对于调研报告，每个人务必要根据工作的需要，拟定出符合实际情况的调研计划，调研报告不是文学作品，不追求辞藻的华丽，以下是品读360小编精心为您推荐的主体责任调研报告6篇，供大家参考。
主体责任调研报告篇1
按照省厅工作安排，现将本人上半年履行全面从严治主体责任情况予以汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、履职情况
上半年，我坚持以新时代社会主义思想和的十九大精神为引领，在厅组的正确领导下，在公司委班子成员的支持配合下，按照新时代的建设总要求和省厅年度建工作会议部署，紧紧围绕公司发展大局，认真履行建工作第一责任人职责，坚持七个深化，加强七个建设，推进公司建工作质量更上新台阶、新水平，为企业持续、健康、稳定、和谐、高质量发展提供坚强政治、思想、组织、作风、文化保障。
一是坚持深化，持续加强政治建设。
结合实际，研究制定不忘初心、牢记使命实施方案，把、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，举办为期一周的学习班，邀请省委校专家教授作专题辅导1次，围绕学习领会新时代社会主义思想、牢记初心使命，勇于担当作为，推动事业高质量发展、入为什么、为做什么开展交流研讨3次，加强爱国主义，组织员学习史和新中国史，参观不忘初心、牢记使命档案文献展、红船精神万里行图片展，强化感染力。深入开展调查研究，明确8个重点调研内容，推动调研成果及时转化为促进企业发展的举措。
坚持立行立改，开展整改落实回头看，持续推进各项整改措施落到实处，努力推动取得实效。委班子成员在中带头讲课、带头检视问题、带头整改落实，全体员干部主动参加组织生活，自觉加强理论学习，深刻剖析检视问题，经受思想淬炼、政治历练，进一步强化四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，用实际行动体现出国有企业员干部应有的思想认识高度和政治立场站位。
二是坚持深化理论学习，持续加强思想建设。
落实委理论中心组学习工作制度，组织委理论中心组学习研讨13次，组织专题交流研讨4次，持续深入学习贯彻新时代社会主义思想和的十九大精神，及时跟进学习领会习系列重要讲话和的十九届四中全会精神。推进理论学习向基层支部和员延伸，检查指导支部落实三会一课制度，为支部和员干部配发《关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》《新时代社会主义思想学习纲要》《中国共产的九十年》等书籍，督促员充分利用学习强国平台，切实加强个人自学，持续提升思想理论水平。
三是坚持深化固本强基，持续加强组织建设。
主持召开年度建工作会议，制定建工作要点和工作清单，贯彻执行《中国共产支部工作条例(试行)》，督促各支部结合实际修订工作制度。与18个支部书记签订建目标责任书，召开建工作压实会，严格落实支部书记抓建工作职责。组织务工作学习培训，安排78名务干部参加专题研讨班，开展组织生活开放日活动，促进提升务工作者业务能力。推进基层支部联学共建，持续深化对标定位活动，有2个支部争创五星级、12个支部争创四星级，基层支部创先争优意识进一步增强，建工作质量得到有力提升。
四是坚持深化员管理，持续加强队伍建设。
继续实施员积分制管理，加强积分结果在创先评优活动中的运用，持续深化员示范岗创建活动，全年创建员示范岗78个。严格按程序发展员，组织预备员进行入宣誓，安排发展对象参加集中培训且全部合格毕业，加强入积极分子的培养考察，持续改善员队伍结构，不断提高员质量，新发展的员基本都是来自基层一线的部门骨干和优秀职工。贯彻落实《政领导干部选拔任用工作条例》和省委三项机制，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作机制，推动形成选人用人的正确导向。从严从实管理监督员干部，严肃开展民主评议员，对全体中层干部进行民主测评，落实干部任前廉政谈话及考试、离任审计等制度，强化对员领导干部的日常考核研判。
五是坚持深化正风肃纪，持续加强作风建设。
及时修订风廉政建设主体责任清单，明确年度风廉政建设责任分工，委班子成员履行一岗双责，认真落实工作记实制度，抓好分管领域和部门的建及风廉政建设工作。推进讲政治、敢担当、改作风专题常态化长效化，开展纪律学习宣传月活动，组织员干部对照章规找差距，强化员干部遵规守纪意识，开展集中整治形式主义官僚主义和专项整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题等专项工作，委班子成员带头自查自纠，作出公开承诺，努力推动干部队伍作风建设取得新成效，助力经营工作取得新业绩。
六是坚持深化宣传工作，持续加强阵地建设。
推进学习型企业建设，建立机关职工书屋，组织开展读书活动，为各支部共配发《强国时代》等400余本书籍，引导干部职工自觉提升文化素养。严格规范员干部网络行为，强化对员干部互联网账号的日常监督管理，加强公司网站、微信公众号发布信息审核，做到旗帜鲜明、立场坚定的发声，引领主流思想文化在企业生根发芽。报送政务信息97篇，积极宣传展示企业形象，为公司事业发展营造良好舆论氛围。
七是坚持深化保障作用，持续加强能力建设。
落实内关怀帮扶机制，走访慰问困难员、困难职工和离休老干部，保障职工节日福利，继续组织开展职工健康体检和为职工过生日活动，不断提高职工幸福指数和满意度。支持举办职工大合唱、爱国歌曲达人赛和业务技能比赛等文体活动，开展志愿者服务活动，为构建和谐企业做出积极努力。站在讲政治的高度，与班子成员共同推进各项重点工作，扎实开展扫黑除恶专项斗争，积极做好宣传和线索征集工作。
二、工作成效及存在问题
一年来，我们在推动的活动经常化、内生活制度化、员管理规范化方面做出不懈努力，有力提升建工作质量，取得一定成效，收获了一些经验。一是政治理论学习是提高员性意识的重要途径。持续深入的使员对支部建工作的关注度有所增强，参与内政治活动的积极性有所提高，在意识得到强化，政治觉悟明显提升。二是日活动是激发支部组织活力的重要举措。各支部依托日，结合工作实际，开展了一系列员感兴趣、参与度高的内活动，在开展建工作的同时又促进业务工作完成，实现了建和业务工作的有效融合。三是建工作融入业务工作是锤炼员干部队伍的重要手段。在当前竞争持续加剧的严峻市场形势下，广大员干部充分发挥带头作用，在提高销量、做细业务、提升盈利能力、推进精细管理等方面出主意、想办法、干实事，为破解发展难题做出积极努力，将的建设的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势。
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足。一是支部标准化建设需要进一步加强，各支部之间建工作开展标准不一，水平参差不齐，影响公司建工作整体质量提升。二是支部规范化建设需要进一步加强，个别支部支委成员业务能力不足，开展各项具体工作的流程不够规范，影响支部组织生活质量提高。三是员管理需要进一步加强，极个别员干部存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够、执行力不高等问题，影响员先锋形象树立。对于存在的问题，我们要增强责任意识和紧迫意识，拓展工作思路，丰富工作载体，创新工作方法，采取有力措施，切实加以解决
...
