在能力得到认可之后要写申请书来倾述诉求的，对于申请书而言，我们首先要有明确的写作意识，下面是品读360小编为您分享的退设申请书精选5篇，感谢您的参阅。
退设申请书篇1
尊敬的黄总：
您好!
首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书，并且也很感谢您给我到xx医药公司实习工作的机会!对此，我感到非常的荣幸和激动!来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，可是我却满怀信心地对自己说，我不怕，不会的以后可以积极的去学!我一定会珍惜这次宝贵的实习机会，在今后的工作中，一定好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己微薄的力量。
于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——xx店!在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
我是xx年4月15日进入公司的，至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得去做的事情很少，需要训练。真的非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺利很多。总结这几个月以来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。
我深知一名公司的营业人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负起责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些!
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如介绍药品的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
基于以上所述，我申请转入试用期，希望能够得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。 望黄总考虑!
退设申请书篇2
尊敬的校领导
您好！
我是某年级某班的某人（姓名）。于某年某月因某事，违反了学校的规定，学校给予我x（某种程度）的处分。
经过几个月的时间来的深刻反思，我为自我当时的不理智行为深深感到内疚、追悔莫及，并对自我思想上的错误和态度上的不端正进行纠正，认清了违纪所造成的严重后果。之所以发生违纪行为，是因为我平时的学习不够认真、要求不够严格、思想觉悟不高。没有纪律观念和团体观念所造成的。这个处分使我敲响了警钟，使我幡然觉悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要理解惩罚。所以在处分下达以后，我并没有怨天尤人，而是潜心从自我身上找错误，查不足。所以在这几个月以来，我严于律己，在学习上比以前更努力，较以前已经有了很大改变，懂得身为一名学生哪些事是能够做的，哪些是不能够做的；但人无完人，我在一些学习和生活的细节中可能还存在有必须的不足，可是我会努力改正，成为一名优秀的学生。正所谓吃一堑、长一智，今后我必须要和同学、班干部以及学校社会加强沟通。保证今后不再出现类似违反校纪校规的情景。
之后，我也与班主任认真沟通，从中我学习到了要勇敢的去应对错误，争取后面的做的更好，甚至努力去做出更出色的成绩来弥补这次错误。在与领导教师的交谈之后，我不仅仅认识到了我的错误，还懂得了我后面该怎样去做。事实上，这几个月来，我也按教师们的期望在努力着。在思想上，我不断加强自我的修养，提升思想认识。在行为上，我不断地严格遵守学校的规章制度。
我在这几个月来的表现，期望得到领导和教师的肯定！并恳请学校领导和教师批准撤销处分。我十分感激教师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我今后将不会再有类似行为发生在我身上，期望教师和同学们在今后的工作、生活、工作中多多帮忙我，帮忙我克服我的缺点，纠正我的错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了深刻的反思和检讨。也真心地期望我能够得到改正的机会。请教师和同学们多多监督我。
相信教师在看到我的态度后，能够明白我对此事件有着很深刻的悔过态度，肯定我的悔过之心和我此刻的行为。我将不是向学校纪律进行挑战。
由于本人今后人生的道路还很长，“惩前毖后，治病救人”，在此向申请学校撤销我的x（某种程度）的处分，给我一次改过自新的机会。
特此申请，望早日批准！
敬礼！
退设申请书篇3
尊敬的公司领导：
您好!
本人邱平平因考研的需要，现请假10天，请假时间为20xx年5月20日（周一）——20xx年5月29日（周三），20xx年5月30日（周四）正常上班。
望领导批准!
谢谢!
退设申请书篇4
尊敬的公司领导：
自20xx年10月30日进入公司，成为一名工程资料员，至今己有三个月，在这段时间内，经过不断的学习和积累，我认为自己已经能够胜任工作，现申请转为正式员工。根据公司需要，现担任公司工程部资料员一职，在这段时间内，我的主
要工作如下：
1、来往文件资料收发及时登记：对发文进行统一编号，函件的起草或修改，函件用章申请，收发文签收记录，收发文台账，收发图纸台账等;
2、工程请款对接及流程跟进：工程请款申请格式审查，请款资料确签跟踪，请款单录入金蝶系统并跟进流程，发票收集与验证，与财务对账，请款汇总台等;
3、工程结算对接及流程跟进：结算报告书格式审查，结算资料确签跟踪，结算流程录入oa系统并跟进流程，一二审报告资料备案，结算协议书申请盖章与发放等;
4、工程相关资料的整理与归档：来往函件，图纸，勘察报告、请款资料，结算资料，监理师通知单，设计更改通知单，会议纪要，日常奖罚，签证及收方资料，施工方案，各单位相关资质资料，通讯录，报建及报检资料等备案及归档整理;
5、其他部门协办事宜：日常会议安排及会议纪要整理编写，工程部领导接待及出差费用报销，部门日常用品申请，资金计划申报，合同录入，水电费分摊等;
6、其他单位协办事宜：施工单位报检资料用章申请，施工记录确签跟进及用章申请，其他单位所需资料的查找与整理等;由于初入房地产行业而且是首次担任工程资料员，工作中我接触到了很多以前没有接触过的工作，每一天都能学到新的知识和技能。在同事和领导的悉心帮助下，顺利地和前同事做好了交接工作，快速成长起来，理清了思路，投入到工作的角色当中。
工程资料员工作看似轻松，实则比较细碎繁琐，能够真正做好并不容易，通过多次的自查自检，在收获的同时也暴露出了许多需要改进的问题和不足之处：
1、专业知识的缺乏：由于自身专业知识的缺乏使我对一些专业词汇、概念掌控不佳，造成资料整理效率降低，以及文件和会议纪要编写有误;在这方面我会通过自身的学习和积累，工程部各工程师的指导，努力克服，提高工作效率和效果。
2、资料整理杂乱：我到岗前工程资料几经搬迁堆放杂乱，这段时间的工作量大，所以拖延了资料的归档成册整理，如今新同事也到岗一个多月了，相信在我们的分工合作下，一定能把资料归档得井然有序。
整个工作过程中，我认为自己工作认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，工作主动灵活
...
