工作报告在拟订的过程中，你们明白有哪些一定要留意的点吗？工作报告我相信很多人都见过，不过想写出高质量的文章的确很难。以下是品读360小编精心为您推荐的妇联换届工作报告6篇，供大家参考。
妇联换届工作报告1
一、过去三年工作回顾
xx年以来，在县纪委常委会和县直机关工委的正确领导下，本届机关支部紧紧围绕纪检监察工作实际，深入贯彻的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及一系列重要讲话精神，以锻造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍为使命，进一步加强机关员队伍的思想政治、组织作风建设，使组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发员干部的内在动力，使争当先锋成为员干部的自觉意识和主动追求，为委局各项工作的顺利开展提供了坚强的思想、组织、作风保证。
(一)加强思想政治建设，锻造员坚定的政治品行
坚持把政治理论学习作为提高员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的纪检监察重大职责任务紧密结合起来，与研究谋划执纪监督问责相关业务工作紧密结合起来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织员干部学习的十八大、十八届三中、四中和五中全会、系列讲话、省市县代会精神等内容，开展了“群众路线实践活动”、“创建学习型组织、争当学习型员”、“三严三实”、“学章、讲规矩、守纪律”等活动。按照要求，采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式，组织机关员干部参加机关集中学习46次。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题与专家辅导结合的方法，组织开展各项活动，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种日活动，先后组织员干部职工行走岛城，亲身感受嵊泗建设成就,组织观看革命历史题材优秀影视展映活动，赴嘉兴的一大会址参观学习考察，多次组织员干部开展“重温入誓词、增强员意识”日活动，使员干部重新经受的洗礼，接受性再，引导员真正做到“在言、在爱、在忧、在为”。四是注重营造学习氛围。坚持以委局组中心组的学习带动机关员的理论学习，每逢的重要会议召开、国家重要政策出台、省委省政府重要工作部署，委局领导亲自组织委局员干部特别是科级以上员干部在第一时间学习、讨论。积极引导机关员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求，营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨，机关多名员干部撰写的理论文章受到相关部门的表彰或被相关书籍收录。
(二)夯实组织建设基础，固强机关建工作战斗堡垒
三年来，特别是去年以来，始终把加强自身建设作为机关建的基础性工作来抓，努力使建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关建工作科学化水平。一是构建良好机制抓建。县纪委常委班子和委局主要领导始终把机关建工作摆在重要位置，坚持建和业务同部署、同落实、同考核。县委常委、县纪委记经常听取机关建工作情况汇报，亲自部署重要工作，明确提出工作要求，县纪委副书记、监察局长潘浙海同志具体分管建工作，确保了建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严。同时，机关支部注重加强组织协调，进行分类指导和督促检查，以此来推动建工作各项任务的落实，营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓建。着眼纪检监察工作和重点任务，从加强思想、组织和作风建设抓起，内强素质，外树形象，勤政廉政，为我县风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓建。坚持由一名纪委常委担任机关支部书记，具体负责机关建工作，选好配强机关支部副书记和机关支部委员，加强机关建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议员等内生活制度和有关费收缴、管理和使用的规定。严格按规定组织机关员按标准缴纳费，积极主动订购建杂志。加强入积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，发展员2名。支部被2次被县直机关工委评为“先进组织”，4名同志分别被评为“优秀务工作者”和“优秀共产员”。
(三)深化专项活动，浓厚乐和向上机关氛围
按照县委统一部署，机关支部切实担负起群众路线实践活动和“三严三实”专题的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，抓好落实，成效显著。一是创新学习方式，打牢思想基础。坚持把贯穿始终，集中时间全面系统学习中央要求必读文件和习系列重要讲话，邀请专家学者辅导，接受革命传统，召开专题会议交流学习体会，开展专题讨论，统一思想提高认识。二是广泛听取意见，提升效果。群众路线期间，委局员干部组成7个工作组，分赴7个乡镇开展调研，走访村(社区)单位38个，召开各类座谈会6次，发放征求意见函46份，共征求意见建议28条，梳理出7个方面的突出问题，分析产生问题的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一，即知即改见效。坚持即知即改，边整边改、立说立改，认真开展“四风”专项整治，全面提升路线的效果。积极筹划，召开了专题民主生活会和组织生活会，通过完善学习、工作和加强的建设等制度措施，全面深化实践活动，促进了机关的建设。
(四)发挥桥梁和纽带作用，推进服务型组织建设
把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进机关精神文明建设。一是大力开展文明单位创建活动。坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来，推动了机关创建活动的深入发展。组织参加县直机关工委组织的书记论坛，获得一等奖;选派优秀干部参加县直机关工委和县委宣传部组织的微型课比赛，分获一等奖和二等奖。二是注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用。以“乐和机关”创建为抓手，充分发挥工会作用，广泛开展健康向上的文体活动，积极组织参与机关工委、团县委组织的各类机关活动，例如乐活健身走、“五四”青年联谊活动、迎“五一”联谊活动、“七一”慰问老员活动、“四季跑”秋季趣味竞技跑比赛等，并先后有0余人次在各类比赛活动中获奖。。三是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。积极组织开展献爱心捐款活动。三年来共组织各类捐款6次，累计捐款2万余元。开展“送温暖、献爱心”、助力“微心愿”等活动，关爱退休人员，坚持和在岗人员同等对待，邀请退休人员参加机关举办的主要活动。四是开展员志愿服务活动。积极组织机关员积极参与员志愿者服务活动和在职员领导干部进社区工作，确保员志愿活动深入广泛开展。目前，在职员领导干部已全部进社区报到，报到率达到00%。通过活动的开展，转变了机关员干部的作风，增强了员的责任意识和服务意识，拓宽了员服务群众的渠道，推进了我办创先争优活动的深入开展。
(五)发挥员先锋模范作用，推进本职工作争先进位
注重发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，增强服务意识、大局意识、责任意识，认真履行职责，狠抓责任落实，机关作风和精神面貌明显转变，纪检监察工作成效明显。一是认真开展创先争优活动。机关员干部始终把“做事先做人，万事勤为先
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