只有保持一个认真的态度去制定工作计划,才能从中提升自己,我们在写工作计划的时候,能让自己的约束力提升,品读360小编今天就为您带来了村支部发展员工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。
村支部发展员工作计划篇1
为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强的基层组织和员队伍建设,切实做好新形势下的发展员工作,根据中央和省、市委和县委有关文件精神,结合我支部今年的工作实际,特制定本计划。制定20__年发展员工作计划。
一、指导思想
认真学习贯彻的精神,全面落实科学发展观,把发展员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持的先进性要求,做好发展员工作;要不断增强员队伍的生机和活力,不断增强的阶级基础、扩大的群众基础,增强在全社会的影响力和凝聚力,为巩固的执政基础,提高的执政能力,实现的历史任务提供组织保证。
二、具体目标
加强的组织建设和制度建设,严格依照《中国共产章程》办事,严格坚持的民主集中制的基本原则,员发展工作要认真做到成熟一个、发展一个。今年拟培养1名入积极分子或1名重点发展对象。
三、主要措施
(一)坚持制度创新,夯实发展员工作基??
支部要切实加强对入申请人、入积极分子队伍建设的宏观把握,建立入申请人和入积极分子花名册,加强入积极分子培养和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展员工作奠定坚实的基础。建立定期分析制度,对入积极分子定期谈话,实行动态管理,保持入积极分子队伍的生机与活力。
(二)注重培养,不断加强入积极分子队伍建设
采取针对性的措施,注重在教学业务骨干、先进工作者、学科带头人、教坛新秀、青年教师中发展员工作:通过关心他们的工作、学习和生活,帮助解决实际困难,激发他们向组织靠拢的政治热情。对于高学历、高职称、实绩突出的教师,支部要积极主动引导,进行重点培养。重视发展女员,全面改善员队伍的构成和分布。要对教师队伍中的外人土进行耐心细致的和引导,把发展员工作与学校师德师风建设工作相结合,与加强教师队伍建设工作相结合,与促进教学改革工作相结合,与构建和谐校园工作相结合,与创建文明学校工作相结合,努力把战线上的先进分子吸引到组织周围。
(三)严格标准和程序,切实提高发展员工作质量
一要坚持标准,严保质量。支部要正确理解和全面坚持新时期员标准,不能随意降低标准,特别要防止和克服用“能人”、“好人”标准代替员标准。要注意处理好数量和质量的关系,坚持慎重发展,均衡发展,数量服从质量。二要严格程序和措施。严格按照《中国共产章程》和《中国共产发展员工作细则(试行)》要求发展员,防止和克服发展员工作过程变通程序、简化手续等现象发生。要围绕入积极分子的培养、发展对象的审查把关、预备员的跟踪考察和转正这三个重要环节,进一步规范程序,严格手续,完善制度。在工作环节上,要严格按照章和内规定,在培养、、考察、政审、公示、审批等每一个环节上严格要求;在工作方法上,要根据不同对象采取不同的培养方法,创新工作形式,因人而异,因材施教;在工作步骤上,既要积极,又要慎重,要坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,杜绝和防止出现大起大落、突击发展和长期不发展的现象。三要广泛听取群众意见。在发展员中要拓宽群众参与渠道,完善群众参与制度,充分调动广大群众参与的政治热情。无论是考察入申请人的政治动机、思想品质、入动机,还是了解他们的现实和历史表现,都要相信群众、依靠群众,真正做到群众参与、群众监督、群众公认。支部在确定入积极分子、发展对象时都要进行公示,接受广大员群众的监督,以提高入积极分子在员群众中的公认度,确保入积极分子的质量。公示期间内外群众有反映,且查有实据的坚决不予发展或取消入积极分子资格。四要规范材料。要进一步规范《入积极分子考察表》、《入志愿书》的填写和支委会、支部大会记录,力求使发展员相关材料内容真实,表述准确、书写规范。
(四)抓好管理,努力提高新员队伍整体素质
要适应形势任务发展需要,把加强入积极分子、重点发展对象和预备员的、培养和考察,作为发展员工作的关键环节,确实抓紧抓好。要从不同学科、不同年龄、不同群体的特点出发,结合贯彻落实科学发展观、全面实施“1263”建工作机制和深入开展“创先争优”活动,认真制定培训计划,设置各具特色的培训内容,采取相应的培训措施,增强培训的针对性和有效性。认真学习的、十八届六中全会科学发展观和新《章》,增强性观念,牢记的宗旨,发挥员的先锋模范作用,真正做到不仅在组织上入,而且在思想上行动上入。要加强对预备员的跟踪管理,采取压担子、交任务等办法,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强性修养。
村支部发展员工作计划篇2
发展员工作是的建设中的一项基础性工作,也是保持的活力和朝气、提高的战斗力的重要途径。为进一步做好发展员工作,提高发展员质量,优化员队伍结构,根据《章》和《中国共产发展员工作细则(试行)》,结合我公司今年的建工作实际,制定本计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实的xx大精神,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全面坚持和正确把握新时期员标准,着眼于保持共产员先进性,坚持不懈地做好发展员工作,不断增强员队伍的生机和活力,增强组织的吸引力和凝聚力,提高发展员工作水平,为实现公司又好又快发展提供强有力的组织保证。
二、目标要求
根据公司的实际情况,201x年拟培养1—2名入积极分子。
三、工作措施
1、注重引导,不断扩大入积极分子队伍
紧紧围绕的中心任务,重视把发展员工作的关口前移,做到早选苗、早培养、早。不断改进工作方式和方法,把优秀分子吸引到的周围。注重在先进工作者企业经营管理人才队伍中发现、培养和发展员,整体提高新员的综合素质。加强对入申请人的培养和对入积极分子的培养考察,及时掌握入积极分子
思想动态,建设一支数量充足、素质较高的入积极分子队伍,为员发展工作奠定坚实的基础。
2、规范程序,严格保证发展员质量
员的质量是的生命。要坚持员标准,严把“入口”关,认真按照发展员程序做好发展员工作。坚持做到:没有经过的基本知识学习培训的不发展,没有经过一年以上培养考察的不发展,没有经过政审或政审不合格的不发展,手续不完备的不发展,群众反映的问题没有查清或内外意见不一致有争议的不发展。同时,要严格遵守章规定的员标准,严格履行员发展工作程序。确定为发展对象的入积极分子,必须经过一年以上的培养、和考察,不能随意降低或另立标准。
3、加强培训,提高入积极分子的综合素质
坚持分类指导、因情制宜,增强培训的针对性和有效性。认真选送积极分子参加上级委举办的培训班,切实增强对入积极分子进行《章》、科学发展观、的路线、方针、政策以及的有关知识等理论。支部指定2名正式员为培训联系人指导实施培训计划,切实加大、培养、考察入积极分子的力度,并通过上课、谈心等形式,引导入
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