离职位申请书6篇

时间:2023-02-09 作者:loser 申请书

生活在物质条件丰富的现状下,申请书使用频率越来越高,只有明确好自己的申请事项,我们写出的申请书才是有价值的,以下是品读360小编精心为您推荐的离职位申请书6篇,供大家参考。

离职位申请书6篇

离职位申请书篇1

尊敬的各位老师:

你们好!

我是来自xxx级xxx系xxx专业的xx,现在是xx系学生会的成员,我性格开朗、喜欢与人交往。本次我要竞选的职务是xx系学生会xx一职。

在这一年的学生会工作与生活中,正如部长说的,我学到了很多东西,更锻炼了自己的能力,让自己更强大了,也明白我们管理系学生会是最强的,甚至超过了院学生会,他们不能做的事我们能做,他们能做的事我们会比他们做得更好。我也真正体会到我当初加入我们管理系学生会是正确的,我已深深的爱上了我们学生会,它就像一个和睦的大家庭,能给我带来温暖、带来快乐,在温暖与快乐中帮助了老师和同学,建起一座老师与同学间的桥梁;在温暖与快乐中也锻炼了自己。

在这一年,加入学生会这一年,在学生会工作这一年,我经历了很多,学会了很多,学会了如何与老师和同学沟通,学会了如何帮老师和同学,学会了怎么策划一个活动,学会了怎么办一个成功的活动。虽然在活动中由于种种特殊情况,但为我下一年继续留在我们学生会打下了基础,不管是在能力或者人缘方面。

我们xx系学生会是一个光荣的团体,自成立以来就保持着优良的传统,不断地为学校服务,我自加入学生会以来,尽量做好自己的本职工作,没有一丝懈怠,因为我不敢亵渎一个光荣的团体赋予我的光荣职责。这将近一年的工作学习,对我是一种极大的考验,我开始懂得怎样在大学校园里完善自己,使自己真正成为一名强者。在工作中,我始终坚持自己的事情自己处理的原则:认真仔细对待每一件事,用一颗平常心,及时发现问题,公平公正地处理问题。一个部门不是独立的个体,需要所有成员的共同努力,还有注重与其他部门的协调。其他人提出的问题,我会耐心地为他们解决,对成员的工作时刻进行督促帮助,提高部门成员的工作素质,确保工作的顺利进行。在我们xxx系学生会,我看到的是团结的、温暖的、奋进的、友善的、和睦的大家庭,我将与他们共同成长、共同见证我们的这一段青春。

经过了这一年的努力,我真的很高兴能参加我们xxx的竞选,开始我想放弃竞选,认为比我强的人很多,我没有资格。但经过很多次的思考,我还是决定参加竞选,因为我爱学生会、爱我们学生会的工作、爱我们的xxx、爱我们的老师、爱我们这个温暖的大家庭。谈到竞选的资格,我最想说的就是我有颗爱学生会的心、一颗激动和热情富有自信的心。我很想说在xx系这么大的学生会成员中,我不是做得最好的那个,但我保证我是最想做好的那个。

当然,光凭爱是不能胜任xxx这一重要职务的,xx职务要求必须具有实力,不然怎么做好工作、怎么继承和发扬我们xxx系优秀的学生会。

假如我选上了xx,我会首先管好自己。作为一个xx,首先要有这样的意识:不管你位有多高,首先得学会做人,做好人最起码的就是管好自己,正确认识自己,也可以说要上对得起老,下要对得起小,要谦虚、谨慎,以平和的心去对待每一个人每一件事。

其次,认真对待每一个部员,让我们每一个xxx的人都体会到学生会的温暖,这样他们才会认真的对待他们的工作,共同来做好办公室的每一件工作,更让他们处理好各成员间的关系,特别是分开工作和平时的关系,生活的情绪是不能带在工作上来。还有很重要的就是懂礼貌,xxx的工作和其他部门的不一样,礼貌问题特别重要,从我们xxx出来的人必须都是很有礼貌的。

再次,在工作中能很好的做好权力的下放,很多事都需要共同完成,不合理的下放权力的话,办事效率就不会很好。要做到效率和质量的并存。如果权力过于集中,想把事情办好又舍不得适当下放权力的话,工作是不可能做得很好的。与此同时,主动搞好部与部之间的关系,还有与主席团的关系,这样在工作中便于主席团的统一指挥以及部与部之间的协作,把工作效率和效果发挥到最好。

最后,不管干什么工作,都要时刻想到“在其位,谋其政”,我会本着“为学生服务,为老师服务”的宗旨,做好学生会的每一项工作。当然,作为一名学生会的干部,不但要把工作做好,也要把学习搞好,学习工作两不误,为其他同学做榜样。我相信,有我的加入,我们的学生会会多一份力量,让我们的大家庭更团结、更强大、更优秀。

此致

敬礼!

离职位申请书篇2

尊敬的领导:

您好!

我是xxx。于20xx年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到天津伟星管业分公司工作。

在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷!为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我希望调到天津工作。

恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!

敬礼!

离职位申请书篇3

尊敬的公司领导:

我于20xx年6月1日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下:

1、融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和体会更加深入。

2、胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,成功安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深入一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,掌握一手信息,为工程管理奠定基础。

3、支持领导工作,团队合作制胜。公司创建时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,积极配合部门领导开展工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神,凝聚部门人员,增强部门整体实力,全面推进部门工作开展。

4、知行合一,追求卓越。当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新知识,拓展新技

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