详细的工作计划可以帮助我们合理安排工作时间和资源，提高工作效率，有一个实际可行的工作计划可以帮助我们更好地应对工作中的挑战和变化，品读360小编今天就为您带来了202年支部工作计划模板5篇，相信一定会对你有所帮助。
202年支部工作计划篇1
一、指导思想：
以邓小平理论和三个代表思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学校及学院工作中心，改进和加强教师的师德建设，加强学生的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的员队伍。确保心理系的稳定，确保各项工作的整体推进。
二、工作目标：
1、坚持学习与实践同步，加强教师和学生员的政治学习，发挥其先锋模范作用，建设学习型支部。
2、深入开展学习科学发展观活动，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。
3、创新工作，不断探索保持员先进性长效机制。
4、积极配合、协助各部门认真做好教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。
5、加强组织建设，严格员与管理，提升领导能力。
6、认真做好员的发展工作。
三、具体工作：
(一)营造氛围，开展德育活动
1、开展活动。以灵活多样的形式，在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等;组织好团员志愿者到社区开展社会实践活动，以扩大心理系在社区的影响。在共同参与各项活动的过程中，进一步提升文明意识和奉献意识。
2、加强德育常规建设。加强学生行为规范，坚持从细节入手，从基础抓起，逐步让规范成为学生的习惯，文明成为学生的名片。
(二)落实制度，加强员队伍思想建设和组织建设。
1.为加强自身建设，支部成立了小组。支部书记王菲任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生员段建斌任自律委员。目的是要把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养开始，均交给支部小组去办。
2、学习制度常抓不懈。在新的一年里，我们要坚持改革创新精神，做实做好心理系的建工作，加强管理，抓好落实，确保学习时间，效果到位，改进形式，提高效率。每月召开一次支部员大会，每周召开一次小组会议，认真学习与践行科学发展观，把教师与学生的思想政治工作做到位。特别是要发挥小组的作用，丰富活动形式。
3、实行员结对制度，开展关爱活动。本年度，支部将实施员结对工作，做好与积极分子的结对，与特殊学生的结对，做实结对过程，关注结对结果。
5.完善工作方法，努力做到全方位渗透。积极配合学校和学院做好文明学生、文明班级文明宿舍以及教师的年度考核、评优等项活动的评比工作。
(三)调动一切积极因素，促进各项工作
1、充分发挥工会小组的作用。支持学校工会开展工作，切实维护教职工合法权益，调动和保护教职工群众的积极性，进一步营造健康、和谐、宽松的人文环境。
2、团和谐发展。关心和支持院团委的工作，加强与院团委的配合与协作，开展丰富多彩的活动。
3、加强对青年教师、入积极分子的培养工作。引导青年教师将加入组织作为政治生命中追求的目标，开展入积极分子培训活动，组织他们学习章、的知识及法律法规，同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子，为他们创设锻炼的舞台。
(四)创新活动方式，推进建工作创新
在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕心理系教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把建工作融合、渗透到教学工作工作中。建立起保持员先进性长效机制，进一步推进建工作创新。
202年支部工作计划篇2
根据《区委组织部关于进一步加强基层的骨干队伍建设的通知》文件要求，为加强对员的经常性，切实提升城管战线员队伍的性观念和工作能力，激发员充分发挥先锋模范作用。结合城管战线员队伍实际，现就加强员队伍培训工作，制订20xx年建工作计划。
一、指导思想
以的十九大精神为指导，认真贯彻落实全区组织工作会议要求，以增强素质、提升能力为目的，本着实际、实效、实用的原则，不断用的基本知识和基本理论武装员，培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，符合经济社会发展需要的城管战线员队伍，努力为推进首善之区建设提供组织、人才和智力支持。
二、主要内容
坚持把员培训与开展的群众路线实践活动相结合，组织员以一系列重要讲话、中央和省市区的重要文件以及相关辅导材料为主要内容，切实加强员队伍学习。
1.加强思想理论。在员中集中开展坚定信念、忠于、忠于祖国、忠于职守、转变作风、爱岗敬业、服务群众活动，深入贯彻学习的十九大精神，开展社会主义核心价值观的，牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观和方法论，增强走社会主义道路的坚定性和自觉性。
2.加强性修养。坚持对员加强《章》、史、的基本知识和的优良传统，加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，努力增强局系统员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，自觉加强性锻炼。抓好基层组织书记的培训，全年集中培训时间不少于3天。
3.加强员发展。按照“控总量、优结构、提质量”的要求，注重抓好入积极分子、确定发展对象、预备员转正三个关键节点，认真做好员发展工作。通过群众推优、组织推荐等方式，将基层一线岗位工作中有文化、有品德、有发展潜力的优秀骨干人才吸收到员队伍中来，同时按照区委组织部安排，组织入积极分子参加培训，不断提高新员素质。
4.加强风廉政。突出抓好权力观、风纪，引导员干部自觉遵守章、内法规和国家法律法规，坚持运用正面典型进行宣传引导，运用反面典型加强警示，使员干部能够经受住各种考验，清正廉洁，一身正气，永葆共产员的高尚情操和本色。
5.加强形势任务。对员干部进行的基本路线、方针政策、形势任务、时政国情，围绕首善之区建设目标和工作任务，解读区委区政府的重大决策部署，结合城市管理工作实际，深刻理解和把握重点工作，自觉按照区委区政府的要求，统一思想和行动，进一步增强应对挑战、战胜困难的信心。
6.加强员技能培训。结合城市管理实际，针对环卫作业、市政维修、城监执法等业务工作，开展专业技能培训，提高员队伍业务能力和整体素质。
三、主要方式
(一)集中培训。认真落实“三会一课”制度，开展集中培训。把“三会一课”制度作为提高员干部理论素养的基本制度和重要课堂，围绕员干部普遍关心的热点、难点问题，开展领导干部上课，深入浅出的做出解答，使员思想上受到启发，理论上得到武装、能力上得到提高。
(二)分散自主学习。积极倡导开展员读书活动，加强自主学习、自我完善、自我提高，激发员自觉学习的积极性和主动性，促进他们在实践中更好的提升服务发展的能力。
四、保障措施
1.落实领导责任。战线各支部要把“双育”计划作为基层建工作的重要内容，切实加强调查研究和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、督促落实，确定专人负责，有组织、有计划、有步骤开展好此项工作。
2.强化目标管理。健全和完善员干部培训目标化管理机制，制定切实可行的培训计划，明确培训任务，确定培训目标，使任务层层分解落实。同时，建立员干部培训档案，完善培训考勤制度
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