无论是在职或者辞职，都会使用到合同，我们在写合同的时候，一定要保障好自己的权益，下面是品读360小编为您分享的驾校合同2022精选6篇，感谢您的参阅。
驾校合同2022篇1
甲 方：
乙 方：
甲、乙双方平等协商，就甲方情愿将靖边县交通驾校管理经营权转让予乙方，形成以下合同：
一、甲方情愿将已申办的靖边县交通驾驶员培训学校转让给乙方经营，并将法人变更为乙方指定的法人。该驾校的规格为一级一类驾校。
二、上述批办手续办理要求达到省、市运管等部门报批手续完好终结，运管部门登报公示，并向交警部门送出批转文件，传递程序顺畅，准予招培运营。达到上述办理标准要求的期限从签字之日起不得超过一个月。
三、乙方付给甲方转让费人民币： （小写）： 元）（含考察、调研、咨询、信息收集、市场分析、技术研究、差旅、服务等费）。
四、付款方式：甲乙双方转让合同签字之日先付：
元（￥ ），其余： 元（￥ ）待省、市交通运管部门批办手续完结，即市运管处批复登报公示，向市交警支队送发批办文件，市交警支队接洽受理之日付清。
五、从本合同签字生效，上述驾校的所有经营、管理权归乙方，甲方不得以任何理由干涉，该驾校申办过程中涉及各级运管部门业务联系的一切协调工作及其产生费用由甲方承担，不得向乙方索要，甲方保证协调省、市运管部门对该驾校审查验收合格。
六、乙方管理经营过程中盈亏自负，独立核算，该驾校营运产生的一切债权、债务与甲方无关。
七、乙方在经营管理中需甲方配合协调的衔接工作，甲方认真做好，全力配合，决不拖逶。
八、违约责任
1、甲方为乙方提供的批办上述驾校的信息不准、手续不齐或虚假，报批手续和提供有关资质手续超过约定期限视为违约，赔偿违约金人民币贰佰万元（￥2000000.00元）。
2、乙方在甲方办好一切批办手续后，不能及时付款视为违约，甲方有权解除合同，乙方原付： 元（￥ ）转让费不予退还。
九、本协议从签字之日起生效。
十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表人签字：
乙方代表人签字：
担保人签字：
年 月 日
驾校合同2022篇2
甲方(用人单位)
名 称：
乙方(应聘人)
姓 名： 性 别： 出生年月： 民 族： 文化程度： 职务(职称)： 联系电话： 身份证号码：
甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 个月。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的业务知识，业务技能较高。
4、具有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
6、当期有8个学员的，不合格学员不超过1人，有12个学员的，不合格学员不超过2人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务、甲方的权利和义务：
1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
3、其它;
乙方的权利和义务：
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、其它：
四、工作报酬及待遇
乙方在受聘期内基本工资为：1000 元/月，甲方根据乙方培训学校合格率发放奖金或扣除工资，依照甲方规章制度确定。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;
(2)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
(3)不履行职责义务，经多次仍无转变的;
(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
(1)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行 安排的适当工作的;
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不 能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务，批准应征入伍的。
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的`合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为 90 %，如果达不到该合格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。
八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的， 应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规 和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________
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