竞聘上岗讲话稿6篇

时间:2023-09-13 作者:Anonyme 演讲稿

讲话稿需要清晰明了地表达我们的观点和计划,在讲话稿的结尾,我们会做一个简洁而有力的总结,强调主要观点,品读360小编今天就为您带来了竞聘上岗讲话稿6篇,相信一定会对你有所帮助。

竞聘上岗讲话稿6篇

竞聘上岗讲话稿篇1

各位领导、各位评委老师:

大家好。

我衷心的拥护这种公开选拔、竞争上岗的用人制度,我非常珍惜今天竞聘演讲的机会。我竞聘的岗位是师范学院副院长。

我是1990年从师范大学毕业后参加工作,担任政治课教师。本科学历,中共党员,副高级职称。2002年取得在职研究生结业证。硕士学位。从2000年起,我先后担任教务科副科长、科长、中平大学教务处副处长, 8年的行政管理和教学业务管理,年年会遇到一些新情况,年年要进行一些开拓创新的探索。在校党委和主管校长的领导下, 这几年教务科连年获得文明科室,我直接负责的教学教务常规管理、专业和课程建设等各项工作深受广大师生和领导的好评。近五年来我主持和参与了四项省级科研课题并获得省级一等奖一项、二等奖三项,2002年和2003年连续2年被评为中平大学优秀共产党员和优秀教育工作者。如果说竞聘师范学院副院长有什么优势的话,我想以上所述8年管理工作经历积累的经验教训就算是优势吧。

生长与变化是一切生命的法则,昨日的答案不适用于今日的问题,正如今天的方法不能解决明天的需求一样。如果我竞聘上副院长岗位,我的工作目标是在院党总支和院长的领导下,搞好常规教学管理,创新理念,创新举措,把师范学院办成特色突出,适应市场,教师队伍过硬,学生素质优良的学校。围绕这个目标我有以下工作思路:形成一个共识,培养两代师表,把握三个环节(开辟三个战场),满足四方需求。

一、形成一个共识就是办学一定要特色突出。

协助院长在学科专业建设方面开辟新途径。别人没有的专业我有,别人都有的专业我强、我特。组织各个专业认真研究、努力探索自己要突出什么特色,找准切入点,在完成基本教学要求的前提下,一切活动围绕特色这个核心来开展。比如英语专业突出口语培训,让学生口语特别流利,口语特别突出;中文专业应用文写作上非常突出,各种文书写得特别快,又特别明了;音乐专业在指挥合唱、组织各种演出活动上下功夫等等。

二、培养两代师表就是教师队伍建设和学生师范性质的培养。

对教师队伍一是加强师德建设,再就是加强业务培养,通过引进人才、外派教师进修培训、与外校互动交流、采取多种激励措施等不断提高教师学术水平和业务技能。对学生按照师范生必备的教师基本功要求,逐项培养,使学生一入校就以为人师表、学高身正来规范自己的行为,为以后走向工作岗位打下良好基础。

三、三个战场分别是校内教学、特色培训;校外实习实训基地建设;第三个战场是优质生源的开发。

第一校内教学、特色培训这是主战场,在这个战场上各专业围绕突出特色,制定措施,确定责任,开展多种活动培训学生突出特色。第二是加强校外实习实训基地建设,严格执行学校实习实训指导方案,高度重视实习工作,让实习过程成为学生展示特色、适应社会的机会,成为学生就业的铺垫,同时让实习基地成为我们宣传中平大学的窗口,成为宣传学生就业的窗口。第三个战场是优质生源的开发。利用各种渠道,广泛宣传中平大学学生的特色,宣传中平大学学生的就业竞争力,吸引省内外优秀高中毕业生报考中平大学。这三个战场是一个有机的整体,前两个战场的成果越辉煌,生源就会越好,生源越好,越容易有特色出成绩,学生就业形势就好,形成良性循环。

四、满足四方需求就是办学要让学生、家长、社会、教师四方面都满意。

为学生创造良好的学习环境生活环境,让学生学有所长、突出特色、顺利就业,学生满意家长也满意;学生素质好、工作能力强,用人单位满意,也就是社会满意;学校兴旺,我们会改善办学条件,提高教师待遇,为教师提供更多进步发展的机会,教师满意。

各位领导、各位评委老师,以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路,无论最后的结果如何,我保证不辜负组织对我的关怀和希望,不论在什么工作岗位,我都会勤奋努力,为中平大学的发展贡献力量。

竞聘上岗讲话稿篇2

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!今天参加xx学院副院长岗位的竞聘,首先感谢校党委为我们青年教师搭建了公平竞争的平台,并感谢在以往工作中给予鼎力支持的各级领导和同事们!

我叫xxx,今年33岁,中共党员,工学硕士,讲师。我于20xx年从太原理工大学研究生毕业后,进入我校信息与电气工程学院担任政治辅导员,现任信息与电气工程学院团委书记、学生党支部书记。参加工作以来,踏踏实实工作,精细细致地做好学生工作,曾经荣获科大“优秀教育工作者”、第九届“十大杰出青年”、“尤洛卡”优秀管理奖等荣誉;20xx年来,又获得山东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”活动优秀指导者、第三届山东高校优秀辅导员、山东优秀共产党员等称号。

作为一名青年教师,能够取得些微的成绩,离不开同志们的热心帮助,是组织的教育培育培养的结果,能成为科大教育团队中的一员我感到自豪。古人讲:“知恩图报,善莫大焉。”今天,怀着一颗感恩的心参加竞争,不是为了职位、荣誉,而是觉得自己非常具备竞聘岗位的各项条件,能够更好地服务学生,为科大的发展贡献一份更大的力量。经过权衡思考,认为自己具备以下优势:

一是我热爱学生管理工作(或具备较强的责任意识、意识和服务意识)

几年的工作实践让我认识到:学生教育管理是一项基础性的工作,大到预防安全事故,中到各类活动的开展,小到学生公寓的管理,每一项工作都与学生的健康成长密不可分,都与学校的声誉密切相关。因此,我总是以满腔的热情对待学生工作,深入学生了解他们的思想、生活与学习情况,竭尽所能帮助他们排忧解难。几年来对于网瘾学生群体,总是苦口婆心的开导,进行教育转化工作,使多名有网瘾习惯的学生顺利毕业就业;对于特殊困难家庭学生,主动帮助他们申请学费减免;对于患病学生,多次亲临医院探望,并安排同学照顾,不管是正在休息的晚上,还是周末休息时间,只要学生出现问题就立刻赶到现场,耐心细致地做思想教育工作,在工作中深深爱上了学生管理工作,培养了求真务实、任劳任怨的作风,进一步强化了责任意识和服务意识。

二是我熟悉学生管理工作(具备一定的组织管理能力)。

6年的工作实践使我积累了丰富的学生管理经验,对思想教育、安全管理、学生评优评奖、辅导员队伍与学生干部队伍建设、活动组织等各环节都非常熟悉,对当代大学生的思想动态和各类需求也有细致的把握,学会了通过建章立制、完善激励机制、制定计划目标、建设校园文化等手段实施管理,锻炼提高了组织管理与协调沟通能力。近年来,承办了第十二届山东省大学生科技文化艺术节机器人大赛,参与组织智能信息技术国际学术会议,承接山东省共青团规范化建设评估等活动,均取得良好成效,所分管的信息与电气工程学院团委连续五年被评为科大“五四红旗团委”,先后获得学生公寓文化建设先进单位、大学英语四级统考管理奖、心理健康教育主题班会优秀组织奖、新生军训最佳军训大队等荣誉称号。担任团委书记期间,工作取得明显显著成绩:学院一名女生于20xx年被评为“中国大学生自强之星”;大学生科技创新工作突出,在“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛,获得全国三等奖1项、山东省一等奖1项、二等奖3项、三等奖2项;大学生电子设计竞赛,获得全国二等奖4项,省级一等奖7项,二等奖8项。全国计算机仿真技术大赛,获得全国二等奖。全国大学生控制技能仿真挑战赛,

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