通过工作总结我们可以总结出一套适合自己的工作流程，写工作总结可以让我们更加明确自己的职业发展方向和目标，下面是品读360小编为您分享的学校廉政工作总结7篇，感谢您的参阅。
学校廉政工作总结篇1
按照《中共山东省委办公厅关于开展20__年度落实风廉政建设责任制检查工作的通知》(鲁办发〔20__〕129号)要求，根据省委、省政府印发的《关于落实风廉政建设责任制的实施办法》(鲁发〔20__〕7号)和省委办公厅印发的《关于建立风廉政建设主体责任落实情况定期检查和分析通报制度的方案》(鲁厅字〔20__〕33号)，我院于11月中旬至11月底重点围绕委主体责任和纪委监督责任认真开展了落实风廉政建设责任制检查工作。现将自查情况报告如下。
一、委主体责任落实情况
学校委是学校风廉政建设和反腐败工作的责任主体，是风廉政建设的领导者、执行者和推动者，担负着风廉政建设和反腐败工作统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。20__年，我院全面贯彻执行省委十届九次、十次全体会议精神，坚持要管、从严治的根本要求，把反腐倡廉工作纳入学院事业发展和的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。
(一)委领导班子的集体责任
一是加强组织领导，深入推进风廉政建设和反腐败工作。我院始终坚决贯彻落实上级委、纪委关于风廉政建设部署和要求，定期听取风廉政建设和反腐倡廉工作情况汇报，分析风廉政建设形势，研究制定风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，在年度民主生活会对照检查并以书面形式向上级委和纪委报告履行风廉政建设主体责任情况，对风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实,形成上下贯通、齐抓共管、层层负责抓风廉政建设的工作格局。
二是选好用好干部，防止干部工作中的不正之风和腐败问题。我院始终严格遵守《政领导干部选拔任用工作条例》,严格执行《山东体育学院领导干部选拔任用工作实施办法》，坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先用人原则，不断提高选人用人公信度，重视优秀年轻干部的培养、和选拔，进一步改善领导干部队伍机构，不断加强领导干部的、培训和管理，积极完善干部考核体系，坚持管人才，统筹各类人才队伍建设，坚决防止选人用人上的不正之风。今年6月—7月份，我院对处科级干部进行了相应调整配备，没有发现有选人用人上的违规违纪问题。
三是抓好作风建设廉洁自律工作，坚决纠正损害群众利益行为。20__年，我院认真落实中央、省委和院委有关作风建设的各项规定，扎实巩固群众路线实践活动成果，严格贯彻落实中央“八项”规定和省委实施办法精神，持之以恒纠正“四风”。严格公务接待有关规定，实行公务接待审批备案制度，狠刹各部门之间“迎来送往”，“请吃吃请”等问题。对外接待严格按照标准，尽量在学院餐厅安排工作餐。针对办公室面积超标问题进行了立即整改，整改面积达508平方米。8月份处科级干部调整后，严格按照上级有关规定对处科级干部的办公室进行了整改和调整，整改面积达到3000多平方米，将所有腾出的房子集中调整配备，主要用于教学、学生学习和教师科研工作。严格执行公务用车管理规定，寒暑假和周末等节假日期间，没有公共事务，公务用车一律不运转。紧盯重要时间节点，狠刹用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费等奢侈浪费之风，严格执行严禁到风景名胜区开会等各项规定，严肃查处员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题，对有令不行、有禁不止的顶风违纪行为，及时核查、限时办结。20__年，我院“三公”经费支出明显下降，领导干部作风明显好转，领导干部遵章守纪和廉洁自律意识不断增强。
四是推进源头治理，强化权力制约和监督。按照上级文件要求，我院制定了贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20__-2020年工作规划》实施细则，扎实开展性风纪，组织处级以上领导干部参观观看警示片、组织廉政准则学习知识答卷、组织正处级干部参加德廉知识考试等系列活动，深入开展校园廉洁文化建设，营造风清气正的校园氛围，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。建立健全内部控制制度体系，消除权力运行过程中权力制约和监督的盲区和漏洞。坚持用制度管权管事管人，推动权力公开透明阳光运行，落实信息公开有关规定，深化务、校务公开，强化对权力运行的全过程监督。
五是领导支持，推动执纪执法机关查处违纪违法问题。院委始终支持纪检监察部门依纪依规履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。坚持抓早抓小、防微杜渐，对员干部身上的问题，早发现、早、早查处。
(二)委领导班子成员的个人责任
学院委主要负责人是风廉政建设第一责任人，院领导班子其他成员对分管范围内的风廉政建设负主要领导责任。20__年我院委领导班子始终牢固树立不抓风廉政建设就是严重失职的意识，敢于负责、勇于担当。
1、院委主要负责人履行“第一责任人”责任。坚持风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、院领导班子其他成员履行“一岗双责”责任。我院领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的风廉政建设工作情况，把风廉政建设要求融入到分管业务中，积极完善制度规定，不断加强风险防控力度。
3、定期接待来信来访。本年度，我院不断完善信访机制，健全院领导定期接访制度，认真处理群众来信来访，切实解决师生反映强烈的热点难点问题。
4、当好廉政表率。我院委领导班子成员能够做到带头遵守纪国法、校纪校规和廉洁从政规定，以身作则，遵守民主集中制原则，落实“三重一大”决策制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。自觉接受组织和群众监督，管理亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。
二、纪委监督责任落实情况
(一)协助院委加强风廉政建设和组织协调反腐败工作情况。20__年，我院纪委充分发挥组织协调作用，一是根据上级纪委决策部署，结合学院工作实际，及时向院委提出风廉政建设、廉洁文化建设、反腐败工作的建议。每年年初以书面形式向院委和省纪工委报告上年度履行监督责任的情况和下年度工作要点。二是在院委统一领导下，积极发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作。三是协助院委将风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，通过加强对各处级单位检查考核，不断促进各项任务层层落实。
(二)维护的纪律情况。我院纪委始终坚决维护章和其它内法规，严格执行的纪律，严肃查处违反纪行为。严明的政治纪律、组织纪律，加强对的路线方针政策、决议决定执行情况和上级组织、院委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
(三)监督检查作风建设情况。我院纪委认真落实上级和院委作风建设监督检查办法，加大执纪检查力度，及时发现问题，督促整改。通过开展专项治理，整治“慵懒散”现象，紧盯重要时间节点，严肃查处违纪违规行为，通报曝光典型案例，确保中央和省委实施办法精神不折不扣落实。
(四)查处违纪违法案件情况。本年度，我院纪委认真贯彻上级规定，坚持以零容忍态度惩治腐
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