善于记录工作报告，是工作进步的关键条件之一，实用的工作报告是需要我们经过仔细地推敲的从而总结出工作规律的，品读360小编今天就为您带来了村支部书记工作报告7篇，相信一定会对你有所帮助。
村支部书记工作报告篇1
今年，在____乡政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，组织和带领全村员干部群众坚决贯彻和落实乡委、政府的各项安排部署，取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下：
一、经济建设方面：
应对农业基础设施薄弱的状况，组织全村员干部讨论对策。由于我村主要以农业生产为主，道路设施不便制约着我村经济发展，最终决定修建____乡____村至沿浦镇沿浦村水泥路，现此水泥路已投入使用，为我村农业生产带给了极大的便利。
大力利用科技和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
二、社会建设方面
今年我认真开展“五〃五”普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，落实“十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓“两项制度”的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动，有效维护了我村社会发展稳定的良好局面。
三、精神礼貌建设方面
今年我带领员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习，在不断提高员干部思想意识的同时，也不
断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反__斗争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，的民族宗教政策和反__斗争的宣传，干部群众受面到达100%。按照乡委的统一安排部署，认真开展“加强民族团结、反对民族__”集中活动，使广大员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。
四、建方面
1、加强的作风建设，开展风廉政建设和反__斗争
20____年我坚持按照治国必先治，治务必从严，落实执行风廉政职责制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
2、不断加强建工作
今年我认真落实建目标职责制，充分发挥村支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村建立水平。
3、透过多种形式开展培训工作，员干部素质明显增强
用心开展员远程。透过远程活动的开展，使员干部掌握了一些农村适用技术，鼓足了发展信心，增强发展动力。
一年来，在我的带领下，全村员干部群众圆满完成了乡委、政府下达的各项任务，实现了“三个礼貌”协调发展，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。
村支部书记工作报告篇2
各位领导、同志们：
一年来，作为委工作的牵头人和组织者，我紧紧依靠和团结政一班人，秉承做好xx人、办好事的工作信念，努力谋政、勤政、廉政，全身心投入到打造安全、发展、活力、和谐的事业中去。
一年来，在集团公司委的坚强领导下，xx煤矿委一班人紧紧围绕争当xx公司科学发展排头兵，创建全国同类型安全高效矿井的奋斗目标，取得了良好成效。今年七一前后，矿委被x煤集团委和xx公司委授予创建四强组织先进集体称号，同时，矿政一班人被xx公司委评为四好领导班子。前不久，我们创建省级安全文化示范企业还顺利通过了四川省、达州市安监局的验收，同时顺利通过省级文明单位复查验收。截止目前，三违和隐患总量分别比去年同期下降了12%和8%，轻伤较去年同期下降了10%，全年发生重伤事故2人次，杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。8月份，采煤二队生产原煤50286吨，创下xx公司综采队月产原煤新纪录。11月份，掘进一队又传捷报，完成进尺356米，在刷新xx煤矿综掘纪录的同时，也刷新了xx公司综掘纪录，我们也较好完成了全年生产经营任务。下面，我就矿委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报，敬请大家批评指正。
第一部份 主要成绩
一、 创新人事管理激发干部队伍活力
今年以来，矿委积极践行公司人尽其才，才尽其用的人才观，大力实施人才强企战略，通过进一步完善和推行五条举措，极大地增强了整个干部队伍的活力，激发了广大干部干事创业的热情，有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。
一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，矿内管理岗位交流达74人次;同时，全力服从集团公司的工作部署，主动向上级和兄弟单位输送干部20人，其中，有1名正矿级领导干部，5名副矿级领导干部，1名副总工程师，9名科级干部，4名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部3人，副总工程师1人。
二是加大了年青干部的培养力度。1-11月，全矿新提拔副科级及以上管理人员15名，其中，副总工程师4人，科级干部6人，副科级干部9人。
三是加大基层队干的公选力度。今年以来，通过组织2次全矿性的公选活动，共从基层队踊跃报名参加公选的35名优秀班组长中公选出4名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。
四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自11月份以来，矿委利用周三晚上组织举办了4批次的干部年度年度述职述廉大会，全矿共有44名基层队队长、支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉，其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告，交由分管领导审阅签字后交委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示，接受职工群众的监督考评。
五是加大干部年度考评力度。近来，矿还认真开展了年度干部考评工作，采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。考评结果将在矿年末职代会上通报，同时，对考评分数在90分以上管理人员进行奖励，并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰，对综合考核得分60—70分及以下人员进行诫勉谈话，批评，并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者，给予降职、免职或调离管理岗位。
二、员与实践活动成效明显
今年，矿委开展员与实践活动做了一些探索。一是在全体员中推行了员承诺制。二是结合创先争优活动的开展，在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把员与实践活动作为员民主评议的重要工作来抓，以此作为衡量基层支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺，要求各支部按照新时期员的标准严格员、管理员、激励员、塑造员。各基层支部围绕自身工作实际，有力有序地开展了各种生动活泼的员与实践活动。通风队支部围绕杜绝一通三防事故的目标在员中开展了讲述事故案例、背诵违章行为活动。采煤二队支部围绕争创xx公司综合机械化采煤标杆队的目标，在员中开展了比学习、比安全、比出勤、比贡献的四比活动。机电队支部积极组织全队20多名员利用五一节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教
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