在自身的工作任务顺利完成后，职场人一定都有记录工作总结，写工作总结是要突出具体内容和工作重点，切忌夸张，以下是品读360小编精心为您推荐的史工作总结5篇，供大家参考。
史工作总结篇1
在史中，xx县xx镇紧扣主线，准确把握总要求和目标任务，将“真”“准”“效”字贯穿始终，通过“小切口”掀起“大学习”，推动史走深走实、取得实效。
把“真”字贯穿始终，做到真学真懂、内化于心
针对组织类别多、员构成复杂的情况，xx镇委强化分类施策，推动史在各级组织和员中全覆盖。领导先学，强示范。镇政班子领导通过中心组学习先行一步、学深一层，并依托“双休日书记”工作机制，全面下沉各基层组织加强指导，带动各基层支部和员参与史。支部活学，添动力。各基层组织广泛组织开展史日、誓词、“课开讲啦”等活动，穿插课教学、参观学习、知识竞赛等环节，进一步帮助基层员、干部更好地把握史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习主线。园区助学，提质量。把“两新”员干部作为史的重要对象，依托四大经济园区加强统筹指导和任务分解，结合园区实际和87个“两新”支部特色，制定4个园区学习大方案、87个支部个性学习小方案，确保规定学习任务高标准完成，特色活动高质量开展。
把“准”字贯穿始终，做到聚焦聚力、精准施策
xx镇委牢牢把握史的总要求和总方向，从日常培训中寻求突破，精准发力助推史常态化。把握日节点，确保学习广度。制定《关于史期间开展日活动的实施方案》，要求各基层组织依托日活动在庆祝xx开发开放30周年、“七一”为庆生等重要节点，用好用足群服务阵地资源开展活动并前往红色点位开展参观学习活动，进一步强化员干部爱爱国的思想。扩大学习培训，确保学习力度。在科级干部培训班、80后青年人才培训班、美谷英才培训班等主体班次中增设史相关教学内容，做到“史”课程全覆盖，引导员干部学好学透“史”，坚定理想信念，积攒前行的精神力量。丰富课程形式内容，确保学习深度。面向全镇各基层组织书记和员群众开展“写课、讲课、听课、评课”活动，由基层组织书记、员群众结合工作实际、学习体会等准备一堂专题课或微课，并组织开展专题课和微课评选活动，通过书记带头讲、员群众参与讲，推出一批打动人心、深入人心的优质课，为史提供课程支撑。
把“效”字贯穿始终，做到有的放矢、力求实效
坚持效果导向，建立“工作有指导、过程有推动、效果看得见”的闭环工作机制。清单管理强化指导。根据史的总体要求，细化镇级层面14项任务清单。联合区域化建共建单位区委校的优势资源，精选42堂精品课课程清单，供员群众点单学习。定期下发工作提示，把史的内容按时间节点进行明确，引导各基层组织把落实抓到位、抓出彩。部门联动有效推进。建立镇级层面史领导小组组织架构，细化工作职责，分解工作任务。由镇群办（组织）、群办（宣传）、社区群服务中心、社事社保科、团委等部门分工协作、密切配合、形成合力，扎实推进中心组学习、考学、理论巡讲、日、史进课堂等规定动作和自选动作有序有效开展。成果展示浓厚氛围。在《xx建》月刊、“xx建”微信公众号开设史专栏，加大史宣传展示力度，及时总结、提炼镇委以及各基层组织开展史的好经验、好做法，努力营造浓厚的学习氛围，不断激发员群众的学习热情。
史工作总结篇2
xx区xx街道华鑫海欣楼宇群服务站地处环人民广场区域，服务范围辐射来福士广场、百联世茂国际广场、华旭国际大厦、华鑫海欣大厦等7栋标志性楼宇，覆盖300余家规模以上企业，其中不乏东芝、百威、康宝莱、恒天然、全球国际货运、科蒂等多家知名跨国500强企业。如何因地制宜开展史，在中心城区商务楼宇里掀起“两新”组织知史爱国热潮，更好地凝聚和服务企业白领，成为当前华鑫海欣片区联合委的重点工作方向。
营造氛围，史蔚然成风
不久前，在华鑫海欣楼宇群服务站的图书墙上，《中国共产历史》《新中国70年》《伟大的开端》《改革开放成就xx》等一批史书籍和《xx相册·70年70个瞬间》《xx城市之心·xx街区百年变迁》《行走中建筑可阅读》等特色图书全新上架。楼宇白领们可通过电子借阅平台、人工预约、现场扫码等多种方式借阅书籍。站点浓厚的学习氛围激发了“两新”员学好用好“史”的饱满热情。同时，片区联合委还鼓励楼宇青年们发挥想象力和艺术创作才能，设计制作生动有趣的文创用品，为站点植入多样化个性化的“史”元素，让过程更具显示度和体验感。
打造品牌，“史”深入人心
华鑫海欣片区联合委从白领员的职业特点、兴趣爱好出发，一方面，结合街道推出的史特色项目——“心·路”课，设计红色历史建筑摄影打卡、“声”入我心等形式活泼、内容生动的创新课，利用“午间一小时”吸引“两新”员参与，另一方面，积极调动“两新”支部书记的主观能动性，鼓励他们发挥“领头雁”作用，采取寓教于乐的方式策划组织专题活动。一堂堂饶有趣味的专题课，不仅让广大楼宇员群众对史从接受到享受，继而更频繁地活跃在支部组织生活中，同时挖掘培育了一批入积极分子，激发无数创新灵感，纷纷为设计开展活动献计献策，逐渐形成一个“输入—消化—输出”的闭环模式。
正在片区火热开展的“100名员的100堂课”系列活动，不仅为“两新”员分享史学习心得、输出正向价值观提供了舞台，还丰富拓宽了楼宇白领的沟通交友渠道。据统计，目前已有百余名员报名加入“两新”员讲师团，已开展各类活动10余场，参与人数达300余人次，覆盖片区37个支部、450名员以及众多白领群众。
靠前服务，助企业发展壮大
疫情防控攻坚阶段，华鑫海欣片区联合委积极配合街道及相关职能部门走访楼宇企业，排摸需求、宣传政策、携手抗疫。后疫情时期，联合委着眼于企业复工复产后的情况调研和需求收集，有的放矢推送相关服务，优化营商环境。近期，联合委通过南东·城市心家园理事会运作，成功对接了中国国际进口博览会“6天+365天”一站式交易服务平台，作为优质企业的展示窗口。众多楼宇企业相继入驻，宣传产品、推广服务。此外，理事会还组织企业恳谈会和行业沙龙，主动对接企业发展需求，洞察行业发展动向，积极联系职能部门，提供最新税收政策解读和法律咨询服务，鼓励楼宇企业、商家开展“服务明星”评比、品牌直播等特色项目，始终坚持靠前一步服务，助推企业发展。
瞄准需求，助白领自我提升
城市年轻白领普遍拥有自我能力提升和自我价值实现的需求和愿望。片区联合委通过走访调研，了解到众多白领青年热衷于社区志愿服务、社会公益活动。于是，在华鑫海欣楼宇群服务站内，不仅集合了多项传统意义上的志愿服务项目，还结合企业情况、行业特点，设计了一批“新时尚”公益活动，引导企业反哺社会。“合一研习社”作为楼宇员志愿者创立的楼宇青年创新交流平台，致力于动员广大楼宇白领自发组建公益社团，为丰富楼宇生活献计献策;
伍兹贝格建筑设计公司为社
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