写工作总结其实也是对我们工作情况进行盘点的重要方式之一哦，我们在写工作总结的过程中，会对个人的工作进行大致回顾。下面是品读360小编为您分享的移风易俗工作总结2022范文5篇，感谢您的参阅。
移风易俗工作总结2022范文1
关于开展“移风易俗、文明过节”活动工作总结为深入贯彻落实中央，大力弘扬中华民族勤俭节约传统，破除陈规陋习，树立文明新风，确保我司全体员工过一个欢乐、祥和、平安、节俭的新春佳节，根据市文明委《关于在春节元宵期间开展“移风易俗、文明过节”活动的通知》（莆文明委[2013]8号），我司结合实际情况开展“移风易俗树、文明过节”活动，积极营造文明、和谐的过节氛围，现将活动总结如下：
一、高度重视，精心组织
我司领导班子高度重视“移风易俗、文明过节”工作，把提高员工素质，确保过好一个欢乐、祥和、平安、节俭的春节纳入领导班子重要议事日程，成立了以总经理为组长，监事会主席为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，明确了具体的办事部门和具体经办人员，要求全体职工以身作则，摒弃陈规陋习，弘扬优良传统，树立文明新风，认真学习“移风易俗、文明过节”倡议书，营造文明、健康的节日氛围。
二、加大宣传，强化意识
为增进我司职工移风易俗树、厉行节约的思想意识，1月17日，我司组织一场以“移风易俗树新风”为的专题会议，全体职工共同学习市委文明办下发的《“移风易俗、文明过节”倡议书》，引导全体职工自我、自我管理，从自身做起，继承中华民族尊老爱幼、尊敬父母、勤俭节约等传统美德，破除迷信，树立健康科学、文明节俭的
新风气。1月28日，我司组织召开节前职工大会，倡议全体职工在春节期间认真贯彻中央，坚决反对“四风”，遏制浪费，廉洁过年；春节期间不酗酒、不酒后驾车、不违规燃放烟花爆竹，平安过年。
三、领导垂范，移风易俗。
1月，我司开展了自纠自查工作，对过去工作作出总结，并对未来贯彻中央作出承诺，做到廉洁自律，营造清风正气，带头执行各项纪律要求，自觉带头不铺张浪费、不滥发请帖、不大操大办，做移风易俗、勤俭节约、文明办事的表率，树立和维护好企业的良好形象，营造祥和、安全、廉洁、节俭的节日氛围。
（三）不断完善，注重长效。风俗之变，关系盛衰。倡导移风易俗，树立良好风尚，是社会发展的需要，也是我司广大职工的企盼和责无旁贷的义务。我司以规章制度为基础，强化长效机制建设，确保移风易俗工作有章可循、有据可依，长期深入开展；我司计划每年7月进行“抓先进、抓实干”的评优先进活动，逐步实现移风易俗经常化、长效化，在我司形成移风易俗工作的良好局面，巩固和扩大“移风易俗、文明过节”活动所取得的成果。
移风易俗工作总结2022范文2
为深入贯彻新时代社会主义思想和的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实中央、省委和市委关于新时代文明实践及乡村振兴工作部署，深入推进全国文明城市提名城市创建工作，进一步引导干部职工破旧立新、崇德向善，争做文明新风的积极倡导者、主动传播者和自觉践行者，《关于在全县新时代文明实践中进一步深化移风易俗工作的通知》下发后，组高度重视，及时召开了全体干部职工会议，集体学习了文件精神，对照文件要求，认真落实进一步深化移风易俗工作，现将工作落实情况汇报如下：
一、明确职责，强化责任落实
局领导班子充分认识开展推进移风易俗，树立文明乡风活动的重要性和紧迫性，把提高全局干部素质，倡导积极进取、科学合理、健康向上、风情气正的文明风尚纳入领导班子重要议事日程，成立以单位主要负责人为组长，分管副局长为副组长，各股室责任人为成员的领导小组，明确具体股室和具体经办人，制定相关的规章制度，要求全体干部职工以身作则，摒弃陈规陋习，弘扬优良传统，倡导节俭淳朴、文明祥和、重情善友的生活方式，营造文明、健康、向上的工作氛围。
二、加大宣传，营造浓厚舆论氛围
大力开展移风易俗树立文明新风宣传工作，全体干部职工积极学习《关于在全县新时代文明实践中进一步深化移风易俗工作的通知》和《县移风易俗倡议书》，引导全体干部自我、自我管理，从自身做起，做到婚事新办，崇尚节俭；丧事简办，厚养薄葬；余事不办，倡树新风；好事多办，修身养德。充分运用微信、微博等多种形式，大力宣传移风易俗的重大意义、相关规定。通过召开员大会、专题座谈会等形式，重点围绕如何以实际行动在移风易俗树立文明新风等方面发挥带头作用，谈体会、谈认识、亮明立场，表明态度，作出表率，给广大员干部常打招呼，常敲警钟，给全局干部拧紧思想弦。通过多种形式的宣传，积极培育和践行社会主义核心价值观。
三、积极开展“推进移风易俗树立文明新风我承诺”活动
全局干部职工尤其是员领导干部严格按照《中共县纪委关于重申纪律要求进一步规范员干部操办婚丧喜庆事宜的通知》的要求，带头签订了《县移风易俗承诺书》，带头移风易俗，以身作则，率先垂范，当移风易俗的标杆和表率，发挥“头雁效应”，引导群众用积极健康的方式代替大操大办、铺张浪费、陈规陋习，推动移风易俗工作纵深发展。
四、积极建立移风易俗长效机制
为使移风易俗工作真正落到实处，抓出实效，积极建立移风易俗工作长效机制。一是认真组织好日常监督检查，及时开展自查自纠查摆问题，并在全局干部职工大会上及时公开移风易俗工作进展情况，从而激发干部积极指导、参与移风易俗工作的积极性，确保移风易俗工作逐步走上制度化、法制化、规范化的轨道。二是建立申报制度，对酒席操办，实行严格的申报制度，经审核同意方可办理，杜绝大办酒席，铺张浪费现象的发生。
今年以来，全局干部职工未操办结婚、生育、升学、入伍、生日、乔迁等事宜，未发生大操大办、铺张浪费现象，形成了良好的社会风气和工作氛围。下一步，将把此项工作继续长期开展下去，并对活动开展情况进行总结，肯定成绩，指出不足，明确下一步努力方向，确保陋习得以遏制，新风彻底树立，为建设风清气正的和谐社会做出贡献。
移风易俗工作总结2022范文3
中共攀枝花市委宣传部：
根据《攀枝花市全面推进乡村振兴战略八大行动之——乡风文明建设行动实施方案》（攀委农领办〔2018〕15号）文件精神，结合《中共攀枝花市委宣传部关于报送乡风文明建设行动工作情况的通知》（〔2019〕—81）要求，现将我县乡风文明建设行动工作情况报告如下。
一、弘扬正能量，文明风尚结硕果
工作开展以来，我县在市委、市政府正确领导下，深入贯彻落实新时代社会主义思想和的十九大精神，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字纲领，紧紧围绕“提升农民文明素质、提高农村文明程度”目标，培育和践行社会主义核心价值观，推进农村移风易俗、树立文明乡风，助推乡村振兴，为幸福美丽新村建设凝聚了强大的思想共识和精神动力。在具体工作中，我县结合农村实际，着力文明细胞创建、道德、志愿服务，基层群众精神风貌明显转变，道德素质显著提高。
（一）文明创建助推农村文明程度显著提升。以全国文明城市创建为龙头，持续开展文明村镇、文明家庭、文明校园创建活动，助推农村文明。截至目前，全县创建全国
...
