孕了且有先兆流产症状,医生交待要卧床休息。但她却心系着护士长的嘱托,坚强的说:“我要再坚持几天,我想信我的宝宝是个坚强的孩子”。
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多年的磨练,不断的成长
岁月如梭,时光荏苒,多年来,她一直在护理岗位上,兢兢业业,如今已踏上了护士长的工作岗位。角色的转换让她感到肩上沉甸甸的责任,科室刚成立,年轻的护士多,老年科危重病人多,风险大。怎样才能更快的让大家团结起来,把科室管理的更好呢?她积极和大家投入工作当中并不断的思索:
首先要给大家做榜样:她每天最早来最晚走,无论忙到几点下班,都要再到患者床边查看患者病情,看患者有没有需要帮助的地方。老年科患者年龄大活动不方便,哪个患者的陪护暂时离开,哪个患者有走失、跌倒的风险,她都要
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