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厂委2023工作计划篇1
2020年,执法六组支部在市交通运输综合执法队机关委的正确领导下,团结带领全体员干部职工,认真贯彻落实的十九大和十九届二、三、四、五中全会精神,结合两学一做,努力夯实建工作基础,以建强业务,较好地完成了员管理和支部建设工作。现将工作情况总结 如下:
一、抓好培训,加强自身建设
六组支委始终注重员干部的政治理论和业务知识的学习,年初按照上级下发的基层组织集中学习清单制定详细的学习计划,认真系统地学习了的十九大及十九届二、三、四、五中全会精神和《章》等规纪,学习系列重要讲话,通过学习进一步提升员干部职工的政治素质和性修养,确保全体员在政治上始终保持清醒头脑,严守的纪律,在思想上、行动上与中央保持高度一致。在抓好集中学习的同时,我支部还注重强调员的平时自学,要求全体员关注甘肃建、学习强国等微信公众号,运用流媒体随时随地进行学习。在强化政治理论学习的基础上,我们坚持将建知识、法律法规、业务知识等知识融入到平时的学习当中,以有效拓宽员干部职工工作视野、努力提升业务素质、切实增强履职能力,为有效开展治超工作打下坚实基础。
二、认真开展基层建标准化建设工作
按照市交通运输综合执法队机关委关于基层建标准化建设工作实施方案 文件要求,我支部成立以书记为组长、支部委员为成员的领导小组,认真对照标准化建设的各项内容逐一加以落实。
(一)是建强班子,发挥组织的领导核心作用。按照中央提出坚持要管,从严治的要求,强化支部书记抓建的责任,切实履行一岗双责,支委分工明确、各司其职,支委班子团结协作,坚持民主集中制原则整体功能发挥良好。
(二)、是加强建阵地建设。在一楼会议室开辟员活动阵地,在会议室墙壁上设置了宣传栏,支部组织机构、职责分工、各项制度以及员的权利义务等内容上墙,宣传效果明显。对智慧建信息平台有效运用,全体员基础信息录入准确,维护及时,支部活动动态、员组织关系接转及时。
(三)、是抓制度建设,促建工作长效机制不断健全。支部根据市交通运输综合行政执法队机关委要求制定了民主生活会、组织生活会 制度、民主评议员制度、三会一课制度、谈心谈话制度、 员活动日制度等建制度,并认真落实。支部坚持三会一课制度,及时传达中央、省、市重大会议、重要文件精神。特别是围绕治超工作实际,不断组织理论学习,强化性修养,为我市交通输事业发展提供坚强的组织保障。以员大会、支委会、组织生活会等作为学习重要载体形式,开展组织生活、实行民主议事、落实务公开。员领导干部以普通员身份参加支部组织生活会,开展批评与自我批评。并按期开展民主评议,对员评定等次。通过集中学习讨论,统一思想认识、凝聚班子力量、增强性锻炼,促进建工作长效机制不断健全,每月第一个星期五日为日,要求全体员参加内生活,不得无故缺席。为全面加强员管理,促进员队伍整体素质提升,我支部以扎实开展两学一做作风建设年活动为契机,制定详细学习计划,组织全体员集中学习章、规和习系列重要讲话。按规定定期开展专题组织生活会,组织员干部学习讨论,积极开展批评与自我批评。会上,全体员针对都进行了深刻的自我剖析,并接受同志的帮助点评,找准自身存在的缺点并提出整改方向和措施。通过学习讨论,将全体员干部思想统一到上级委和我组支部各项决策上来。
(四)、是及时足额收缴费。及时核定员交纳费具体数额,做到基数核定及时、收缴标准一致、登记规范完整、账目清晰准确。
(五)、是在七一期间开展丰富的组织活动。七一当天,组织开展纪念建99周年活动,会上学习章规和系列讲话、观看专题片《打铁还需自身硬》,支部书记为全体员上了一堂题为《争做新时期优秀合格的基层员干部课,全体员交纳费并重温入誓词;在员中开展亮身份、亮义务、亮承诺活动,为我支部全体员配发徽和员证,要求员填写承诺卡,坚持配戴徽亮明身份。
三、认真开展两学一做,进一步筑牢基层组织之基
(一)是思想高度重视、强化组织保障。专门召开支委会研究成立两学一做领导小组,成立以支部书记为组长,员干部为成员的领导小组,加强对此项工作的领导。针对今年的两学一做活动,明晰思路,分类施策,抓好落实。
(二)是结合工作实际,拟定实施方案。针对学习的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了两学一做工作实施方案和年度计划表。
(三)是精心准备材料,确保学习落到实处。我们为学习准备了《章》、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产廉洁自律准则》《系列重要讲话读本》等资料。
(四)是召开动员大会,营造学习氛围。6月30日下午,在一楼会议室召开全体员大会,对进行动员部署,营造浓厚学习氛围。
(五)是举办课,加深对重点方面的理解。支部书记定期关于务基础知识和两学一做方面给全体员干部上课,收到了较好的效果。
(六)是坚持学以致用,做到学用结合。通过学原文、记笔记、写心得、悟道理,干部职工的思想觉悟有了明显提高,的意识显著增强,讲规矩、守纪律氛围越来加浓厚,工作的责任心进一步增强,工作的热情、激情都有了进一步提高,全体员的思想境界有了一个新提升,都以一名合格员的标准要求自己的氛围正在全处形成。
四、切实抓好风廉政建设工作,不断营造诚实做人、干净做事的良好氛围
(一)是抓好对员的管理,以员的先进性、纯洁性,引领全站良好风气的形成。
(二)是加强纪规、法律法规学习,实现全体干部职工做到心中有畏、心中有戒,守住底线,不碰红线。
(三)是把纪律规矩挺在前面,不护短、不迁就,严肃处理有关人员,及时修正以前不当做法。
(四)是积极探索相互监督、相互约束的工作机制,提高预防职务风险能力,根据治超工作实际,利用执法记录仪和督查小组人员不定期、不定时开展的路面督查,发现问题,立即指出,及时整改,并根据情节严肃处理。
(五)是强化一岗双责,认真落实风廉政建设责任制,站负责人与中层以上干部签订廉政工作目标责任书,与所有治超人员签订《廉政和文明执法承诺书》,强化自我约束和自我检查;要求所有交通执法人员坚持按制度办事、按程序工作,通过一系列措施的实施,治超人员防腐抗变防线明显加固,廉政建设工作成效明显。
五、2021年工作计划
(一)是继续抓好两学一做,努力改进学习方式,进一步提高学习效果,圆满完成任务,使全体员在两学中长才干,在一做中树标杆,使的先进性、纯洁性得到进一步体现;
(二)是完善建各项基础工作,规范建活动,提高建工作水平,继续按照要管,从严治要求抓好队伍建设和机关作风建设,进一步增强全体员的政治意识和政治觉悟,不断提高组织的领导核心作用和模范带头作用;
(三)是继续抓好创先争优活动。紧紧围绕抓建、促服务、谋发展的总体要求,将评先树优、典型示范作为推动活动开展的有效方法,并与先进部门、个人评选等活动有机结合起来,做到制度严格
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