园区工作半年总结6篇

时间:2024-03-12 作者:Surplus 工作总结

半年总结不是简单叙述自我工作情况,而是要针对工作中的问题进行具体阐述,通过半年总结我们能反思过去半年的工作,积累不少优异经验,以下是品读360小编精心为您推荐的园区工作半年总结6篇,供大家参考。

园区工作半年总结6篇

园区工作半年总结篇1

20xx年以来,丽水工业园区在区委区政府的坚强领导下,始终坚持发展主旋律,所有一切工作必须以加快发展为中心,一心一意抓发展,聚精会神搞建设,统筹抓好产业发展和“双招双引”等工作,在高质量发展前提下力求高速度增长,全力助推莲都在丽水建设共同富裕示范区当中展现莲都形象。

一、上半年工作完成情况

上半年园区紧盯目标抓落实,实现经济指标稳中向好,1-6月园区实现规上工业企业总产值21.75亿元,同比增幅58.63%。有效投资完成5.48亿元(其中企业投资4.93亿元,政府投资0.55亿元);今年新增规上企业6家,重点培育企业达32家;1-5月,累计完成工业企业纳税0.52亿元,同比增幅43.12%。

(一)双招双引高质开展。一是平台搭建有成效。紧盯上海、杭州、宁波、义乌等飞地平台。深度对接上海自贸壹号、江北区,多次召集部门研讨,制定工作机制(初稿)。围绕装备制造、新材料、生命健康产业领域项目和人才科技项目、配套生产服务业、总部经济等行业领域开展合作。提供了8个项目,实地考察了3个,意向入驻1个;二是招商引资有成绩。20xx年上半年,共完成招商引资项目准入52个,新增租赁项目20个。完成一宗共20.3亩工业用地出让,一宗24.5亩工业用地回收。盘活闲置土地40亩。截止五月底完成实际利用内资3.9亿元;三是招才引智有成果。上半年助企招工1400多人,引进高校毕业生106名。加强政校企合作,与丽水学院签订战略合作协议。双方互派人员,负责日常工作,搭建资源共享桥梁。引进西部人才,组织12家企业参加“浙江丽水-甘肃兰州”职技院校园专场招聘会”和“才聚浙丽留莲忘返”莲都-酒泉专场招聘会,共推出岗位300个,洽谈学生1000多人,接收简历300余份,初步达成来莲实习就业意向150多人。

(二)项目建设扎实推进。一是谋划空间拓展平台。计划拓展形成总面积约11.86平方公里的新工业发展区。其中新高溪区块(高溪区块+郎奇区块)拓展规划总面积约9.25平方公里;新碧湖区块(碧湖区块+南山区块)约2.61平方公里。二是优化发展规划布局。结合园区当前发展实际,先后启动高溪生活区块控规修编、高溪万洋区块控规修编、南山区块控规新编、南山区块东侧地块控规修编,对园区内用地性质和路网进行更加科学合理的规划,截止目前,均已完成四个项目初稿。三是严格落实政府投资。园区全年计划实施政府类投资项目共8个,包括7个续建项目,2个新建项目;国资公司投资项目1个;代业主项目2个。全年计划完成政府投资1.8亿元,上半年完成投资0.41亿元。四是有序开展项目审批。上半年共完成3个项目施工许可证办理;完成起重机械安装告知、使用登记、拆除告知31项。

(三)营商环境全面优化。一是强监管促成效,加快转型升级。对园区内56宗工业用地内的125家企业进行全面联合执法,共核查出问题336个,促使企业增强合法合规生产经营意识。制定出台《莲都区深化“亩均论英雄”改革及促企业提升“三年行动”工作方案(20xx-2024年)》,提升企业效益,促进产业加快转型升级。二是严守“红线”“底线”,安全环保抓紧抓实。与312家企业签订《20xx年度生产经营单位安全生产目标管理责任书》,明确责任、落实到人,提高安全管理水平。上半年联合相关职能部门对企业安全生产、消防、环保方面等进行检查,共检查企业37家,发现并整改问题159个。完成150余家次安全环保企业指导服务,共计排查发现隐患531个,发放限期整改通知书65份,对万洋80余家企业开展环保体检服务,发放指导手册100余本,开展各类培训6期。三是探索“服务一站式,难题一地解”模式。建立综合服务平台,嫁接32家第三方服务机构入驻,导入法律、科技、金融等第三方咨询服务。开展专业培训15场,通过“驻企三服务”、“驻点值班制”、“进企体检制”等方式,提供咨询、提出解决方案、解决问题共计95个。为10家企业申报国家高新技术企业,10家企业申报省科技型中小企业,申报国家专利15项,提供技改服务3家。

(四)作风建设持续深化。一是不断提升干部专业化能力。每月15日开展创新性夜学,邀请专业老师授课,干部分享专业知识与工作感悟等,提升专业能力,增强知识储备。制定《丽水工业园区青年干部写作力提升工程实施方案》,不断提升园区青年干部的写作能力;二是强化监督管理。完善制定园区绩效考核办法,每月晾晒工作完成情况,运用考核指标,全方位、系统性地开展绩效考核;三是加强全面从严治党。持续强化风险防控,开展岗位廉政风险排查,开展中层以上干部廉政风险点排查,一共排查35个廉政风险点,38个措施。

二、存在的问题

(一)企业投资后劲不足。由于在建项目数量的减少,1-6月企业投资量同比出现下滑趋势,降幅为10.36%,于此同时在建投资库内剩余可报投资量也明显不足。

(二)产业集聚效应不明显。目前产业集聚相对分散,在现有产业分布中,阀门66家,金属制品70家,电气机械25家,占比约为24.57%、18.09%、20.8%,难以针对某细分产业形成产业集聚效应,无法建立完整的上下游产业链,无法形成主导产业集聚。

(三)土地储备明显不足。现有土地资源日趋紧张,同时对项目缺乏统筹,难以实现统一规划用地,统一功能布局、要素优化配置、资源高度集中、分工相对明晰,产业间由于生产环境不同,造成企业间相互影响,产业衔接、整合难度大,导致园区工业固定资产投入减少。

三、下半年工作思路

下半年,园区将以助推莲都走好共同富裕之路为动力,紧抓机遇,紧盯招商引资、项目建设、安全环保等重点工作,力争全年实现规上产值达到52亿元以上,同比增幅达40%以上,确保下半年新增上规企业20家,实现全年企业投资20亿元,政府投资1.8亿元。

(一)明确主攻方向,双招双引再发力。一是厘清工作重点,做到靶向招引。聚焦装备制造、时尚轻工、生命健康三大主导产业,全面提升三大产业总量占比,进一步精耕细作深挖阀门制造、电气设备制造两大产业,聚力引进一批有利于园区传统产业优化升级、战略性新兴产业倍增的优质项目,重点盯引强链条补链型企业、头部企业、亿元企业及配套企业,梳理出符合园区主导产业的目标企业100家,开展精准招引;二是努力打造平台,拓展产业链条。围绕高端智能装备制造及新材料(精密智造)产业集群打造,积极利用上海、杭州、义乌、宁波等产业发达地区的“飞地”“飞楼”优势资源,引入更优质、更高端、更有发展前景的企业;充分依托政策资源,努力引入区域总部、研发中心等功能性机构,确保招引项目层级;三是聚焦招才引智,深入校企合作。依托丽水学院校外实训基地,开办专业课程,实行产教融合,组织学生走进企业,引导学生留在企业。谋划与江西工业工程职业技术学院合作,持续关注跟踪前期对接的高校实习生,并委托人力资源公司对学生进行入职培训。

(二)紧抓项目指标,稳步推进经济发展。一是精准帮扶,助力发展。强化项目服务。全力协调处理企业在建中的各种困难和需求,促进企业项目早竣工早投产,尤其重点紧盯万洋项目,加强项目建设,靠前服务,全力促进竣工地块企业入驻投产;二是重点工

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