工作总结是一种可以将自己的工作情况得到梳理的文体，优质的工作总结总是能让我们的能力得到提升的，下面是品读360小编为您分享的局2023年建工作总结优质7篇，感谢您的参阅。
局2023年建工作总结篇1
1、思想政治建设
深入学习贯彻的xx大精神、抓好思想政治工作，夯实员干部思想基础。进一步学习了宣传的各类会议精神和系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。督促基层组织主抓员，提升员素养，进一步深化学习型组织建设。以创建“尚学之区”为契机，以机关建图书专栏为平台，组织全体员干部开展“一月一书”活动，积极倡导全民阅读活动。
2、组织建设方面
按照年度发展员计划完成了对员、预备员、入积极分子、团员的确认工作。对所属员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有员的“全国员管理信息系统”录入和内统计工作。严格费收支，落实务公开，加强员管理，不断加大务干部培训力度，组织新任支部书记、务干部、新员参加务知识培训等，不断提高机关建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。
3、作风纪律建设
深入学习领会全面从严治丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增强员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央精神成果，继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与某某某转型发展相适应的政务环境。
4、风廉政建设
持续整治庸懒散奢贪，引导广大员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻章规纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导员干部把章规纪内化于心、外化于行。加强纪律，强化纪律执行，开展日、员活动日、革命传统与警示等活动，让员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
5、制度建设方面
坚持把机关建工作列入组会议议程，定期召开专题会议研究部署建工作，将建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关建工作汇报，综合各部门建议对建工作进行再部署，坚持机关委专职副书记列席组会制度，较好地发挥了机关委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。
6、群共建方面
局2023年建工作总结篇2
20xx年上半年，我局坚持以精神为指导，突出学习型、创新型、服务型机关组织建设，围绕市直机关建工作要点和局组中心工作，以支部建设为基础、以思想作风建设为重点，更加注重机关员干部的思想引领，更加注重机关组织的合力凝聚，更加注重机关建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作提供坚强的组织保证。
一、加强思想政治，不断推进学习型组织建设
1.抓，促进员干部政治理论水平不断提升。
我局按照上级组织提出的学习宣传要求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，内容生动。
一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程，广泛组织干部进行读书交流，定期开展组织生活，组织全体员学习的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过，在全局形成了良好的学习氛围，提高了我局员干部的政治理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。
二是认真部署落实三严三实专题，深入贯彻系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进四个全面战略布局，对照严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织组中心组学习和机关全体员集中学习，用三严三实标准要求员干部，不断巩固和拓展的群众路线实践活动成果，积极营造良好政治生态，把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。
三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际。以干部在线为抓手，本着干什么学什么、缺什么补什么的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，组织员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，并深入执法现场以案析法，深刻理解精神实质，准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促进组织凝聚力不断提升。
我局始终把组织凝聚力工程建设作为的思想建设的重要工作抓实抓好。
一是以开展员谈心活动为重点，抓好思想政治工作。全面加强员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的三宽四有型的干部队伍。建立实施员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示制度等，建立完善书记谈心、支部走访等良性沟通机制，加强员之间思想情感交流，实施人文关怀，增强机关员的归属感。
二是不断探索思想政治的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治的新途径、新方法，加强对员进行性，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6月底，我局积极响应诵读学传活动号召，在建94周年之际，开展以铭记历史、展望未来为的史国史知识竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚定理想信念，激发爱国热情。
三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德渗透到员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点，不断深化反腐倡廉，通过开展廉政讲座、定期组织看警示片、参观警示基地等形式，引导员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识，讲性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。
二、加强基础工作和员管理，不断推进全局的组织建设
在组织上保证的团结和统一，发展和壮大的队伍，维护的先进性和纯洁性是基层组织建设的主要任务。
1.加强务干部队伍建设。
一是加大培训力度。制定员培训计划，积极参与市委、市政府组织的各类务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。
二是加强和谐机关建设。贴近机关员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。
三是推行员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动员干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍四化方针和德才兼备的原则，大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。
2.创新完善组织建设。
一是及时开展组织生活。认真落实市级机关工委制定的《建工作目标责任书》各项内容，并根据规划工作实际，找准建工作和规划工作的
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