小学教务工作计划及安排范文最新5篇

时间:2022-08-16 作者:Mute 策划书

每个阶段的工作目标是不一样的,所以我们写出的 工作计划内容也不同,预先准备一份全面的工作计划可以帮助大家合理安排时间。以下是品读360小编精心为您推荐的小学教务工作计划及安排范文最新5篇,供大家参考。

小学教务工作计划及安排范文最新5篇

小学教务工作计划及安排范文最新1

在我县各部门领导的高度重视和亲切关怀下,我校于20xx年9月1日正式开学,学校继续秉承“为学生的`幸福奠基,为教师的成长导航”的办学思想,坚持让学生“唱起来,跳起来,笑起来”的培养目标。

重视养成,狠抓的德育建设;注重活力课堂教学模式探索,狠抓队伍建设;积极开展“三大活动”(大德育,大业务,大课间)“四项工程”(名校工程,名师工程,读书工程,课改工程)等特色活动,打造名师,塑造精英,推进素质,让教师真正享受到职业的幸福,让学生尽情彰显青春的光彩。

回顾过去,我们满载收获,正是因我们全体领导教师们的一路耕耘,才创造了全县中考连冠的奇迹;展望未来,我们信心百倍,突破过去是我们的追求。新学校,新起点,高目标,真实践,为推动学校教务工作更加稳步扎实开展,特制订如下工作计划:

一、指导思想:

新学期,新环境,对我们来说不仅是挑战,更是机遇。本学期,教务处将严格按照市局提出的有关目标和要求,充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能。要求每个教师做到与时俱进,开拓进取,内强素质,外树形象,强化教学管理。

狠抓教学常规的落实,做到创新教学思路,深化教学细节,重视教学过程,拓展教学视野,促进教师专业发展,务实抓好教学研究,全方位落实精细化管理,努力开创我校教学新局面。

二、工作目标:

1、抓常规管理,规范教学行为。

2、抓道德课堂,促进课程改革。

3、抓教师培养,提高教师素养。

4、抓教学质量,扩大办学影响。

5、抓活动组织,提升校知名度。

6、抓校本教研,彰显办学特色。

三、主要工作及措施:

1、抓常规管理,规范教学行为。

(1)做好学期开学前的准备工作。

帮助七年级做好学生分班等各项工作,做好教材与教辅的发放,协助其他处室搞好开学初的工作,确保教学秩序有条不紊。

(2)加强课程计划执行的管理。

严格执行新课程标准,开齐课程,上足课时,不随意增减课时,不乱订乱发资料,面向全体,扎实双基,辅优转差,努力减轻学生负担。

(3)做好教学常规检查工作。

教学常规检查工作贵在坚持,重于落实,本学期,教务处会严格执行监管措施,即对早读、午自习、晚自习、培优补差、教研活动、教师上课、教案质量、听课记录、学生作业等进行定期或不定期检查,并在第一时间公布检查结果,结果将记入档案纳入教师综合考评,直接与绩效工资挂钩。

(4)多角度开展评教活动。

科学设计评价标准,通过课堂评价、问卷调查、作业检查、考试质量分析等,全面、客观、公正地评价老师的教学,善意的给老师提出一些整改意见。

(5)严格考试管理。

认真组织期中、期末及阶段考试工作,做好考试前的各项准备工作,重点对学生进行考风考纪,杜绝考试作弊行为的发生,一经发现,坚决严肃处理。

(6)加强学籍管理。

严格执行学籍管理的有关规定,完善学籍管理系统,及时调整补充学生信息,并在每学期末计算每班学生流失率,并作为教师考评的一项重要参考数据。

(7)完善油印室、实验室、微机室的管理。

教务人员要严格要求自己,坚守岗位,确立为教学一线教师服务的思想,保证一线教学的需要。文印室要严格执行文印制度,保质保量,任课教师的练习题,测试卷必须全年级统一印制,特殊需要的,印量小的需经教务处批准。实验室工作人员要严格把好药品安全管理关,特别是有毒药品的使用应做好记载,同时对实验仪器应妥善保管,登记造册。微机室工作人员也要严格按照要求对该室进行管理。

(8)指导教师加强对学生成长的引导。

要求班主任指导学生有效规划自己的生活及成长历程,引导学生的课余生活由自由走向自主,由自主走向自觉。同时要求任课教师要有目的、有计划、有重点的对学生进行分层指导,补困提优,整合资源,实现超前发展或学有专长,提高其综合素质。

2、抓道德课堂,促进课程改革。

(1)加强道德课堂建设研究,创新课堂教学模式。

本学期,我们会继续深入研究活力课堂,并在此基础上,进一步创新我校的课堂教学模式,提高我校的教学质量。

(2)继续做好导学案的编写与使用工作。

通过近两学年的学习和使用,导学案的作用已经日益明显。因此,本学期开学初,学校还要组织教师继续编写导学案,以便于进一步以导学案为载体,促进我校的课程改革。

(3)加强作业建设。

新学期我们会优化作业环节,争取落实“两精三重四必须”。即作业内容要精心筛选,精心设计;作业布置要做到“重科学、重实效、重要求”;对于每一次作业,教师要必须自己先做,必须及时批改,必须及时评讲,必须有相应的奖惩措施。总之,要让作业在巩固学习效果和提高学习兴趣方面发挥更大的效果。

3、抓教师培养,提高教师素养。

(1)有计划、有目的地进行教师培训,促成全体教师教学思想的转变,从而提高教师专业发展的自觉性。

(2)引领全体教师结合自身实际,规划自己的自主发展目标,力争专业素养有较大的提升。

(3)重视青年教师培养。引导青年教师热心研究课堂教学,积极推进课堂教学改革,给青年教师提供展示自身才华、锻炼教学能力、提高业务水平的机会,促进岗位成才。继续发挥学校名教师、骨干教师的作用,让有丰富教学经验的名教师、骨干教师继续做好“传”、“帮”、“带”工作。帮助青年教师不断提高课堂教学水平,加快青年教师成长步伐。

(4)加大名师培养力度。

措施如下:

①设立专项发展资金,为名师培养对象的成长搭建成长平台,创设成长空间和提供各项支持。

②根据省、市级名师申报条件要求,物色培养对象。

③鼓励他们热心科研,创教学研究成果,激励教师钻研业务,提高技能,加强理论学习,多撰写教学论文,尽早出教研成果,早日加入名师的行列。

④为他们建立个人成长档案,引导他们制定个人职业生涯发展目标,以此保持较强的自我发展意识。

4、抓教学质量,扩大办学影响。

(1)做好每次考试试题的征订、考务和成绩的统计、汇总、分析工作。及时召开质量分析会,认真研究分析教与学情况,做出正确的客观评价,提出针对性的改进措施,将质量分析落到实处。

(2)抓好教师工作,措施如下:

①继续营造和谐的工作氛围,发挥爱岗敬业精神和团队精神,全体教师同心协力;

②各科要制定切实可行、详实的学科教学计划,交流、探讨、改进教学方法,提高教学效率;

③、培优、补差工作要真抓实干。采用分层、分类、培优、补差等各种方法,落实好优秀学生和“学困生”成绩的拔高工作,每个老师手上要有“学困生”的名单,并提出具体推进目标,分层指导,跟踪分析,争取有更大的突破;

④多方面收集中考信息,关注中考动向。复习资料要精心筛选,资源共享,多与兄弟学校进行复习备考资料的交流;

⑤从思想上做好学生的管理工作。继续加强学生的理

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