述职报告是广大群众评议干部的依据,在述职的时候,一定要高度概括、准确找出自己的缺点,品读360小编今天就为您带来了支部书记半年度述职报告7篇,相信一定会对你有所帮助。
支部书记半年度述职报告篇1
近几年来,在委、政府的正确领导下,我带领xx村支部一班人,时刻牢记“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁”方针,深入贯彻落实科学发展观,支部班子成员始终把为群众“办好事,办实事”作为工作重点,精心组织实施,圆满完成了基层建的各项工作。下面,我就履行xx村建工作情况述职如下:
一、加强组织建设,提升干部能力素质
xx村人多地少,人均不足3分耕地,历矛盾错综复杂,干群关系激化,群众上访频繁,社会不够稳定。在日常工作中,我村支部在认真贯彻落实镇委的各项决议的同时,始终把组织建设放在首位,坚持开展员远程学习,定期开展全体员集中学习培训,不断提高全体员自身素质,使员干部进入良好的工作状态中,增强了他们服务百姓的意识,班子的凝聚力、战斗力、向心力得到了加强,促进了村级各项工作的顺利开展。
在支部自身建设上,深入贯彻落实科学发展观,切实把依法治村工作摆上重要位置,主动化解各类矛盾纠纷,对影响稳定的苗头性,倾向性问题做到“早发现、早控制、早调处”,努力把群众敏感问题解决在萌芽状态,对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决,今年以来,我村民事调解率达100%,杜绝了村民内部矛盾升级激化、呈现了较好的社会稳定态势。
二、加强员队伍建设,发挥先锋模范作用
首先,我村抓好员培训工作,每年员参加培训率都超过了75%,员“三会一课”参加率在80%以上,发现和培养吸收新鲜血液,我村近几年来新发展员5名,其中自主创业3名,平均年龄30岁左右,年轻、懂技术的青年吸纳到支部成员中,充实了我村支部的力量。
三、以建促进村建,加快我村经济建设
我村把建工作与新农村建设工作结合起来,为新农村建设夯实组织基础,不断促进我村基层组织建设和经济建设。
一是我村支部紧紧围绕农民增收,集体增收,加快小康村建设目标,坚持以市场需求为导向,着力在发展高效、有机蔬菜上求突破,引导村民种植一些细品种、无公害绿色蔬菜。通过农业结构调整,先后引进种植推广了苦瓜、西洋芹、莴苣等市场销路好、发展潜力大的品种,现蔬菜品种由原来的60个增加到90多个,同时积极培植经纪人队伍,及时把我村蔬菜向外输送,避免了因蔬菜积压导致价格降低的现象,20**年农民人均收入超过万元。
二是切实抓好现有资产经营管理,努力实现效益化,今年我们盘活了闲置多年的学校教室。
三是坚持以管理挖潜力,对我村水面养殖租金适当上调,确保资产增值,从而提高了村级收入。
四是严格控制各项支出,压缩非生产性开支,降低管理成本,达到了增收节支的目的。
四、积极兴办为民工程,树立村支部形象
1、中心工作重点抓,经济发展是中心工作,围绕经济发展,我们善抓善战,一抓到底。在生产上,重视加大投入,近几年来,在委政府的关心支持下,我村投入100万元对三组、四组、五组、六组生活生产道路硬质化,加固农桥三座,整治了年久失修的水利排沟1万多立方。
2、日工作经常抓,如经济上缴、计划生育、防汛排涝、综合治理、环境保洁等,我们列入日工作,用的心思下的气力,抓出成效。近几年来,这几项工作任务总能有质量的完成。
3、突击工作突出抓,特别在拆迁工作中,我村一班人任劳任怨,克服路途远,耐心细致做好对象户工作,在一期、二期拆迁工作中,很好地完成了镇委下达的拆迁任务。
虽然我村建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高,但是与委、政府的要求还有一定差距,在今后的工作中,我村支部会更加心系群众,服务村民,真抓实干,务实求真,进一步开展xx村建工作新局面。
以上述职,如有不当,请领导、同志们批评指正。
支部书记半年度述职报告篇2
20__年,在厅组的正确领导下,我牢记支部书记的第一责任,坚持建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远,精心组织推进支部建工作,较好地履行了支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下,请予评议:
一、支部书记岗位履职情况
(一)从思想抓起,注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和厅组要管、从严治、“一岗双责”的要求认真履责,以“围绕电商发展抓建、抓好建促发展”的总要求,去年一年8次召开支部会议专题研究开展处室建及相关工作,通过认真学习了新时代社会主义思想和的十九大、十九届__中、__中全会精神,认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等,引导全支部的员干部把思想真正统一到的最新精神上来,统一到以同志为核心的中央决策部署上来,统一到中央和省委的决策部署上来,在思想上政治上行动上自觉与中央保持高度一致,不断提高支部全体员干部的思想政治素质和道德修养水平。
(二)从运行机制抓起,带头履职尽责,落实主体责任。始终把抓支部建主体责任扛在肩上、抓在手上,做到每个月至少研究一次支部建、每季度至少下基层调研一次情况,每次支部生活会和处务会必强调支部建,与支部各位员干部谈心谈话必谈支部建。同时抓好“关键少数”,对支部内处级干部加强督导,建立支部书记和支部成员建责任清单,强化压力传导。坚持以身作则,以上率下、引领推动,落实建工作和业务工作支部书记同时抓,实现“两手抓、两手硬”,把建工作的压力和责任传导到支部的每一位员干部。
(三)从问题抓起,增强建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干,取得实效,只有通过多谋事、真干事、干成事,努力做一个实干家,才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题活动中,在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的讨论活动,引导全体支部员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过讨论,支部将所有问题列成清单,坚持聚焦问题、重点突破,逐项落实责任到人,逐项予以解决,提高工作效能。
(四)从制度抓起,夯实支部建工作基础。年初电商处支部专门制订了《电商处支部落实风廉政建设主体责任工作要点》,不断提升支部建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议员、支部书记讲课等内生活制度,内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头,作出抓支部建工作的公开承诺,抓支部成员建,明确每位支部成员的建职责。推行各层面各领域建工作细化。抓好建责任落实情况考核办法的完善,把建工作作为履职尽责考核的重要内容,在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察,把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点,督促支部成员兑现抓建的承诺。
二、存在的主要问题及原因
一是精力投入不够平衡。抓建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部建的重要性认识还不到位,抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多,抓建投入精力相对较少,没有很好地履行“第一责任人”职责,对如何落实建工作责任制理解和思考不深,缺乏系统的工作谋划,抓建工作的主体责任不明晰,工作落实不到位。存在以处室职能工作代替建工作责任制落实的倾向。支部建领域还存在很
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