述职报告是广大群众评议干部的依据，在述职的时候，一定要高度概括、准确找出自己的缺点，品读360小编今天就为您带来了支部书记半年度述职报告7篇，相信一定会对你有所帮助。
支部书记半年度述职报告篇1
近几年来，在委、政府的正确领导下，我带领xx村支部一班人，时刻牢记“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁”方针，深入贯彻落实科学发展观，支部班子成员始终把为群众“办好事，办实事”作为工作重点，精心组织实施，圆满完成了基层建的各项工作。下面，我就履行xx村建工作情况述职如下：
一、加强组织建设，提升干部能力素质
xx村人多地少，人均不足3分耕地，历矛盾错综复杂，干群关系激化，群众上访频繁，社会不够稳定。在日常工作中，我村支部在认真贯彻落实镇委的各项决议的同时，始终把组织建设放在首位，坚持开展员远程学习，定期开展全体员集中学习培训，不断提高全体员自身素质，使员干部进入良好的工作状态中，增强了他们服务百姓的意识，班子的凝聚力、战斗力、向心力得到了加强，促进了村级各项工作的顺利开展。
在支部自身建设上，深入贯彻落实科学发展观，切实把依法治村工作摆上重要位置，主动化解各类矛盾纠纷，对影响稳定的苗头性，倾向性问题做到“早发现、早控制、早调处”，努力把群众敏感问题解决在萌芽状态，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，今年以来，我村民事调解率达100%，杜绝了村民内部矛盾升级激化、呈现了较好的社会稳定态势。
二、加强员队伍建设，发挥先锋模范作用
首先，我村抓好员培训工作，每年员参加培训率都超过了75%，员“三会一课”参加率在80%以上，发现和培养吸收新鲜血液，我村近几年来新发展员5名，其中自主创业3名，平均年龄30岁左右，年轻、懂技术的青年吸纳到支部成员中，充实了我村支部的力量。
三、以建促进村建，加快我村经济建设
我村把建工作与新农村建设工作结合起来，为新农村建设夯实组织基础，不断促进我村基层组织建设和经济建设。
一是我村支部紧紧围绕农民增收，集体增收，加快小康村建设目标，坚持以市场需求为导向，着力在发展高效、有机蔬菜上求突破，引导村民种植一些细品种、无公害绿色蔬菜。通过农业结构调整，先后引进种植推广了苦瓜、西洋芹、莴苣等市场销路好、发展潜力大的品种，现蔬菜品种由原来的60个增加到90多个，同时积极培植经纪人队伍，及时把我村蔬菜向外输送，避免了因蔬菜积压导致价格降低的现象，20**年农民人均收入超过万元。
二是切实抓好现有资产经营管理，努力实现效益化，今年我们盘活了闲置多年的学校教室。
三是坚持以管理挖潜力，对我村水面养殖租金适当上调，确保资产增值，从而提高了村级收入。
四是严格控制各项支出，压缩非生产性开支，降低管理成本，达到了增收节支的目的。
四、积极兴办为民工程，树立村支部形象
1、中心工作重点抓，经济发展是中心工作，围绕经济发展，我们善抓善战，一抓到底。在生产上，重视加大投入，近几年来，在委政府的关心支持下，我村投入100万元对三组、四组、五组、六组生活生产道路硬质化，加固农桥三座，整治了年久失修的水利排沟1万多立方。
2、日工作经常抓，如经济上缴、计划生育、防汛排涝、综合治理、环境保洁等，我们列入日工作，用的心思下的气力，抓出成效。近几年来，这几项工作任务总能有质量的完成。
3、突击工作突出抓，特别在拆迁工作中，我村一班人任劳任怨，克服路途远，耐心细致做好对象户工作，在一期、二期拆迁工作中，很好地完成了镇委下达的拆迁任务。
虽然我村建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高，但是与委、政府的要求还有一定差距，在今后的工作中，我村支部会更加心系群众，服务村民，真抓实干，务实求真，进一步开展xx村建工作新局面。
以上述职，如有不当，请领导、同志们批评指正。
支部书记半年度述职报告篇2
20__年，在厅组的正确领导下，我牢记支部书记的第一责任，坚持建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远，精心组织推进支部建工作，较好地履行了支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下，请予评议：
一、支部书记岗位履职情况
（一）从思想抓起，注重总体谋划，强化政治引领。坚持按照中央和厅组要管、从严治、“一岗双责”的要求认真履责，以“围绕电商发展抓建、抓好建促发展”的总要求，去年一年8次召开支部会议专题研究开展处室建及相关工作，通过认真学习了新时代社会主义思想和的十九大、十九届__中、__中全会精神，认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等，引导全支部的员干部把思想真正统一到的最新精神上来，统一到以同志为核心的中央决策部署上来，统一到中央和省委的决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与中央保持高度一致，不断提高支部全体员干部的思想政治素质和道德修养水平。
（二）从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。始终把抓支部建主体责任扛在肩上、抓在手上，做到每个月至少研究一次支部建、每季度至少下基层调研一次情况，每次支部生活会和处务会必强调支部建，与支部各位员干部谈心谈话必谈支部建。同时抓好“关键少数”，对支部内处级干部加强督导，建立支部书记和支部成员建责任清单，强化压力传导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实建工作和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬”，把建工作的压力和责任传导到支部的每一位员干部。
（三）从问题抓起，增强建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干，取得实效，只有通过多谋事、真干事、干成事，努力做一个实干家，才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题活动中，在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的讨论活动，引导全体支部员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过讨论，支部将所有问题列成清单，坚持聚焦问题、重点突破，逐项落实责任到人，逐项予以解决，提高工作效能。
（四）从制度抓起，夯实支部建工作基础。年初电商处支部专门制订了《电商处支部落实风廉政建设主体责任工作要点》，不断提升支部建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议员、支部书记讲课等内生活制度，内强素质、外树形象、勤政廉政；坚持自身带头，作出抓支部建工作的公开承诺，抓支部成员建，明确每位支部成员的建职责。推行各层面各领域建工作细化。抓好建责任落实情况考核办法的完善，把建工作作为履职尽责考核的重要内容，在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察，把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点，督促支部成员兑现抓建的承诺。
二、存在的主要问题及原因
一是精力投入不够平衡。抓建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多，抓建投入精力相对较少，没有很好地履行“第一责任人”职责，对如何落实建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划，抓建工作的主体责任不明晰，工作落实不到位。存在以处室职能工作代替建工作责任制落实的倾向。支部建领域还存在很
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