在忙碌的工作期间，职场人一定都有所收获，那么述职报告该怎么写呢，认真准备适合自己的述职报告是能提体现现自己的工作态度的。下面是品读360小编为您分享的2022年上半年村支书述职报告5篇，感谢您的参阅。
2022年上半年村支书述职报告1
尊敬的领导、同志们：
20xx年，区直机关工委的帮助指导下，在局组的坚强领导下，现将本人履行建工作责任情况报告如下。请予评议。
一、履职工作情况
(一)坚持以上好“课”为主，创新培训管理机制。
我们把提高员的政治业务素质，作为新时期的建设的一项战略任务。始终把员干部的培训作为加强员管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上课为主，充分发挥基层阵地的作用，采取分级负责、分级管理的办法。在员管理机制上，推行员目标管理，认真落实建工作责任制。积极组织各支部书记上课、参加区直工委组织的培训。
(二)健全各项制度，规范管理行为。
在加强员管理工作中，我们注重建立和完善员管理工作各项制度，坚持用制度来规范员管理的行为。局总支结合工作实际，制订了相应的员管理制度、建工作常用资料汇编、建工作实务汇编。同时，我们还就内组织制度，员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议员等各项制度进行了修订和完善，各支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。
(三)结合专项，提高员干部良好形象。
今年，我们结合整治“吃拿卡要提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，从抓学习入手，重视，提高全体干部职工拒腐防变能力。
一是开展集中培训。结合章和“三严三实”活动，以及整治“吃拿卡要提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，集中学习了的政策、方针，一系例重要讲话，国家关于土地改革的一系列政策理论。参加了区直工委组织的支部书记培训，参加区直工委组织的员培训和入前培训学习。同时，还邀请区检查院、区纪委、区信访办领导就当前员干部遵章守纪等授课。
二是开展警示。我们分3批次组织员干部到重庆九龙监狱”接受廉政警示，为深入开展反腐倡廉宣传，组织员干部观看了《贪婪霸道自掘坟墓》等片的警示。通过各种形式强化学习，遵强了员干部自学守法意识。
三是建立健全基层支部和员践诺制度。局系统160余名员围绕以“爱岗敬业、乐于奉献、为人诚实、作风踏实、服务大局，服务热情，杜绝‘门难进、脸难看、事难办’和‘吃、拿、卡、要’现象，模范遵守国家法律、法规，严格遵守的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律”作为践诺主要内容，签订公开书。五是员干部为民服务“接地气”。局机关总支扎实做好机关干部“到社区发挥作用”活动。为北门社区群众进行国土房管政策宣讲和送温暖献爱心活动。
二、存在的主要问题及原因
我们员管理工作，经过局总支、各支部的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，员管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。
一是一些员宗旨观念和模范作用淡化，员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。
二是有些员参加组织生活不积极，开展集体活动难。
三是员管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。
三、下步工作思路及主要打算
(一)全面加强员管理工作。要进一步加强员的理论，引导他们树立正确的"世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。
(二)认真组织员干部学习贯彻修订的《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》。员干部要对照《准则》和《条例》发挥表率作用，把自己摆进去，联系自己的工作职责，联系自身思想、工作和生活实际，带头践行廉洁自律规范，同时要组织本科室本单位干部职工认真学习、自觉践行相关规定，确保不触底线、不越红线，真正把规纪的权威树立起来，执行到位。
(三)要改进员干部培训方式，制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的形式，加强员的针对性，增强培训的实效性。
(四)树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从各支部、各专业挖掘先进员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进组织和先进人物的典型事迹，使全体员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为我区实施“三区一美”战略做出自己应有的贡献。
2022年上半年村支书述职报告2
今年以来，我办支部坚持建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，紧紧围绕“活力建”，扎实推进各项工作，为推动工作高质量发展供给有力保证。
一、深化学习力，加强学习型支部建设
扎实推进“两学一做”学习常态化制度化，认真落实“六个一”学习机制，强化意识形态工作，加强学习型组织建设。把握学习重点，持续深化思想理论武装。坚持把新时代社会主义思想、的十九大精神、“不忘初心、牢记使命”作为长期政治任务，组织全体员干部认真学习的十九大报告、《谈治国理政》，准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，引导员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高员干部政治理论素养。紧紧围绕新时代的建设总要求，将章规、新形势下内政治生活的若干准则等内重要法规作为学习培训的必修课，及时组织学习有关重要工作会议精神，引导全体员认真钻研政策业务，准确把握新部署新任务新要求，切实提高专业化水平。加强学习过程管理，严明学习纪律，坚决反对形式主义。
二、深化执行力，加强建引领作用
1、建立支部牵头抓总、其他干部跟进的工作机制，发挥各员干部主体作用，确保各项任务落到实处。严格落实“三会一课”制度，研究讨论支部建及单位管理有关事宜，组织员干部及股长以上干部开展专题学习讨论和实践活动。
2、抓建引领业务，在节水型社会建设、取用水核查、水政综合执法工作中，突出员带头、员抓业务、员率先完成目标任务，很好的完成了阶段性工作。定期召开支委会，研究单位建、行政、业务工作。
3、纳新工作公正公开。发展员实行全程纪实，做到“一步一审”“一事一记”“一人一档”，前半年召开员大会三次，讨论评议表决一名预备员转正，两名进取分子转为预备员事宜。
4、严格落实员按期缴纳费制度，为每名员配备了“费证”，动态核定费标准，每月按期缴纳，实现费收缴制度化规范化。
5、结合“两学一做”常态化制度化，支部员深入结对共建社区、贫困群众中开展清理环境卫生、美化居住环境等为主要资料的志愿服务活动，着力提升全体员干部服务群众的本事和水平。
6、助推脱贫攻坚，响应上级号召“建
...
