工作总结是我们当下的职场中最常见的文件之一，工作结束之后我们一定要养成及时写好工作总结的习惯，以下是品读360小编精心为您推荐的四上少先队工作总结范文优质5篇，供大家参考。
四上少先队工作总结范文篇1
火红的队旗迎风招展，艳丽的红领巾依附着一张张童真的笑脸，飘扬在国旗下，队旗旁，校园中，课堂上。这个学期即将结束，回顾我校少先队工作走过的历程，可具体的概括为：以活动促素质，以核心带整体。“诚实、勇敢、团结、活泼”从总体上确保了少先队工作的领导方向。使每一名队员体验到红领巾的珍贵，品尝到团队精神带来的累累硕果。现将本学期少先队工作做以下总结：
一、常规工作。
1、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。
在少先队工作中，根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道、全方位组织各大、中队队员，进行思想教育。在少先队工作中，认真领悟、贯彻少工委文件精神，为了进一步加强和改进我校少年儿童的思想道德建设，全面提高我校育人质量，组织各中队认真学习《小学生日常行为规范》，背诵社会主义核心价值观。通过对守则和规范的基本要求的学习，对少年儿童树立正确的理想信念，养成良好的行为习惯，促进身心健康发展，起到了重要作用。同时，结合本校实际情况，加强对少先队员的文明礼仪教育和行为习惯养成教育让文明礼仪在校园处处可见。
2、推进少先队基础设施建设，促使自身建设上新台阶。
我校一贯坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。我们始终坚持着力加强少先队自身建设，在深化主题教育活动的同时，基础建设得到了切实加强。每周一的升旗仪式不仅是学生自我展现的舞台，也是爱国主义教育的讲台，更是践行发扬社会主义核心价值观的平台。每个月有不同的主题，九月——尊师重教月，十月——爱国教育月，十一月——法制宣传月，十二月——科技创新月，一月份——质量提升月。每个月都有中国传统的节日，节气饮食、民俗等举行相关活动，呈现出最好的效果。
二、特色工作。
1、以培养少先队干部队伍为基点，增强向心力。
积极向上的少先队集体的形成，离不开小干部的重要作用。大队委员会改选采用了竞争上岗的形式选拔队干部，由队员们自荐、中队推荐、少代会评选，选出各方面能力强，关心集体，有强烈的责任感的队员做大队委员。大队部对小干部既要严格要求，又要树立威信。有了好干部就可以全面抓少先队的建设。坚持定期开展对少先队干部进行培训，让他们明白少先队干部本身能力、自身素养对少先队的重要性，明确少先队干部对各自的职责与任务，明白以身作则表率作用的重要性。这学期还组织少先队干部进行工作总结经验交流，相互取长补短，不断改进工作方法，共同进步，提高工作能力。大大调动了少先队干部的工作热情和服务意识，切实增强了搞好少先队工作的凝聚力和向心力，为少先队工作的顺利开展提供了有力的保障！
2、整体推进，突出重点，少先队活动日趋活跃。
（1）留好人生的第一次“印痕”，红领巾入队仪式
作为学校少先队的重要工作，仪式教育一直是我们非常重视的。在建队日到来之际，一年级小朋友们举行光荣的入队仪式。在《绿领巾》的歌声中，小苗苗们跟着节奏一起舞动起来，寒风也抵挡不住孩子们热情。同时，他们也用嘹亮的声音唱出了争做向上向善好少年并向红领巾冲刺的决心。当新队员举起右手庄严宣誓，“时刻记住五个爱，准备参加少先队。”那神情令人动容。
（2）提案解答——与行政面对面
在少代会期间大队委员与大队干事带领着队员们积极发扬了主人翁的精神，关注学校的课程建设、设施设备、校园安全等，并主动献计献策，撰写提案。而学校行政领导小组也一改往日，采取“面对面”的形式，注意解答提案。就提案中的内容作了详细的说明，有的'当场拍板予以落实，有的要等时机才可落实，有的一时无法落实，也阐述不能落实的原因，这一切都得到了少先队代表的一致认可，大家都对学校这样平等、民主的议事形式表示赞同。
（3）快乐小脚丫成长无极限——秋游活动
伴随着凉凉的秋风，永小师生们开展了“战斗吧，小红军”秋游活动。队员们积极参与小红军活动，体验部队“午餐纪律”，快乐兴奋又井然有序。在结营式上，一声声“教官再见！”带着留恋，更带着感谢。两天的活动见证了大家的成长！除此之外，本学期为扎实推进我校素质教育，我们着力培养学生特长，张扬学生个性。以展示学生创意思维为主的“出彩永小人”活动，各中队召开了禁毒主题队会，提高队员思想道德素质，增强法律意识。教师节、中秋节、国庆节，各类节日庆典为契机，展开多种形式多样的活动，通过以上方式，给学生一个展示自我、超越自我的机会，促进学生的全面发展。
三、所做的工作，取得的成绩。
1、新一届大队委改选，经过初赛、网络投票、复赛、现场投票等，向社会宣传。
2、每班选出来两位“雏鹰班长”，进行培训，并主持集体夕会，培养小助手能力。
3、每班5名左右小红帽志愿者，在文明、卫生、学习等方面进行轮岗服务。
4、成功举办首届少代会，选出少工部主任等。
5、成功举办入学礼、入队礼等活动。
6、尝试德育课程系列化工作，将夕会、班会、升旗、广播、游学等活动融合。
7、完成现代班集体建设方案，并着手实施。
8、完成以草艺为基础的学生品格提升工程方案，并逐步实施。
成绩：
1、我校获“五好小公民”先进集体
2、蔡露获镇江市优秀辅导员、宦晴获扬中市优秀辅导员
3、于颜玉获镇江市优秀少先队员；施苏训、印璐获镇江市“好少年”；周煜、孙杨洋、黄振宇获扬中市“好少年”；郭一宁获扬中市十佳少先队员
4、家风家训伴我成长中，周煜、杨子涵、秦宇蒙、朱文倩、印璐分别获一、二三等奖。
5、法制征文中，郭佩雯获扬中市一等奖、于颜玉、张依晨获三等奖。
6、于颜玉同学获少儿讲故事比赛扬中市一等奖。
四、今后工作努力的方向。
1、把少先队活动课课程化，有相应的教材和教案等。
2、加强少先队理论研究，形成自己大队部的特色。
在今后的工作中，我们将总结经验，找出不足，再接再励，开拓创新，加强少先队基础建设力度，加强少先队理论研究力度，推动素质教育的实施，为我校少先队工作的发展做出更大的贡献。
四上少先队工作总结范文篇2
本学期，我校在上级部门及中心校的统一领导下，以“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全工作管理，积极开展创建“平安校园”活动，以创建安全活动为载体，以警校共建为纽带，以维护学校稳定和营造良好的治安环境为重点，进一步完善学校的安全责任和防范体系，群防群建，整体推进，重点突破，广泛开展争先创优活动，开创学校安全治理工作的新局面。为切实组织开展好安全活动，唱响“安全发展”主旋律，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓了学校安全工作，具体工作现总结如下：
一、加强领导，分工协作
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长李发智直接抓，分管副校长张博文具体抓，每周至少召开一次教师会，布置学校安全工作，针对问题，确定措施，认真贯彻落实，由学校教导处、总务处、各年段具体分工负责组织实施。
二、制度保障，责任明确
签订安全目标责任书。学校与各部门、校长和班主任、班主任和家长层层签订责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。学校与一年级新生学生家长签订了学生安全责任书、还与五六年级骑自行车的学生家长签订了学生骑自行车安全责任书明确了家长应做的工作和应负的责任。明确导护师工作制度，学校加强对导
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