在书写人物事迹材料的同时，务必强调个人的社会责任感，在写事迹材料过程中大家都能深入挖掘人物的伟业成就，以下是品读360小编精心为您推荐的优秀的护士长先进事迹材料5篇，供大家参考。
优秀的护士长先进事迹材料篇1
她从业十余年，被人亲切的称为南丁格尔的接班人。
林建娟，女，本科学历，主管护师，六病室护士长。该同志1990年毕业后分配到我院，先后在儿科、神经外科、泌尿外科、心内科工作，20xx1年起任心内科护士长。期间1993年、1994年、1996年被评为“优岗”，20xx年度全县医学“三基”理论竞赛中荣获(a组护理)第二名。
从事护理工作14年，护理管理工作4年来，她有着一套完整的、先进的管理经验。
一、转变服务理念，调整服务内涵，增强服务意识
一个科室想发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变。针对科室有些人安于现状、得过且过的思想，她多次组织讨论牢固树立 “一切为了病人”、“全程优质”的服务理念，科室人员只有赢得了病人的满意，才能获得双效益，从而也增强了科室工作人员的责任感、危机感。
二、加强业务学习，提高科室护理水平
现时代好护士的标准不仅仅是打好针，发好药，而是应具备扎实的理论知识和实践能力，具有出色的沟通、交流能力，让患者在治好病的同时，获得有益的健康知识，从而提高自护能力，让病人真正受益。所以即使在病人维权意识日益增强的今天，她所在的科室也未发生过一例护理纠纷和不良护理投诉，护理质量一直名列全院前茅。20xx年，在科室主任和她的领导下，通过全科室人员的共同努力，科室被评定为“市级重点学科”。
三、加强病室管理，科室面貌更新
想要管理好一个病区，她认为必须坚持一切从“人”出发的管理理念，排班充分尊重个人意愿，同时结合科室病人的动态情况，弹性派班，并多次调整各种工作职责，使人力资源得最大限度的合理利用，也创造了和谐的工作氛围，使团队协作精神发挥到极致。科内各项护理工作采取专项专人负责，使每个人都成为科室的建设者和管理者，极大地增强了护士的主人翁意识。同时从科室实际出发，她专门制定了切实可行的奖罚措施，坚持每日五查，每天一重点工作督查，并将检查结果公布于专册上，与当季度奖金挂勾，极大地提高了工作质量，受到了病人的一致好评。在院病人满意度调查和出院病人随访满意度调查达99、5%。
优秀的护士长先进事迹材料篇2
黄xx，男，xx区xx社区卫生服务中心卫生监督协管员、健康副校长。
新冠疫苗大规模接种以来，他积极参与信息登记、疫苗接种以及现场秩序维护，每天工作长达12小时，为新冠病毒疫苗接种工作安全有序地开展贡献了应有的力量。在单位司机紧缺时，他主动担任24小时值班司机，送工作人员上门为居民解除留观、接送密切接触者和发热病人、为特门病人送药上门等，尤其是南京疫情爆发，采样工作任务繁重，他主动请缨，要求参与密接和次密的转运以及采样人员的接送工作。
黄xx，2010年大学毕业参加工作，2010年至2019年，一直从事医疗临床工作，2019年至今，在xx社区卫生服务中心承担卫生监督协管及健康副校长工作。
此次新冠疫情爆发，他组织辖区诊所、门诊部等医疗机构开展新冠防控相关培训，时常早出晚归，挨家进行督导并下发指导意见，确保辖区医疗机构规范诊疗，严格落实疫情防控措施。他还参与指导企业、学校做好防控物资储备、防控措施准备等工作，为复工复产复学奠定了基础。
大规模接种以来，他积极参与信息登记、疫苗接种以及现场秩序维护等工作，每天工作长达12小时以上，为新冠病毒疫苗接种工作安全有序地开展贡献了应有的力量。单位有紧急任务时，他随叫随到，挺身而出担任司机、护士、消杀等工作。
中心司机尤为紧缺，他主动请缨担任24小时值班司机，送工作人员上门为居民解除留观，接送密切接触者和发热病人，为特殊病人送药上门等，尤其是南京疫情暴发，采样工作任务繁重，他不论白天黑夜奔波在xx区的大街小巷进行转运以及采样人员的接送工作。
优秀的护士长先进事迹材料篇3
有这么一种人，不艳丽夺目，却总是氤氲着淡淡的清香，无声的弥漫着周围，带给人久久的温暖……她就是xx大学第一附属医院老年病科护士长郑xx。
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年轻的步伐，踏实的成长
郑xx已经从事护理工作十一个年头了，2005年是她踏入护理工作的第一年，当穿上白衣，微笑的穿梭在病房，心中觉得无比快乐和神圣。她单独值的第一个夜班便护理了一位外伤手术后昏迷不醒的病人，患者心律失常，且高热不退，她守在患者身边，一刻也不敢放松，及时调节药物，一遍遍酒精擦浴，给患者喂水，整个夜里除了巡视病房，便守在这个病人身旁，直到早上5点患者体温、心律都稳定了她才松了口气，这时天空已经泛白，她又匆匆投入其它病房进行晨间工作中，等忙完回到护士站，一杯还冒着热气的牛奶已放在电脑旁，窗外病人家属对她微笑的点着头，她觉得心中一股暖流，激动的泪花泛在眼角。一夜未眠但回到家却怎么也睡不着，她被自己职业感动，责任心让她快速成长。
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工作中的感动
在从事护理工作的日日夜夜，郑xx始终坚持自己的理念：“用心做好每一件事，用心对待每一个患者”，无论是否在岗，她的思绪都在工作上。
胡东良是一个20岁脑干损伤患者，入院时病情危重，昏迷不醒。通过大家的共同努力抢救，患者慢慢稳定，但仍是肢体活动受限，言语不清。郑xx看在眼里急在心里，她不忍心看着这个年轻的患者就这么瘫痪了。于是她每天指导练习说话，一点点帮助他活动锻炼，患者一天天的好转是她感到最欣慰的事。但医院是没有硝烟的战场，生与死在无声中较量着：有天胡东良和他父亲在走廊里说笑着吃糯米糕，突然听到他的爸爸着急的喊：“小霞，快点过来！”郑xx飞奔过去见到患者面色灰白，牙关紧闭已没有呼吸，她一边喊让医生，一边着急的用拳头不停击打患者的后背，当时用尽全身力气，心里只有一个念头一定要把他救过来，捶击十几下后患者突然咳嗽了出来，原来是糯米糕堵住了气管。大家都松了口气，他的家人感激地拉着郑xx的手说：“小霞，看着你都要急哭的样子，真让我们感动，你真是把我们当成了亲人。”作文吧
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坚强的妈妈，心总是偏向工作
郑xx工作踏实，勤奋好学，工作不久她便明白：做好护理工作，不仅要有扎实的理论和技术，更要有乐观向上的态度，于是除了刻苦学习专业知识、还积极参加医院组织的各种技能比赛，面对她积极的工作态度同事们也不断投来赞许的目光。
2011年她已是科室里的业务骨干，那年，因为护士长有个短期培训，将科室的管理暂时托付给踏实工作的她，“放心吧护士长……”，虽然是一句小小的承诺，但她明白这段时间一定要打起精神，保证护理安全，但就在这期间她发现自己怀孕了且有先兆流产症状，医生交待要卧床休息。但她却心系着护士长的嘱托，坚强的说：“我要再坚持几天，我想信我的宝宝是个坚强的孩子”。
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多年的磨练，不断的成长
岁月如梭，时光荏苒，多年来，她一直在护理岗位上，兢兢业业，如今已踏上了护士长的工作岗位。角色的转换让她感到肩上沉甸甸的责任，科室刚成立，年轻的护士多，老年科危重病人多，风险大。怎样才能更快的让大家团结起来，把科室管理的更好呢？她积极和大家投入工作当中并不断的思索：
首先要给大家做榜样：她每天最早来最晚走，无论忙到几点下班，都要再到患者床边查看患者病情，看患者有没有需要帮助的地方。老年科患者年龄大活动不方便，哪个患者的陪护暂时离开，哪个患者有走失、跌倒的风险，她都要
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