关于调研报告，大家务必要遵循领导的要求，拟定出符合实际情况的调研计划，调研报告应该深入实际，准确地反映客观事实，不凭主观想象，品读360小编今天就为您带来了建工作调研报告范文5篇，相信一定会对你有所帮助。
建工作调研报告范文篇1
机关建是的基层组织建设的重要组成部分，在建体系中处于非常重要的地位，在推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关员干部综合素质、密切群干群关系等方面发挥着基础性和主导性作用。
一、基本情况
市财政局机关委共有员114人，有5个机关支部，一个离退休支部，一个注册会计师行业总支。机关各支部都有书记和组织委员、宣传委员，并分别设立小组，机关各级组织机构健全，领导班子配备齐全，分工明确，各负其责，各项职责得到全面、深入、切实的履行。近年来，市财政局机关建工作在局组的领导下，紧紧围绕加快发展，富民强市的，以经济建设为中心，以加强和改进机关作风建设为重点，实现了机关建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。
二、拓宽思路，建工作呈现新局面
1、基层组织建设有了新的进展。学习贯彻落实的精神，深入开展创先争优活动。加强机关组织自身建设，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用;组织开展创建基层建工作示范点建设，打造建工作品牌、精品;窗口单位组织开展单位树形象、三亮、三比、三创、三评活动，做到实践活动内容丰富，载体鲜明，公开承诺、领导点评和群众评议，成效显著。
2、制度建设进一步完善，坚持民主集中制原则，严格的组织生活
严格坚持民主集中制原则，建立健全机关委议事制度，发扬内民主，多次召开民主生活会。内各项制度完善并能认真执行，全面推行务公开制度。尊重全局每一位员主体地位，激发员能动作用。严格执行员管理制度，抓好内组织生活尤其市三会一课制度的落实，局员领导干部亲自上课。
3、廉政和内监督进一步加强，风廉政和反腐败斗争是一项艰巨而又长期的任务。机关委在继续抓好风廉政建设和廉洁自律工作的同时，针对薄弱环节，着力强化和监督这个关键环节，不断加强风廉政建设的、预防与惩治工作，加大反腐败斗争的工作力度，建立并完善了风廉政建设惩防体系，不断督促员领导干部过好双重组织生活，不断加强对员领导干部的监督和管理。局组切实履行机关组织、监督、管理员的职责，行业总支、各支部认真负责地协助本单位局组做好员领导干部民主生活会的各项工作。
4、机关精神文明创建活动深入推进，精神文明创建活动有计划、有目标，大力构建和谐机关。认真组织学习和落实《公民道德建设实施纲要》，以创建文明机关、文明机关标兵以及五型机关和四好科室为载体，深入持久开展精神文明创建活动。
三、观念有待更新，工作存在问题不容忽视
长期以来，机关务工作者在实践中总结和摸索出了许多好的经验和做法，机关建工作总体运行态势是好的。但是，随着形势的发展，特别是对照对的建设提出以改革创新精神全面推进的建设新的伟大工程，全面提高的建设科学化水平的新要求，机关的建设工作还存在一些抓而不实、抓而不活的问题。
一是思想认识程度不一，缺乏积极性。从调研的情况来看，有的支部组织重视了开展的活动，有效地促进了机关各项工作任务完成;有的则认为抓建工作影响本职工作，让组织活动给行政事务让路;有的把建工作作为软指标，做做样子，理论学习与实际工作脱离，的工作毫无生气;一些务干部认为做务工作无位无为无前途，缺乏搞好机关建工作的激情和责任，机关组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。
二是开展共建的呼声强，落到实处的行动弱。有的支部参与共建仍停留在参与扶贫帮困活动方面，尚未实现真正意义上的优势互补、资源共享，这些状况直接影响了共驻共建工作成效。
三是活动方式内容缺乏创新性。有的支部在抓建与业务工作时找不到有效的结合载体，支部活动要么业务化要么娱乐化，员仅满足于政治说教，建工作仅是收缴费等，对新形势下如何抓好机关建工作思路不清，办法不多，工作效果不佳，无法创出特色。
四、多措并举，提升建工作能力
(一)加强学习，增强素质，在提升能力上下功夫
一是提高组织理论学习的能力。加强学习的针对性，注重实效性。一要突出学习重点。要注意区分不同层次、不同类别员的特点，分类指导、因人施教。对员领导干部，着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的;对普通员，着重加强理想信念、宗旨观念和专业技能的培训;对离退休员，着重加强回顾革命历史、永葆革命精神的;对流动员，着重加强员意识、纪律观念。二要创新学习形式。针对机关员干部文化层次较高，标准要求高的情况，采取专家讲座、专题研讨、参观考察、考学促学、电化教学等形式，解决好机关员思想上的信仰危机、价值取向多元化的问题。三要完善学习制度。普遍建立完善多项行之有效的学习制度，有效地保证了员的参学率和学习效果。要认真总结，规范细化一些行之有效的学习制度，形成浓厚的学习氛围，使内有动力，外有压力，逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。
二是提高服务业务工作的能力。一要提高服务的素质和本领。要经常开展财政形势的宣传，使机关员干部及时了解财政工作动态，不断提高服务业务工作、做好本职工作的素质和本领，同时加强本职业务的学习，使业务部门的员干部成为专家型的人才。二要转变机关作风，提高机关效能。通过开展创建活动，努力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型的五型机关。
三是提高对员进行管理和监督的能力。要按照《中国共产和国家机关基层组织工作条例》规定，充分发挥机关组织的职能作用，切实加强对机关员干部的有效管理、监督和，督促机关员干部认真履行义务，遵守纪国法，自觉执行的路线、方针、政策。
四是提高做群众路线实践活动的能力。xx在的后提出：实现中华民族伟大复兴的中国梦，这一方面在与群众之间架起了一座直通的桥梁，使得的精神能够更好的转化落实到各族人民的行动中;另一方面，也要求我们更好地密切与群众的关系。机关组织要了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难，对此，一是要建立和完善员干部联系点制度。通过建立和完善干部联系点，努力把做法完善在点上，把经验推广到面上，把问题解决在点上，把效应放大到面上，达到联系一个点，抓好一条线，促进一大片的效果。二要坚持和完善领导干部群众接待日制度。每月固定一天作为领导干部群众接待日，主动听取基层和群众的呼声和意见，了解群众疾苦，解决群众困难。三要建立和完善员联系群众制度。广泛开展情系基层、心系群众等实践活动，增进与人民群众的深厚感情。四要机关组织要经常开展思想政治工作。有针对性地研究和解决员、干部、职工存在的突出问题，切实起到统一思想、化解矛盾、增进团结、促进工作的效果。
(二)强化创新，在增强活力上下功夫
一是创新完善建工作网络。层层建立责任制，实行目标管理，对务干部进行经常性、培训，增强做好建工作的本领。形成有人抓、有人管、有人组织实施的格局，不断开辟建工作阵地，把建工作纳入业务工作共同部署，让建工作落实在实际业务实践中，显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。
二是创新建工作
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