大家在平时使用到合同的场合一定会很多，合同是一种协议，依法成立的合同是具有一定的法律效应的，下面是品读360小编为您分享的法律合同优质6篇，感谢您的参阅。
法律合同篇1
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
?解读】本条是关于固定期限劳动合同的规定。
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。
固定期限的劳动合同适用范围广，应变能力强，既能保持劳动关系的相对稳定，又能促进劳动力的合理流动，使资源配置合理化、效益化，是实践中运用较多的一种劳动合同。对于那些常年性工作，要求保持连续性、稳定性的工作，技术性强的工作，适宜签订较为长期的固定期限劳动合同。对于一般性、季节性、临时性、用工灵活、职业危害较大的工作岗位，适宜签订较为短期的固定期限劳动合同。
根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同，应当由用人单位与劳动者双方共同协商确定。有的用人单位为了保持用工灵活性，愿意与劳动者签订短期的固定期限劳动合同。而有的劳动者为了能有一份稳定的职业和收入，更愿意与用人单位签订无固定期限劳动合同。无论双方的意愿如何，究竟签订哪一种类型的劳动合同，需要由双方协商一致后，作出一个共同的选择。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立固定期限劳动合同。
事业单位聘用合同范本
聘用单位(甲方)：
受聘人员(乙方)：
中华人民共和国人事部
填写说明：
1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)
名称：________________________
法定代表人或委托代理人：____________
地址：________________________ 邮政编码：_________
联系电话：____________________
乙方(受聘人员)
姓名：_____________
性别：_____________ 出生年月：_____________
身份证号码：________________________
住址：______________________________________
联系电话：____________
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一 .聘用合同期限
本合同期限按下列第__项执行：
(一)本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二 .聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在_______部门从事 _________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
1、___________________________________________________
2、___________________________________________________
3、___________________________________________________
(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
法律合同篇2
（ ） 第 号
受委托人： 进贤县罗溪镇法律服务所 （以下称“甲方”）。
委托人：姓名 ，性别 ，民族 ， 年月日出生，身份证号码： ，住址：，联系电话：（以下称“乙方”）。
根据《中华人民共和国基层法律服务工作者管理办法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律、法规的规定并经双方充分协商签订本协议：
1、委托事务及权限：
甲方接受乙方的委托指派法律工作者 （联系电
话：，工作证编号： ）、 （联系电话：，工作证编号：）为乙方 就（与） 法律事务（以下又称“案件”）提供:
□一审 □二审 □侦查 □审查起诉 □申诉（再）审 □执行 □仲裁 □劳动仲裁□非诉讼
阶段法律服务。
代理权限为（详见《授权委托书》）：
□一般代理□特别代理。
2、代理费及其他费用：
（1）双方商定按下列方式计算代理费并于本协议签订时支付：□按标的额比例收费□计件收费 □计时收费 □分期付款 □风险代理
（2） 代理费总额为人民币（大写）万仟佰拾元整。如乙方未按照本协议的约定足额及时向甲方支付代理费的，法律工作者有权拒绝办理合同项下案件（风险代理除外）。
（3）①若选择计时收费方式的计费标准为每小时人民币（大写） 元，最小计时单位为一小时，完成本事务约需用 小时，预收法律工作者费用（大写） 万 仟佰拾元整。结案后凭计时清单与乙方结算，多退少补。
②若选择分期付款方式，约定代理费（大写） 万 仟佰拾元整，协议签订时支付（大写） 万 仟佰拾元整（首次付款不低于总额的30%），余款在 付清。
③风险代理，按照案件标的额的百分之 计算并于结案后一次性支付。
④法律工作者在办理案件中所发生的以下实支费用（以下称办案费）由乙方另外承担，包括但不限于：通讯费、文件快递费、办理案件材料复印费、办理案件所需档案查询费、调查费、交通差
旅费、案件所需的诉讼费用、公告送达费用等等。
⑤ 办案费的支付：双方一致约定办案费用（诉讼费及保全费、案件评估费、拍卖费、鉴定费、公告费及应缴金额超过 元的项目除外，由乙方自行支付）采取以下方式支付。
□包干制。 □据实报销制。
合同签订3日内甲方先行支付 元作为预交办案费用，其他实际支出项目费用由甲方根据办案需要自预交办案费用中支出，待案件结案时凭合法票据结算，多退少补。
3、以下视为结案即甲方已经完成乙方委托的法律事务并以先到为准：
⑴诉讼案件：
①受诉法院作出并已送达判决书、调解书或撤销诉讼、撤销案件、
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