工作总结是一个反思和总结的过程，通过它我们可以发现自己在工作中的创新点和亮点，工作总结我们可以发现自己在工作中的创造力和创新思维，品读360小编今天就为您带来了支部的工作总结优秀6篇，相信一定会对你有所帮助。
支部的工作总结篇1
今年以来，支部始终将史作为政治的重要内容，紧扣学xx、悟思想、办实事、开新局主线，不断创新方法，推动全体员干部在学习中感悟，在感悟中成长，在成长中担当，努力将学习成果内化于心、外践于行，奋力推进史走深走实，不断推动新时代xx工作高质量发展。
一、史活动具体做法
（一）聚焦理论武装，xx学习有深度。结合工作实际，围绕xx学习专题，创新学习方式、增创学习活动，坚持制定学习计划、整理学习资料、发放学习书籍、举办政治轮训、组织专题讨论、开展xx学习评优等活动，充分调动了全体员干部的学习积极性，确保理论学习走深走实。同时，为推动全体员干部学习成果的转化，开展学xx、知情、建新功知识有奖竞答，建功新时代·烈青民警说青年民警故事分享会，学百年xx庆百年华诞征文等活动，以特色活动推动成果转化、以评优强化、以典型激励学习先进，营造了xx学习的浓厚氛围。今年以来，共开展xx专题学习x次，参与专项学习xxx人次，撰写学习心得xxx余篇。
（二）聚焦正面引导，选树典型有广度。以表彰激励、学习评选为抓手，组织全体员干部参加省、市两优一先先进事迹报告会x次，组织观看《革命者》《理想照耀中国》等献礼片，不断引导全体员干部从百年xx中凝聚思想认识、汲取奋进动力。选树先进集体x个，先进典型x人，全面引导员干部向身边的先进典型看齐，强化队伍的职责信念，让员干部感受到榜样就在身边。书记xx在日常工作学习中率先垂范、以身作则，为全体员干部树立学习榜样。
（三）聚焦反面典型，警示有力度。全面开展听、学、走、观行动，先后组织全体员干部学习市、区开展的廉政报告会x次、集中观看警示片x次、开展警示大会x次、参加庭审观摩x次，参观廉政基地x次，切实增强敬畏之心、增强拒腐自觉、增强警示的实效性。组织开展规纪学习月活动，坚持问题导向，通过以案为戒、以案明纪，进一步加强员干部知敬畏、存戒惧、守底线的政治自觉，不断将全面从严管治推向深入。
（四）聚焦服务为民，好事实事有温度。深入开展我为群众办实事实践活动，把改进服务效率、服务机制完善、法律宣传力度等方面作为重点内容，努力为人民群众提供更加便利的服务。在做好服务群众等日常工作的基础上，组织干部进村居、进企业、进学校、进大型活动、进集贸市场，开展防诈骗、防盗窃、防火灾、防事故宣传。截止到目前，共开展走访xx余人次，摸排并化解矛盾纠纷xx余起，帮助解决问题xx余处。创新推出就近办、一次办、预约办、上门办、延时办等一系列便民举措，截至目前，已提供预约和上门服务xx余次，开通绿色通道办理证照xx人次，进一步拉近了为民服务的距离。
支部的工作总结篇2
20xx年，xx村支部在xx镇委及上级主管部门的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，并通过村支部全体员、干部及广大村民的共同努力，各项工作取得了较好的成绩，现将今年工作的情况汇报如下：
1、建立完善了以支部书记为第一责任人的建工作责任机制、建工作领导小组和建工作机构。研究制定了《xx村支部建立健全建工作责任制的实施方案》和《xx村支部20xx年建工作计划》。根据方案和计划确定了年度基层建工作的重点任务为领导班子建设、干部队伍建设、员队伍建设和精神文明建设，并圆满完成目标计划。
2、实施了目标责任制管理，切实做到人员、责任、目标、任务、经费的“五落实”。
3、高度重视并定期研究基层建工作，年初召开了一次基层建工作会议，研究并确定了本支部今年基层建工作计划。并就个人履职情况向委做专题述职。
4、加强员队伍建设
1、发展员坚持标准，严格程序，手续完善;
2、按要求报送入积极分子，开展送培和积分管理工作;
3、做好员转入转出管理，严格把关，并完善手续，协助好员年报工作，今年本支部共有两名员关系转出;
4、做好费的收缴，今年本支部54名员共缴纳费1378元，无一人欠缴;
5、制定了《xx村支部困难员帮扶救助实施方案》，建立完善帮扶长效机制，并做好困难员帮扶救助记录使帮扶效果直观可见。
5、支部活动制度健全
1、“三会一课”工作落到实处，支部活动均完整记录于支部工作手册;
2、5月13日为全体员、议事会成员、村社干部讲课;
3、8月27日召开了的群众路线实践活动专题民主生活会。
6、按照委统一部署，扎实抓好的群众路线实践活动“三个环节”的各项工作，做到“规定动作不打折、自选工作有特色”。整个活动资料完备，由专人负责整理存档，并及时上报各类材料。
7、制定了《xx村支部工作计划》，进一步规范事务管理、完善制度机制、明确工作思路，找准发展路子，促进群众增收、改善群干群关系和发挥员干部模范带头作用，在工作方式方法上取得了新成效。
8、每月完成员干部现代远程学时制目标任务，并由专人负责员干部现代远程站点管理工作，设备正常，学习和学用情况记录齐备。
9、切实做好换届后新旧两委班子的交接和衔接工作，保障各类组织有序高效运转;加强村级后备干部培养，今年共培养了4名后备干部;议事会、监事会成员结构合理，工作开展程序完善，资料齐备;公开公示栏规范并内容详实。
10、每月按时上报建活动信息，并在微博发表网评文章。
20xx年的建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些差距。今后，我们要将建目标管理工作与学习贯彻的精神紧密结合起来，与推进学习型组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大员的积极性，推动我支部建工作再上新台阶，发挥组织的政治核心作用，把农村建工作做得更好、更实、更活、更深。
支部的工作总结篇3
xx街社区员分类管理和积分考评试点工作坚持以中央、自治区委、市委关于加强员队伍建设系列文件精神为遵循，按照xx街道工委有关要求，紧密结合“两学一做”常态化制度化和xx，引导广大员悟初心、守初心、践初心，深入开展固本强基、示范引领、干部履职、员帮扶“四大行动”，通过严格员日常管理、强化考核评价，着力解决员的意识不强、组织观念不强、担当意识不强、作用发挥不够等问题。xx街社区结合工作实际制定了《林东xx街道xx街社区员分类管理和积分考评试点工作实施方案》，经过长期的组织运作，现将工作情况总结如下：
xx街社区总支设有3个支部，共计员50名，其中社区干部员4人，流动员15人，青年自由职业员5人，老龄员12人，不纳入分类管理员7人。社区共有七个共建单位（赤峰市公路执法监察支队巴林左旗大队、宣传部、民宗局、发改委、工业园区、信访局、政务服务中心支部）在职员共有71名，纳入员分类管理和积分考评的114人。
（一）建立积分考核体系，分类组织实施。一是分类确定基础分值。结合员职务、年龄、身体状况、从业及居住分布等特点，将社区员分为社区干部员、在职员
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