述职报告是一种以口头或书面形式呈现的工作总结和分析，述职报告可以了解自身的优势和不足，有助于个人成长和提升，以下是品读360小编精心为您推荐的2023从严治述职报告优质6篇，供大家参考。
2023从严治述职报告篇1
在中央、省市委的正确领导和市巡视组的有效监督下，结合新汴河景区管理委员会的整改工作，和当前不忘初心、牢记使命工作，新汴河城区段管理办公室支部坚持以新时代社会主义思想为指导，深入推进风廉政建设，履行主体责任，全面加强作风和纪律建设，为加强新形势下从严治提供了坚强有力的纪律保障。认真落实从严治主体责任，以风廉洁建设工作为抓手，强化员干部监督管理，深入推进风廉洁建设和反腐倡廉各项工作，现将主要情况报告如下
一、强化责任意识，切实担负起组织领导责任
一是加强学习，提高认识。结合不忘初心、牢记使命，认真学习贯彻《章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《内监督条例》、《中国共产问责条例》等纪律规矩，同时深刻学习了十九大讲话、《新金平新时代社会主义思想纲要》以及《关于不忘初心、牢记使命的论述摘编》，其中全面从严治是一个重要的篇章。严格遵守中央和省市委关于风廉政建设的相关规定，坚持的基本路线不动摇，始终在思想上、行动上与中央和省市区委保持高度一致。通过个人自学、集中学习、交流研讨、专题测试等方式，深刻学习了新时代社会主义思想，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。将全面从严治作为一个研讨专题，开展全体员的交流研讨大会，引导广大员干部深刻理解和认识从严治、强化风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。
二是健全组织，强化领导。建立整改工作小组，确保全面从严治能够落实到位。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和的建设之中，坚持支部书记的第一责任和班子成员的领导责任，牢固树立落实责任亲自过问，不断提高认识，强化措施，确保了主体责任落实和作风建设常态化。
二、从严抓思想方面
一是严肃内政治生活和学习制度。支部围绕的政治建设、全面从严治、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、性修养、廉洁自律等列出8个专题，组织了多次明确的集中学习活动，安排全体员、预备员、积极分子进行专题学习研讨。
二是领导带头学习，以上率下。扎实开展了不忘初心、牢记使命活动，先后完成章、《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》(摘选)及系列讲话等学习内容;观看了《新时代社会主义思想——坚持全面从严治》等视频课件。截止至今日，新汴河城区段管理办公室支部已经围绕的政治建设、全面从严治、政治纪律和政治规矩三个专题，开展了两次专题研讨活动。
三、从严抓执纪监督方面
一是认真抓好《关于新形势下内政治生活的若干准则》和《中国共产内监督条例》的贯彻落实，落实三重一大集体决策制度，切实做到依权限决策和按程序决策。包括中长期发展规划，重大投资、重大决策、大额资金使用、工程建设项目招投标，大宗物资采购以及涉及职工切身利益等方面的工作，都置于阳光之下，置于群众的监督之下，坚决防止一言堂。
二是严格考核问责，完善内部控制制度，制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关业务流程。扩大内部控制监督范围，加强对相关部门的业务办理流程控制，业务内审控制。
四、从严抓作风建设方面
一是切实发挥制度作用，推动作风建设常态长效。落实中央精神，严格遵守《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》，持之以恒纠正四风，坚决杜绝违规违纪行为，坚定不移地营造风清气正的政治生态。
二是突出四风整治，突出纪律规矩，推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，加大监督检查力度，突出防反弹、防松懈、防制度空转，驰而不息、久久为功地反四风、转作风，不断巩固和扩大作风建设成果。
2023从严治述职报告篇2
一、履职情况
（一）落实管治责任。坚持把管治作为最根本的政治责任，带头履职尽责，履行全面从严治第一责任人职责，对中央和省委等部门关于全面从严治的决策部署和政策要求，第一时间传达学习，研究落实。组织召开小组会议，统筹推进建重点工作。注重传导压力，借助三会一课、当日等机会，督促各员做好建工作，自觉扛起管治责任。
（二）加强政治建设情况。巩固深化、落实不忘初心、牢记使命成果，坚持目标导向、群众导向，引导全体员干部同向发力、同频共振。对支部员学习、贯彻、落实提出具体要求，对于学习质量进行当场考核，推动会议精神、员学习质量、理论水平等落地落实，保障支部成员的思想建设不落伍、政治理论素养不掉队。
（三）加强思想建设情况。2020年以支部为单位先后开展疫情防控、慰问困难老员员干部上课等实践活动12次，利用三会一课等形式组织员干部重读入志愿、重温入誓词，不断加强性锤炼、坚定政治信仰。
（四）加强组织建设情况。狠抓队伍建设，定好风向标。以的政治建设为统领，突出政治标准选人用人。年以来，为1名组织书记建立了完善的档案；严格员发展审查流程，接收预备员1名，为组织选拔1名员，确定1名入积极分子，在组织队伍建设上做出一定成绩。
（五）加强作风建设情况。建立一套科学、民主的决策程序，坚持四议两公开制度不动摇，做好基层员带头作用，切实加强员的作风建设，以点带面，树立榜样，建立了一支作风优良的员队伍，始终保持队伍的纯洁性，树立好在人民群众中的正面形象。
（六）加强纪律建设情况。加强纪律控制建设，对组织成员的纪律行为进行规范，运用思想的手段，把本组织纪律规范的内容和价值向组织成员灌注，严格遵守宪法、严格遵守《中国共产纪律处分条例》，立好规矩坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的四种形态，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治走向深入。
（七）巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。2020年街道办事处到我村进行巡视巡察，发现村建存在问题，我村积极组织员进行整改，规定工作时间内完成整改，随后对建工作全面审查，杜绝此类问题的再次发生。
二、存在问题
一是管治认识还有差距。没有完全把"抓好建就是最大政绩"的理念内化于心、外化于行，对建工作谋划不深，对建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多,真正靠上抓落实少;面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。
二是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度,对各员落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的员仍有违规违纪现象。
三是管治的长效机制建设有差距。有的员落实全面从严治责任方法比较单一,还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以文件落实责任等问题。
三、下步打算
一要强化制度治。坚持制度治是全面从严治的根本之道,深入抓好的十九届四中、五中全会精神学习贯彻落实，建立健全不忘初心、牢记使命制度,健全完善全面从严治
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