工作计划对我们的工作有着清晰地指导作用，工作计划的制定过程中，需要有着清晰的头脑，品读360小编今天就为您带来了局支部工作计划推荐7篇，相信一定会对你有所帮助。
局支部工作计划篇1
2017年是全面深化改革的关键一年，是全面推进依法治国的开局之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是巩固和拓展群众路线实践活动成果、落实中央、省委和市委关于新形势下全面从严治要求的关键之年。根据部委的要求和市直机关工委的有关部署，结合部机关实际，现将201_年部机关建工作计划安排如下。
一、总体要求
高举社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实的十八大、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神以及省、市委有关会议精神，贯彻落实全市机关的工作会议精神，在部委的坚强领导下，突出要管、从严治这个主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，全面落实依法治国、依规治各项要求，以改革创新精神、求真务实作风，全面推进机关的各项建设，为“三城一市”和“两美”嘉兴建设提供坚强的政治保障。
二、工作计划
1.举办“机关学习年”活动，深化系列重要讲话精神学习
一是开展“学原著、读原文、悟原理”活动。每季精读原著：一季度精读《谈治国理政》、二季度精读《关于“四个全面”系列重要论述》、三季度精读《干在实处走在前列》、四季度精读《之江新语》和《关于风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。
二是积极组织形式多样的报告会。有关处(室)长或外聘有关专家承担专题报告任务，积极组织员干部参加“红船论坛”、“求是讲堂”报告会。5月，举办“严守政治纪律和政治规矩”专题报告会;7月，举办“红船精神与中国共产”专题报告会;9月，举办“专家论文化”专题报告会;11月，举办“十三五发展规划设想”专题报告会。
三是举办征文比赛和学习交流会。举办以“学习系列重要讲话精神，做坚定清醒、勇于担当的宣传干部”为的征文比赛和学习系列重要讲话精神学习交流会。
四是开展“三严三实”活动。根据中央、省、市委及市直机关工委的部署，以员领导干部为重点，开展活动。组织参加好市直机关“知行论坛”和“道德讲堂”总堂机关专场，参与市直机关“文明机关”创建活动，深化中国梦系列宣传活动，大力弘扬社会主义核心价值观，恪守社会公德、家庭美德、职业道德。
五是开展“坚定清醒、勇于担当”实践活动，进一步增强部机关员干部的大局意识、改革意识、责任意识，当战士，不当“绅士”，在事关大是大非和政治原则的问题上敢于发声亮剑，坚决同错误言论和歪风邪气作斗争。
2.严肃内政治生活，加强制度建设
一是进一步严肃内组织生活。以“讲政治、讲原则、讲规矩”为标准，认真抓好“三会一课”、支部组织生活会、员领导干部双重组织生活等内组织生活制度的落实，以整风精神开展批评和自我批评，加强经常性检查督查，开展日活动，增强组织生活的政治性、原则性和战斗性。
二是进一步严格员发展工作。根据《中国共产发展员工作细则》及工委的有关要求，严格按照《市委宣传部发展员流程图》，对入申请人、入积极分子、预备员的培养过程严格把关，严格按计划发展员。
三是进一步加强员日常管理。坚持领导干部上课制度，实施“机关支部活力工程”，建立组织工作台帐，提高支部建设的规范化程度。有效利用“员先锋岗”和“承诺践诺评诺”评选等载体，进一步营造创先争优的良好氛围。
四是加强机关文化建设。积极参加第九届机关运动会和市直机关工会1+1活动，组织开展部机关丰富多彩、有益干部职工身心健康的文体活动，创建部机关“心之园”活动室，添置图书供员干部借阅，建设荣誉橱窗，及时更新图书，创建身心舒展、情趣健康、格调高雅的机关文化。
3.守纪律讲规矩,加强风廉政建设
一是严明的政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和讲政治规矩放在首位，深入开展纪律和纪律监督，引导员干部牢固树立的意识和组织观念，正确处理个人与组织的关系，严格执行请示报告制度，不断强化“四个服从”，始终做到对组织忠诚老实、言行一致、表里如一。严格执行的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，确保规纪的刚性约束，在思想上政治上行动上与中央保持高度一致，保证中央、省、市委和部委的决策部署得到全面贯彻落实，为改革发展稳定提供良好的思想舆论环境。
二是深入落实“两个责任”。紧紧抓住落实风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，严格监督检查，严肃责任追究。协助部委抓好风廉政建设工作，加强对部机关员干部履行职责、行使权力以及作风情况的监督检查，督促支部落实好风廉政建设主体责任。
三是持之以恒纠正“四风”。继续加大正风肃纪力度，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，继续看住节点，解决具体问题，驰而不息纠正“四风”。注重抓早、抓小、抓苗头，健全作风建设常态化机制，进一步改进文风会风，严格控制会议、文件和各类评比达标活动，进一步健全完善作风建设各项规章制度，形成作风建设新常态。
四是强化监督、管理和。严格落实民主生活会、述职述廉等制度。紧扣人、财、物管理等重点风险岗位，深化廉政风险防控机制建设，着力形成环环相扣、系统严密的监督管理制度体系，强化制度执行力，以制度管权、管事、管人。
五是切实做好信访和案件检查工作。认真受理本机关的来信、来访，严格按照规定查处违纪违法问题。对违反的政治纪律、政治规矩和组织纪律、宣传纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任。
4.落实从严治责任，形成建工作新格??
一是进一步落实从严治责任。坚持将机关建工作与机关中心工作同谋划、同部署、同考核。
二是每季召开机关总支例会。分析总结前段工作情况、员干部思想状况，研究本季工作重点，提出工作要求。
三是强化支部书记“一岗双责”和员“一员双岗”制度。把支部书记履行职责的情况作为年终总结和处室长述职的重要内容。坚持和完善岗位培训制度，有计划地组织支部书记参加市直机关工委举办的支部书记培训班。以“在我心中、我在群众中”为，深化“一员双岗”制度，进一步完善机关组织“1+_”组团帮扶、“红色代办”等机制，开展“圆梦微心愿”员志愿活动。
四是开展先进典型的评比表彰工作。举办“七一”日活动，请宣传系统先进典型作专题报告，评选表彰部机关优秀共产员、先进支部，并给予一定的奖励。
五是加强内关爱。坚持“身心健康一体化”理念，组织员参加机关干部心理健康调适讲座，用好部机关“心之园”多功能室，大力推进机关“1加1”文体团队建设，深化机关“1解1”活动，通过深入细致的思想政治工作，及时了解员的思想状况，帮助解决在工作和生活中碰到的实际困难，从思想上、心理上给予更多关心，在工作、生活上排忧解难，引导机关干部快乐工作、健康生活。
六是高度重视老干部工作。积极协助分管部领导认真做好离退休支部工作。
局支部工作计划篇2
20xx 年风廉政建设工作的总体要求是：以的十八大和十八届六中全会精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和区纪委十一届四次全会精神，结合全区人力资源社会保障工作实际，立足转职能、转方式、转作风，持之以恒反对“四风”，全面推进惩治和预防腐败体系建设，明
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