要想让我们的综合能力得到加强，写好工作总结是必不可少的环节，工作总结是对自己一段时间的工作加以分析和研究，以下是品读360小编精心为您推荐的政府部门工作总结及工作计划模板5篇，供大家参考。
政府部门工作总结及工作计划篇1
一、指导思想
以的十八大精神为指导，以加强的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型机关组织为目标，以加强的基层组织建设为基础，以建设高素质员干部队伍为关键，全面推进新形势下的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为更好地服务泾县经济社会发展提供坚强的组织保证。
二、工作要点
(一)坚持理论先导，进一步推进学习型组织建设。
1.切实抓好重大理论学习宣传。巩固学习型组织建设成果，把学习型组织建设不断引向深入。深入学习的十八大报告和在十八届一中全会上的重要讲话，全面准确把握的十八大提出的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。认真组织员学习《章》、遵守《章》、贯彻《章》、维护《章》，把《章》的作为组织经常性工作来抓，作为员培训的必备课程。坚持把学习理论同研究解决群众关心关注的利益问题、本单位部门改革发展的重大问题、的建设的突出问题结合起来，务求实效。
2.加强政治理论学习，推进学习型组织建设。认真落实“三会一课”制度，丰富内容，创新形式。利用组中心组丰富的理论学习成果，改进和创新学习形式，采取多途径、多形式推进学习活动，保证学有所获、学有所成，营造机关良好的学习氛围，为构建学习型组织奠定基础。
(二)加强组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力。
认真贯彻《中国共产和国家基层组织工作条例》，巩固和扩大基层组织建设年活动成果，积极做好“三级联动”抓机关建工作。
1.全面推进服务型基层组织建设。积极引导广大员干部增强宗旨意识，提高服务水平。按照十八大提出的建设服务型政新要求和县委的工作部署，把服务群众作为组织和员的根本价值导向，继续开展“佩徽、亮身份、树形象、作表率”实践活动，认真抓好支部与两个村支部结对共建工作，在服务中心和大局工作的同时，服务群众、服务基层，切实加强基层服务型组织建设。
2.积极争创“五好”基层组织。严格按照“五好”基层组织的要求，认真抓好各项工作的落实，确保争创成功。
3.加强员队伍建设。认真落实中央关于加强新形势下员发展管理的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，严格发展员工作程序，严把员“入口”关。加强对入积极分子的政治理论培养与性。加强员管理，建立健全员性定期分析制度和立足岗位创先争优长效机制，继续推行公开承诺、领导点评、群众评议等做法，进一步完善民主评议员制度。认真做好困难员的帮扶工作，落实好离退休员的各项待遇。及时做好员组织管理和费收缴工作，确保工作正常有序。
4.继续推进内民主建设。深入贯彻员权利保障条例，深化务公开，进一步落实员知情权、参与权、选举权、监督权。积极抓好组织书记双向述职评议工作。认真组织召开支部组织生活会。
5.积极开展员活动。开展健康有益的文体娱乐活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生活活泼、和谐奋进的良好氛围。
(三)抓好机关效能，加强反腐倡廉建设。
1.落实深化作风建设长效机制。一是加强机关员干部性修养、树立良好风气，努力把工会干部队伍培养成为一支性坚强、作风过硬的队伍;二是强化工会“为民”的意识，积极履行“以人为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持顺民意、解民忧、排民难、增民利，努力把各项工会工作落到实处。
2.开展的群众路线实践活动。按照中央和省市县委的统一部署，精心组织，周密安排，扎实开展好的群众路线实践活动，确保取得实效。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的、县委关于改进工作作风、密切联系群众的30条及本局制定的八项具体要求，大力弘扬锐意进取、顽强拼搏，自警自律、清正廉洁的作风。
3.加强反腐倡廉建设，切实转变作风。认真学习贯彻十八届中纪委二次全会和县纪委十二届三次会议精神，深入开展性风纪和从政道德，强化员干部“服务、为民、务实、清廉”的从政观念。严格落实风廉政建设责任制，深入开展廉政文化进机关活动，增强机关员干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。强化纪，坚持民主集中制原则，保证政令畅通。认真抓好机关效能建设，严格遵守机关效能建设各项规定。深化民政系统窗口单位为民服务创先争优活动。进一步增强顾大局、守纪律的服务意识，从而改进工作作风，提高服务效能，提升服务能力，不断提高人民群众对民政工作的满意度，树立部门良好形象。
政府部门工作总结及工作计划篇2
某市燃气总公司关于开展行风建设和民主评议行风第二阶段工作总结暨转段报告根据建设系统行风评议工作的总体部署要求，某市燃气总公司政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作，认真组织实施，已见初步实效并做了周密的安排部署，现将我司民主评议行风工作第二阶段的工作情况汇报如下：
一、加强领导，抓住重点，切实搞好自查自纠。
1、成立领导小组，领导分工负责。首先中心成立了领导小组，实行一把手工程，同时中心领导分工负责，明确责任。其次，明确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人，对管辖范围内的行评工作负总责，建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。
2、根据公司的特点和局统一要求，公司主要对工作作风、服务质量、办事效率等方面进行了自查自纠，主要查找办事拖拉、推诿、效率低、服务质量差、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，甚至不给好处不办事，给了好处乱办事，“吃、拿、卡、要”，办事程序繁琐，不方便群众等违反职业道德方面的问题。
3、抓好几个结合：我司坚持把行评工作与落实建目标、争创先进行风员工作相结合;与创建文明行业、文明单位工作相结合;与公司各项经济工作相结合;与市委、市政府提出的创“省级卫生城市”活动相结合，把行风评议工作贯穿到各项工作中去，力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。
二、突出重点，反复排查问题。
动员大会后，公司即要求各科室联系自身工作特点和实际，在工作作风、职业道德、承诺服务、遵守规范、业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查，公司分别召开行风监督员座谈会会、职工大会、中干会对行风建设的重要性和意义进行宣传发动，引导职工积极参与。通过召开评议代表、部分用户座谈会和向用户单位发放“调查问卷”等方式，广泛征求意见和建议。公司分别收到评议代表、行风监督员、用户单位等提出的建议，并对相同和类似的意见和建议进行综合、归类，共归类为8条，其中评议代表提的2条，行风监督员提的2条，用户单位提的3条。所提意见、建议涉及面广，很有针对性和建设性。公司及时落实这些意见、建议，并对评议代表和用户作了反馈，且在司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低、个别职工服务质量差等现象，公司领导高度重视，并件件落实，真正做到了高度重视、讲究方法、注重实效，杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了公司4个方面的问题：
一是服务意识不强：对用户提出的问题没有做到有问必答、有求必应，首问负责制落实不到位。
二是服务质量不高：个别窗口科室的服务水平、
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