员工可以通过自述职报告展示他们在工作中的创新和创造力，以及对公司的贡献，述职报告可以展示我们的管理和领导能力，以及团队协调和组织的能力，下面是品读360小编为您分享的副支部述职报告模板8篇，感谢您的参阅。
副支部述职报告篇1
尊敬的领导、同志们：
20__年，区直机关工委的帮助指导下，在局组的坚强领导下，现将一年来本人履行建工作责任情况报告如下。请予评议。
一、履职工作情况
(一)坚持以上好“课”为主，创新培训管理机制。
我们把提高员的政治业务素质，作为新时期的建设的一项战略任务。始终把员干部的培训作为加强员管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上课为主，充分发挥基层阵地的作用，采取分级负责、分级管理的办法。在员管理机制上，推行员目标管理，认真落实建工作责任制。积极组织各支部书记上课、参加区直工委组织的培训。
(二)健全各项制度，规范管理行为。
在加强员管理工作中，我们注重建立和完善员管理工作各项制度，坚持用制度来规范员管理的行为。局总支结合工作实际，制订了相应的员管理制度、建工作常用资料汇编、建工作实务汇编。同时，我们还就内组织制度，员定期学习制度，三会一课制、民主评议员等各项制度进行了修订和完善，各支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，开展一次民主评议活动。
(三)结合专项，提高员干部良好形象。
今年，我们结合整治“吃拿卡要提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，从抓学习入手，重视，提高全体干部职工拒腐防变能力。
一是开展集中培训。结合章和“三严三实”活动，以及整治“吃拿卡要提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，集中学习了的政策、方针，一系例重要讲话，国家关于土地改革的一系列政策理论。参加了区直工委组织的支部书记培训，参加区直工委组织的员培训和入前培训学习。同时，还邀请区检查院、区纪委领导就当前员干部遵章守纪等授课。
二是开展警示。我们分3批次组织员干部到重庆九龙监狱”接受廉政警示，为深入开展反腐倡廉宣传，组织员干部观看了《贪婪霸道自掘坟墓》等片的警示。通过各种形式强化学习，遵强了员干部自学守法意识。
三是建立健全基层支部和员承诺践诺制度。局系统160余名员围绕以“爱岗敬业、乐于奉献、为人诚实、作风踏实、服务大局，服务热情，杜绝‘门难进、脸难看、事难办’和‘吃、拿、卡、要’现象，模范遵守国家法律、法规，严格遵守的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律”作为承诺践诺主要内容，签订公开承诺书。
四是员干部为民服务“接地气”。局机关总支扎实做好机关干部“到社区发挥作用”活动。为北门社区群众进行国土房管政策宣讲和送温暖献爱心活动。
二、存在的主要问题及原因
我们员管理工作，经过局总支、各支部的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，员管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。
一是一些员宗旨观念和模范作用淡化，员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。
二是有些员参加组织生活不积极，开展集体活动难。
三是员管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。
三、下步工作思路及主要打算
(一)全面加强员管理工作。要进一步加强员的理论，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。
(二)认真组织员干部学习贯彻修订的《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》。干部要对照《准则》和《条例》发挥表率作用，把自己摆进去，联系自己的工作职责，联系自身思想、工作和生活实际，带头践行廉洁自律规范，同时要组织本科室本单位干部职工认真学习、自觉践行相关规定，确保不触底线、不越红线，真正把规纪的权威树立起来，执行到位。
(三)要改进员干部培训方式，制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的形式，加强员的针对性，增强培训的实效性。
(四)树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从各支部、各专业挖掘先进员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进组织和先进人物的典型事迹，使全体员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为我区实施“三区一美”战略做出自己应有的贡献。
副支部述职报告篇2
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
一年来在集团委的关怀监督下，积极围绕建目标责任制，以学习贯彻，开展创先争优活动为契机，团结带领公司广大员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了建工作水平，有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面，我就履行公司建工作第一责任人职责情况汇报如下：
一、积极做好我支部的建工作。
1、发展员，培养后备力量，加强基层建。为了适应社会发展的需求，我支部积极搞好基层建工作，加强基层力量。20__年培养了2名预备员，吸收了2名入积极分子。
2、确定员活动日，加强员干部思想建设。我支部确定了每月的5号、15号、25号为员活动日，组织员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程，学习先进人物的事迹，讨论支部的各种事项。
二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我公司支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓建，抓好建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度认真履行支部书记抓建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立组织和员先进典型，使员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“、述职、评议、追究”四位一体的公司支部工作责任制。形成了组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到建工作让群众更满意、上级更认可。
3、实施“三学三强”员素质提升工程。以增强性、提高能力为重点，对全支部员进行了一次普遍培训。
4、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以及考勤情况结合员评议，严格内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立员队伍纯洁机制。
5、加强流动员的管理，建立流动员联系卡，了解流动员的去向、学习工作及思想状况，
三、抓风廉政建设。
认真落实干部廉政制度，在员、群众代表会议作出公开，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政，做到支部每季度研究一次风廉政建设工作，每季度组织学习一次纪条规，确保年内员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好干部，实行干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划做到有会议记录，有学习笔记。
四、下一步建工作打算
1、继续加强员干部风纪，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板
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