工作总结是我们不断优化的契机，它引导我们追求卓越，工作总结是我们不断追求卓越的动力，以下是品读360小编精心为您推荐的十一学校工作总结6篇，供大家参考。
十一学校工作总结篇1
一、做好宣传准备工作，做到寓教于乐
为了保证活动顺利进行，我校加大了宣传力度，各班利用后黑板、宣传栏等，宣传和展示新中国67年的奋斗历程、辉煌成就和宝贵经验，通过阅读《改革开放三十年》、《新中国60项科技成就》、《人民日报》等报刊，让学生了解和认识新中国成立67周年具有代表性的建设成就、历史事件、重要会议、重大政治活动等，对学生进行爱祖国、爱家乡，弘扬和培育学生爱国主义精神。
二、全员参与竞赛活动，做到保质保量
为了扩大参赛面，各班成立了答题互助组，做到人人参与，一起学习讨论，共同查找答案;有的学生为了弄准答案，通过网络查阅相关资料，延伸了的空间。班主任再从中择优，参加学校竞赛。
三、抓好竞赛组织工作，做到有序进行
我校非常重视这次知识竞赛活动，把它深化德育工作的一项重要内容。全校师生充分认识到开展这项活动的重要意义，对竞赛工作作出具体安排，由少先队辅导员统一安排竞赛时间，于xx年xx月xx日下午第三节课，在我校中高年级开展知识竞赛，赛后由中队辅导员(各班主任)查阅试卷，再由大队辅导员和主抓德育的领导审查，然后择优报送中心校，确保活动顺利进行。(推荐：20xx国庆67周年知识竞赛题)
四、联系实际求实效，活动取得圆满成功
在学校领导的高度重视和广大师生的积极参与下，此次知识竞赛活动落到了实处，收到了实效。通过本次活动，提高了全体师生的爱国热情，增强全体师生的民族自尊心、自信心和自豪感，引导学生树立了远大理想信念，继承了中华民族的传统美德，培养了学生的爱国责任感等优秀品质，学生一致表示把努力学习作为爱国的最好体现!
十一学校工作总结篇2
近年来，市城管局始终把建作为统领，认真贯彻落实的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出，进一步加强和改进的建设，推进全面从严治向纵深发展，切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标提供坚强保证。
一、坚持思想建，强化思想建设
(一)强化。一是坚持局组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强员学习培训。以支部为单位，严格落实三会一课制度，坚持每周二五集中学习，建立员集中培训、轮训制度，确保每名员集中学习不少于1天，参加培训不少于24小时，支部班子成员参加培训不少于40小时。三是组织员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色基地进行参观学习，并定期组织观看专题片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染员。
(二)严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部员大会，每月召开1次支部委员会和小组会，每两个月进行1次课。局组成员带头参加支部学习，带头讲课，各支部书记每年讲课不少于2次，每名员每年进行至少1次微型课。局机关委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。
(三)扎实开展员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部员总数，平均分包员，定期不定期进行交心谈心，让每名员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次员思想状况分析分，确保及时掌握员干部职工的思想动态，及时帮助解决员实际困难和思想问题，切实增强了组织的向心力和凝聚力。
二、加强素能提升，强化班子队伍
(一)强化能力提升。建立建业务培训机制，通过举办基层组织书记及务干部培训班等形式，加强的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子抓建、促发展的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大员干事创业的本领，促进员先锋作用更好地发挥。
(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化的肌体。二是深入开展持续深化两学一做和四个不为专项治理，促进员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了马上办抓落实工作推进机制，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作精细化。
(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进员典型，运用好例题效应，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
三、强化廉政建设，打造清新建
(一)强化纪律意识。定期组织两个《准则》、四个《条例》专题学习，对照规纪，以案说法，开展警示，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒员的纪律意识、规矩意识和组织意识。
(二)强化责任落实。以全面从严治主体责任深化年为抓手，压实组织负责人的建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治两个责任和风廉政建设一岗双责，确保风廉政建设责任落实到位。
(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行三项清单和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
四、坚持全局覆盖，强化组织建设
(一)加强基层的组织建设。坚持组织建设全覆盖，目前市城管局共有基层委2个、支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级组织的核心作用得到了充分发挥。
(二)加强机制建设。完善建工作目标责任制和组织生活、员管理、考评考核等方面建制度，形成一套行之有效的建机制，提高内生活质量，充分发挥组织对员的、管理、监督作用。
(三)做实组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层组织建设520计划，即：5有标准：有务办公和员活动场所、有建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有三会一课和员活动记录、有建经费保障;2步走实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;0死角要求：基层组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。
(四)配齐配强专职务干部。按照《中国共产和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职务工作人员，定期对机关务干部进行培训，提升建业务水平。
五、突出城管特色，丰富推进载体
(一)建立建信息平台。采取互联网+建模式，建立市城管局务工作微信群，各支部书记和务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升建工作效率。
(二)为切实做好员先锋工程。利用七一建
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