提前准备好演讲稿是能帮助我们提升演讲质量的，每个人在写演讲稿的时候都会整理好自己的思路和情绪，品读360小编今天就为您带来了图支书演讲稿8篇，相信一定会对你有所帮助。
图支书演讲稿篇1
各位老师，同学们：
大家好！首先真诚地感谢各位老师同学给了我这次难得的机会展示自我！这天聚在那里参加班级团委干部带有竞争性的演讲，这次演讲给我们带给了一个展示的舞台、锻炼的机会。我登上这个特殊的演讲台，应对老师我主要是认真汇报，应对各位同学主要是用心参与，应对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。我想只要在这个特定的时间，特定的地点，和大家在一齐参与就足够了。坐在下方，看到这天几个竞选演讲的同学都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们给了我一些压力。但是对于这份工作满腔的热情让我顶住了这股压力，我相信我满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，能胜任班级团委的职务。我也喜欢用心参与班级活动，我是为了班级而参选，看到这天的竞选者都如此优秀，无论这天竞选结果如何，我们班的同学都会是人才，去开创祖国完美的未来！
下方我来谈一谈对我对这个职务的认识首先，它意味着潜力，在团委工作，无论是对学习还是对交际都是一种励炼
，所谓厚积而薄发，这种潜力正是我们当代大学生需要培养和锻炼的。其次，这个职务意味着奉献，能为在座各位与组织奉献自我
的绵薄之力何尝不是人生一件快乐的事情？最后，它意味着职责，一份不可推卸的职责。职责，意味着理解，意味着承担
，意味着对同学，对班级，对团委，对学校负责。要干好团工作，我觉得要具有三个条件：一是要有必须的团体组织潜力，二是要有必须的管理协调潜力，第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情，我不能够说我是潜力最强的，但是我能够保证如果我当选为班级团委我会全力以赴！基于以上原因，我有理由、有期望、有信心参加班级团委的竞选。如果大家支持我担任团工委的干部，我将在“快、勤、深、新”
四方面下功夫：
快——就是要尽快熟悉状况，进入主角。这方面主要是：对团工委工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的登记整理，早日掌握较详实的第一手资料；并在第一时间通知大家（有可能的话开展一次团工作的调查）。
勤——就是要勤学习，提高团工作水平。既要学习政治理论，更要学好学透团建等专业工作知识，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自我。
深——就是要深入同学内部、坚持调研。如果我能当选，我会深入了解班级员的思想动态、工作状况等，并针对班级成员普遍反映的问题，下情上达，向相关老师，领导及时反映并提出对策和推荐。
新——就是要改革创新，力争一流。对于团工作来讲，创新更为重要。没有创新，共青团工作就会失去生机与活力，就行不成工作声势，团工作是年轻人自我的工作，争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。
说实在的，本人也有一些缺点和不足，开篇时我也说了这天主要是:汇报、参与、学习。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好自我的本职工作。我想，这也是一个共青团员应当做到的。
最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意！
我的演讲完毕，多谢大家！
图支书演讲稿篇2
尊敬的各位领导，各位老师：
大家早上好!首先我真诚地感谢各位领导、同事给了我这次机会，让我怀着为学生、院校服务的心态，非常荣幸地登上这个竞选的舞台。我也非常感谢和我一起参加竞选的每一位同事，感谢您们在展示自我的同时，为大家分享管理心得，以及对团支部工作开展的独特见解，您们的演讲，给了我
很多的启示，让我受益良多，有您们这样优秀的竞选对手，让我感到无比的荣幸。
虽然，在各位一起竞选的同事里，我可能并不是最优秀的，不过，我坚信，我却会是最合适的。因为，我熟悉我们的这些“90”后的学生，熟悉他们的性格，他们的思维方式，知道他们想要什么，想做什么，我能够很好的引导好他们，做好他们的思想工作，管理工作。如果各位领导、老师让我担任系团支部书记一职，我将着重从以下几方面开拓性的开展工作：
一、转变管理理念，提升管理队伍综合素质
专业化的管理团队是学生管理工作的重要保证，也是学生管理工作是否顺利有序进行的关键。
首先，我们要树立以“学生为本”的管理理念。改变原有的“命令式”管理模式，要以“学生为本”，以学生为中心，尊重学生想法，充分肯定学生的优点，给予学生相对自由的空间发挥其自主性和创造性。
以前我们在管理学生方面，习惯了用“命令式”的方式，老师说的话具有绝对的权威。现在不行了，新时代的“90后”大学生具有强烈的自主意识，喜欢表现、个性独立，在希望受到尊重、重视的同时，不喜欢被灌输观点或理论，不喜欢被干涉，他们提倡的就是“我的地盘我说的算”。很多学生家长反映，在用老套的管理方式孩子时，都遇到了孩子逆反心理的强烈的抵制。
所以，我们要遵从“学生为本”的管理理念，提倡学生的自我管理、自我，我们应充当指导者或咨询师的角色，鼓励学生发展特长，“因材引导”，帮助学生树立远大的目标和理想信念并鼓励他们为之努力。并且在他们的行动过程中给予暗示、提醒、警示、劝导、劝告、警告。
同时我们有必要加强专业知识的学习，提升管理队伍的综合作战能力。系团支部每周要定时组织一次学习，从礼仪培训，“90”后学生心态分析，沟通技巧，管理技巧等方面开展培训。每月定期组织一次系团支部月工作总结会，交流工作，互帮互学，取长补短。用最短的时间提升大家的单兵作战能力，以及团队整体战斗力，打造出一支学生管理专家型的优秀团队。
二、抓好校园文化建设
大学生活，是每个学生人生中绚丽的一章，也是他们人生中的一个重大转折点。他们在这里呼吸着自由畅快的空气的同时，将完成他们专业知识的学习，完成从被动式到主动式吸收知识的转换，从不够成熟到比较成熟的转换。为了确保他们在这里圆满的完成学业，完美度过人生的这一转折点，我们要在校园内努力营造文明健康的生活环境、团结互助的和谐气氛、进取创新的大学精神风貌。
1.大力开展团队活动
a)组织开展符合90后大学生特点的文体活动，让他们在展示自我风采的同事，增强同学间的交流与沟通，提高他们的人际交往能力，增强他们的团队意识和集体荣誉感，帮助他们更好的融入到学习和生活中去。
b)定期组织社会实践活动，让他们增长见识、开阔视野、陶冶情操、净化灵魂，增强他们的社会责任感，培养他们吃苦耐劳的精神，培养他们的团队精神。
2.进行网络
a)以qq群、bbs、博客、飞信等学生喜闻乐见的形式，与学生展开交流，通过发布富有时代特征的典型事例和、人物，来启发学生，并定期抛出话题进行讨论，引导学生进行分析，促进学生思想成熟，塑造学生健康的心智;
b)培养有网瘾的学生在其它方面的兴趣爱好，转移他们的关注点，邀请他们参加到团队活动中来，通过与其他同学接触、竞争，丰富他的业余生活，通过参与社会实践中实现自身价值，从而逐渐摆脱虚幻网络带来的负面影响。
3.为学生建立心理健康堡垒。a)建立心理咨询室，轮流值班，及时为学生进行心理疏导;b)每位团支部成员最少与5名以上学交朋友，下到学生中间去，融入到他们的生活中，看他们在做什么，真真确确的去了解他们在想什么，通过自己的言传身教，及时纠正他们的错误观念，在有必要时为他们提供一定的帮助。
虽然，今天我不能就每项工作的具体开展和落实，一一的为大家展示;虽然，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情;但我愿意用
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