演讲者通过书写演讲稿能够引发听众对自己信念和价值观的思考和反思，演讲者通过感人的演讲稿，能够引起听众的情感共鸣，品读360小编今天就为您带来了入学生会500演讲稿参考8篇，相信一定会对你有所帮助。
入学生会500演讲稿篇1
尊敬的各位领导、老师，亲爱的各位朋友们：
大家中午好！
很荣幸今天能够和各位领导、老师及在座的各位精英才俊们欢聚一堂来参加院团委学生会主席团的换届竞选。首先，请允许我做一个简短的自我介绍，我是xxx，来自xx系xx班，现担任院学生会学习部部长，今天我竞选的职位是院学生联合会副主席一职。
路漫漫其修远兮，吾将上细而求索。成长在汨罗江畔，自儿时便感悟着屈子行吟泽畔的求索精神，在求索的道路上，我深知前方的路还很漫长。加入学生会的两年多以来，我积极参加了我院各项团学活动，组织开展了我院首届“挑战杯”科技创新竞赛，并取得了良好的成绩。从这些活动中，我获得了丰富的实践经验，自身的综合素质也得到了明显的提升，同时，通过参加这些工作中，让我对我院的团学工作及团学现状也有了更为深刻的了解，我非常热爱院团委学生会这个集体，也相信自己有实力在学生会副主席这个职位上更好的'展现自己！
当然，学生会副主席对我来说是一份伟大的荣誉，但更多的我觉得它是一份艰巨的责任。假如我有幸竞选，首先我将严格要求自己，加强个人素质，努力使自己品行与职责相协调一致；其次是推动各部门之间的精诚协作，加强院团委学生会的组织纪律建设，促使院团委学生会成为一个作风硬朗，能打硬仗的队伍；第三是与时俱进，开拓创新，在以后的团学活动中更广泛的听取同学们的心声；第四是我想继续负责我院“挑战杯”的相关工作，从加大宣传，扩大交流等多方面抓起，让更多同学去认识“挑战杯”、参与“挑战杯”，从而扩大“挑战杯”在我院的影响；最后就是扩大交流面，更广泛的参与到各兄弟院校及社会各层面的交流与沟通当中，通过互相学习与借鉴以期更好地完善我们自己。
展望未来，我们激情澎湃，我们信心满怀，我相信在我们大家的共同努力下，我院的团学工作定将开展的更好！
感谢各位领导、老师能在百忙之中聆听我的演讲，感谢各位学长、学姐们一直以来对我的培养与支持，也感谢各位同事能够为我加油和鼓掌，谢谢你们，祝各位身体健康，工作顺利，心想事成，前程似锦！
入学生会500演讲稿篇2
尊敬的各位老师、各位同学：
大家好！此刻我能站在这里参加这次竞选，我感到非常荣幸！在此谢谢学校给予我这样的机会。首先我做下自我介绍：我是来自初二三班的李昊佳。我是一个责任心强，做事一丝不苟，团结同学、乐于助人的学生。平时的我还喜欢唱唱歌、弹弹古筝；喜欢和同学们一起学习一起娱乐，喜欢参与各种集体活动；同时我也喜欢迎接每一次挑战。
竞选学生会对我来说可是一次不小的挑战，大家精彩的演讲也给了我不少的压力。然而面对今天的挑战和压力，我会更加斗志昂扬，因为这是一次锻炼和提高自己的机会，无论结果如何，展示出完美的自已就是胜利！
我认为学生会是连接学校和同学的桥梁，同时学生会的工作也是“神圣”的，他能表达学生们的心声，能调动每一位同学的积极性，发挥大家的潜能，让我们保证学习的前提下，开展一些有意义的实践活动。而我在小学以及初一期间，一直是班委会的一员，有更多机会协助老师管理班级，因此我认为我有着足够的时间和精力在学习之余开展活动。假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身素质，我将时刻要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”等等，总之，我要力争让学生会的职责与我个人的思想品格同时到位。
如果我能成为学生会的一份子，我一定尽自己的微薄之力，全心全意为同学们服务，踏踏实实的做好自己的本职工作，并在组织活动中锻炼自己，与此同时，我还希望向那些有能力的学长和同学们学习，博采众长、补己之短，让自已越来越优秀！
在此恳请尊敬的老师们支持我，投我一票。 谢谢！
入学生会500演讲稿篇3
想要参与到学校的最深处，学生会就是个好地方，既能培养你的能力，又能让你在这里一展你的抱负。所以，参与学生会的竞选，必不可少的就是你的演讲，好的演讲能让你在竞选时占据绝对优势，可以最直接的把你的内心感触渲染至他人心尖。在这里，小编为您提供了学生会竞选演讲稿，希望能够帮助各位同学在学生会一展宏图，完成自己的人生成就。
各位老师，同学们：
大家好！我叫xx，是生活部部长，可能在座的不少人都不太认识我，因为我算是半路出家吧，在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部，基本是在幕后工作，后来因为工作的需要，接任了部长一职。今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。
现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自己正式称为生活部一员时，我马上给自己认识的好友发去短信，现在想想，觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候，才发现原来周围的同学都是学生会的，那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事，很辛苦。但是从中的收获也是很多的，总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有的前提；第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜欢和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要勇敢，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。
因为自己的努力，我成为一名学生干部，这是角色上的转变，一年的部长，收获的东西更多，做好一名学生干部，不仅要干好事，还要带好人。本身来说，部长和干事的地位是平等的，我们都还只是学生，而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部，我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的，概括成以下几点：
1，人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样，高要求，高标准，才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬，我觉得很好，因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。
2，重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，所以，我一直都尽可能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。
3，赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得认真。（举例）批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢，那就是我要说的第四点。
4，批评你，是因为我足够重视你。（举例）
5，培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织策划能力的培养，我就觉得自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来；第二，礼仪素质，就是待人接物的一些礼貌；第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能
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