好的开始就是成功的一半，为让我们的演讲更加顺利的进行下去，就要提前写好演讲稿，你知道该怎么写了吗？以下是品读360网和大家分享的精编版爱岗敬业演讲稿范文相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。
精编版爱岗敬业演讲稿范文1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好,
20xx年，在充满期待中走来，这一年我迎来了在教育局工作的第x个年头。今天站在这里，我为能够在这样一个集体中工作而由衷的高兴和自豪。
回首过去，辛苦伴随着成长，挫折孕育着进步；生活很充实，工作很扎实，思想在成熟，修养在提高，人生充盈着喜悦和幸福。
展望XX年，面对领导们更高的要求，我将从以下几个方面努力：
一是在学习中提高：将每一天都当成一个新的起点，让每一天都充满学习，向书本学、向榜样学、在实践中学，做一个勤于学习、善于学习的人。
二是在享受中工作：将每一项工作都当成对自己的挑战，以认真的态度、良好的作风，乐观的精神，愉悦的心情，在工作中享受快乐、享受人生。
三是在反思中进步：学习不加思考就变不成智慧。我将在工作中不断的反思，不断的总结，不断的改变，不断的进取。
四是在感恩中成长：常怀感恩之心，感谢领导的关怀，感谢同事的帮助和支持，我将把这一切变为做人做事的动力。
五是在创新中发展：发扬不畏困难、勇于挑战、敢于创新的风格，开动脑筋，激活思想，启迪智慧，创造明天。
今天是幸福的，明天是充满希望的。虽然，我的工作岗位不是新的，但是我一定会以全新的姿态，以崭新的面貌，以满腔的热情，以昂扬的斗志，让每一天都充满努力！充满挑战！充满奋进！
谢谢大家！
精编版爱岗敬业演讲稿范文2
审计机关是依照法律法规对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后审查的部门，在这里没有惊天动地，没有轰轰烈烈；有的是平实和朴素，有的是激情与真情。
自从我今年4月12日加入到审计队伍后更加真切地感受到审计事业的崇高与神圣，体会到审计干部无私无畏、默默奉献的高尚情操，以及忘我工作、连续作战的拚搏精神。他们“普通平凡，但鲜活动人，饱含艰辛，但恪守敬业，勤勤恳恳，和全国审计战线上千千万万的审计人一样，在项目与项目频繁的更替中，静静地经历着风风雨雨，酸甜苦辣，奉献着自己的光和热，奉献着自己的青春和激情。
审价中心的同志基本每个周末都牺牲休息的时间到单位加班，父亲生病住院还依然坚守工作岗位，周末的时候就在病房里一边工作一边照顾生病的父亲；业余时间还不断充实自己的业务知识，对同事请教的业务方面和计算机方面的问题都会耐心解答。财金科的陶同志在审计工作中脚踏实地、实事求是，经常为了早日完成工作而加班加点；在被安排参加全省政府性债务审计的过程中严格遵守被审计单位的工作时间，为了让同审计组的成员早日回家照顾怀孕的妻子而夜以继日的工作，最终提前一个星期圆满完成了审计工作。
财金科的陶同志是局里的业务骨干，工作中兢兢业业、锐意进取，在同审计小组出去审计的时候从来都是把自己的任务安排的最重，因为忙碌的工作经常无法照顾好自己正在上小学的儿子，但她毫无怨言。在科室成员去黄山市参加安徽省政府性债务审计期间，自己在单位认真完成各项工作，并利用周末休息的时间来到黄山帮助审计组完成政府性债务审计工作。
在审计战线上像他们这样的同志还有很多，他们用心、用行动唱响了审计乐章:“既然选择了审计，就勇敢地踏上征途；既然钟情审计，就只顾风雨兼程”。
看着这些发生在自己身边点点滴滴、平凡真实的故事，深受感动，备受震撼，思想和心灵经受了一次特殊的教育与洗礼，从而对审计事业更加充满信心和干劲。我要以身边这些感动我们的人和事为榜样，将感动化作推动审计工作发展的动力，立足本职，恪尽职守，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
精编版爱岗敬业演讲稿范文3
在日常工作中，我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”，以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口；事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。
实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人；他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口，忘记了自己的工作职责和责任，也有的人在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿从小事做起，不能通过小事来历练自己的心境，沉淀自己的情绪，却以频繁跳槽为能事。显然，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”一般来说，条件好、工作轻松、收入高的岗位，做到敬业容易，象我们这样的建筑企业，工作环境比较艰苦，流动性大，收入也不算高，做到爱岗敬业确实有些困难。
但即便如此，我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙；敢于挑战的劳模李建明；精打细算忘我工作的劳模何富球，等等……。我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得胜利，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。
试想，如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产经营目标如何实现？如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑？企业的产值如何突破5个亿、10个亿、20个亿？干一行，爱一行。如果我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔激情地工作，应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。
爱岗敬业也是一种态度。
美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，而不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。
有句话说的好：只要你依然是某一机构的一部分，就不要中伤它，不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。
集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。我们企业的功臣章德贤老总，几十年全身心投入项目工程建设，他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建设。作为桥梁专家，他冲破过建桥禁区，创造过人间奇迹，
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