工作总结是我们不断超越自我的动力,它驱使我们前行,我们要不断优化,根据工作总结来调整方向,下面是品读360小编为您分享的廉政风工作总结8篇,感谢您的参阅。
廉政风工作总结篇1
20xx年,坚持以新时代社会主义思想为指导,深入贯彻的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真学习贯彻落实关于疫情防控及复工复产、脱贫攻坚工作的重要指示批示精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以狠抓巡视巡察发现问题整改为契机,强化思想政治引领,加强管理监督,抓好常态执纪问责,持续深化全面从严治,有力保障新时代工作高质量发展,确保中央重大决策部署贯彻落实到位。
一、着力加强思想政治建设,增强“两个维护”的坚定性自觉性
持之以恒推深抓实,切实把成果转化为坚定理想信念、修炼性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。坚持以科学理论引领理想信念,严格执行深入学习新时代社会主义思想的若干规定,在“学懂弄通做实”上下功夫。严守根本政治规矩,站在政治机关和的工作部门的高度来看待“两个维护”这一根本政治规矩,把严明政治纪律挺在最前面,坚决同违反政治纪律政治规矩的行为作斗争,切实树牢“四个意识”,做到“五个纯粹”。
二、着力推动“两个责任”落实到位,保障管治制度严格执行
坚持一级抓一级,确保层层有压力、层层担责任。主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人层层签订风廉政建设责任书,严格落实定期报告工作、年度述廉述责等制度,压实组书记“第一责任人”责任、分管领导“一岗双责”责任,督促主体责任落实到位,推动各项工作落地落实。
三、着力巩固拓展作风建设成效,确保机关始终风清气正
加大风廉政宣传力度。坚持正面引导、正向激励,结合“日活动”,组织开展红色革命传统、爱国主义实践活动,大力宣扬本单位、本系统涌现的风廉政先进事迹,净化廉洁风气。深入扎实开展“三个以案”警示,用身边事身边人,提高针对性、实效性,引导广大员干部时刻绷紧廉政建设这根弦,达到以案示警、以案为戒、以案促改的目的。
廉政风工作总结篇2
20--年,东关街社区风廉政建设工作在县委、镇委的正确领导下,以深入贯彻学习“_大”、--届四中全会及--届中央纪委第二、三次全会精神,以开展为民务实清廉为的的群众路线活动为载体,按照上级部门对风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求,严明的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,坚决纠正四风问题,强化对权力运行的制约和监督,加大惩治腐败工作力度,开展了以班子廉洁自律、风廉政、性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区风廉政建设的进程,使风廉政建设落实到实处,树立了社区风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。结合社区实际主要做了以下几方面的工作:
一、强化领导责任,严格落实风廉政建设责任制
社区总支把风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。一是认真落实风廉政建设责任制。年初社区成立了以社区书记为组长的风廉政建设工作领导小组,明确社区书记在风廉政建设工作中负总责的领导责任。按照一岗双责的要求,做到了分工明确,责任到人,切实把风廉政建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。班子成员按分各司其职,年初把风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。三是加强风廉政建设工作措施的落实。制定了年度员活动计划,进一步完善了风廉政建设制度、重大事项报告制度和代表联络站制度等。
二、加强廉政,不断提高干部思想认识
加强风廉政,提高思想素质,是开展风廉政建设的前提。一是精心组织,狠抓学习。结合社区的群众路线实践活动和作风建设提升年活动的开展,按照为民、务实、清廉的要求,不断规范社区居组干部的从政行为,加强了社区干部职工作风建设。为切实做到工作学习两不误,利用每周周二的集中学习时间,学习了《章》和中央、省、市、县有关改进工作作风的文件精神,精研细读规定书目,进行了集中学习,员干部认真做好学习笔记,撰写心得体会。二是联系实际,真情服务。结合岗位特点,组织社区干部主动深入小区楼院、居民家中,倾听民意;主动配合物业、值班人员做好环境卫生、安全、矛盾纠纷调处化解工作,开展民情大调研,征求社区工作的意见建议32条。三是开展了廉政文化进社区、进家庭活动。社区成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队,自发演出节目上百场次,举办廉政书画作品展等活动,增强了廉政的实效性。按照目标责任书的要求,在社区干部特别是社区领导班子中,围绕学廉、养廉、守廉三个基础环节,对自身履行风廉政建设职能职责情况进行再明确、再学习,再认识,再提高,积极营造以廉为荣,以贪为耻的廉政氛围,使廉政文化深入社区、融入家庭,成为廉政建设的有效载体。
三、狠抓干部作风建设,不断增强干部服务意识
扎实开展作风建设提升年活动,社区结合实际,在去年开展活动的基础上,进一步狠抓干部作风建设,建立健全作风建设各项制度,建立健全、联系和服务群众、提升工作效能、目标考核奖惩等相关制度。建立规范统一的社区管理服务标准和办事流程,推行工作人员去向公示、ab岗工作替补责任制、办结制、服务承诺制等制度,开展微笑服务、预约服务、休息日服务、送餐服务、一站式服务,真正让居民群众享受到方便快捷的服务。通过作风建设活动切实树立了社区干部真心服务、真情融入、真抓实干、公道正派的良好作风,更好地服务居民群众。
四、健全完善工作机制,推进务、居务公??
为切实保证风廉政建设与各项工作同步进行,积极推进务公开,保障群众的知情权和监督权。一是建立和形成了社区重大事项集体讨论的工作机制,有效的防止了家长制作风和片面现象,制约了社区工作中的决策失误,促进了社区各项工作稳步发展。二是切实履行风廉政建设责任,管好自己,管好家属、子女;三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度,成立了财务监督领导小组,每月张榜公布财务收支情况,做到了民主管理。
五、优化为民服务环境,社区各项工作扎实推进
今年社区制定完善了社区居组干部包片、社区重点工作分工责任制、干部工作考核制、首问责任制等工作制度。社区干部转变过去的在办公室指导工作为经常性进组入户开展工作,深入千家万户、与居民群众促膝长谈,及时为群众送政策、送服务,出点子,谋富路,解决生产生活中的实际问题,定期摸排各类矛盾,梳理分类后,派专人跟踪化解。干部作风的极大转变,使得社区上下干群齐心,关系融洽。20--年,全辖区摸排调处各类矛盾纠纷13起,化解调处13起,社区积极为符合条件的居民办理低保、医保、养老保险、廉租住房补贴等惠民政策,社区河之韵歌舞娱乐班,在周未及重大喜庆节日在居民区或体育广场演出文艺节目18场次,举办了庆祝建94周年及颂恩。筑和谐文艺演出活动;组织26人参加了劳动力技能培训,帮助385名下岗失业人员实现了再就业,同时,对下岗失业人员进行引导性培训3场次,发放宣传资料1850余份,将实实在在的利民、惠民、便民系列工程落实到居民群众的手中,实现了社区的和谐稳定。
20--年,社区通过抓风廉政建设工作,虽然收到了好的成效,但
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