其实写工作总结是我们提升自我的好方法，工作总结是我们每个人都必须掌握的 一种工作方法，工作总结写的到位，我们在往后的工作中一定都有更加突出的表现，以下是品读360小编精心为您推荐的风廉建设个人工作总结8篇，供大家参考。
风廉建设个人工作总结篇1
20__年，我局以新时代社会主义思想为指导，深入学习贯彻的精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提_伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局20__年风廉政建设工作总结如下：
一、落实主体责任，把的政治建设摆在首位
(一)统一思想，提高认识。我局以的精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，切实抓好风廉政建设工作，把风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。
(二)明确责任，抓好落实。认真研究制定全年局班子风廉政建设责任制，由局支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治责任落到实处。
(三)严格纪律，准确运用“四种形态”。局支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
二、重视廉政宣传，增强防腐能力
(一)加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不忘初心、牢记使命”，发挥宣传工作在传播廉政中的积极作用，形成良好的廉政氛围。
(二)加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局支部组织干部职工开展政治理论、风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展政专题活动，定期专题学习中央、自治区、市关于风廉政建设的相关文件精神;加大警示力度，对廉政警示片、革命片组织集中观看，对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展支部书记讲课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强员干部廉洁从审的意识和决心。
三、完善制度建设，规范自律行为
(一)不断完善廉政建设制度。_年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防_问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防_的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央精神报告制度。
四、打好作风建设持久战，提高审计效能
(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。
(二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和_问题的审计力度，切实做到把全面从严治覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式_问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县风廉政建设。
五、下一步工作思路
一是抓学习促性。不断巩固的群众路线实践活动、“三严三实”专题成果，深化“两学一做”，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。二是抓作风保纯洁。围绕保持的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。
风廉建设个人工作总结篇2
今年，依兰县聚鑫建筑公司支部在住建局委的正确领导下，高度重视员发展工作，逐步优化员队伍结构，加强员队伍先进性建设。现将公司发展员工作汇报如下：
一、高度重视，加强领导
公司支部对发展员工作十分重视，始终把此项工作列入支部工作的重要议事日程。支部认为，公司作为私有企业，要与时俱进，就必须保持的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀的青年知识分子吸收到的队伍中来，增强员队伍的活力。一是加强支部的学习。公司支部召开员大会认真学习《中国共产章程》、《中国共产发展员工作细则》，明确了新时期发展员工作的指导思想和方针，发展员的原则、程序及纪律等，为发展员工作奠定了坚实的理论基础。二是制定了发展员工作计划。把发展员工作列入公司支部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划、半年有检查、年终有总结。三是结合开展的群众路线实践活动，抓好了对员的、管理和监督，增强了聚鑫公司支部的凝聚力和吸引力，为发展员工作创造良好环境。
二、严把程序，慎重发展
能否严格执行发展员工作的程序，对于确保员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在员发展中我公司支部严格履行发展程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持章规定的员标准，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，坚持入自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。并认真听取内外群众意见，严格员入口关。
三、狠抓培养，保证质量
聚鑫公司支部把发展员工作的着力点放在入积极分子的培养上。一是重视发挥组织自身的战斗堡垒作
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