只有保持一个认真的态度去制定工作计划，才能从中提升自己，我们在写工作计划的时候，能让自己的约束力提升，品读360小编今天就为您带来了村支部发展员工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。
村支部发展员工作计划篇1
为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强的基层组织和员队伍建设，切实做好新形势下的发展员工作，根据中央和省、市委和县委有关文件精神，结合我支部今年的工作实际，特制定本计划。制定20__年发展员工作计划。
一、指导思想
认真学习贯彻的精神，全面落实科学发展观，把发展员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持的先进性要求，做好发展员工作;要不断增强员队伍的生机和活力，不断增强的阶级基础、扩大的群众基础，增强在全社会的影响力和凝聚力，为巩固的执政基础，提高的执政能力，实现的历史任务提供组织保证。
二、具体目标
加强的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产章程》办事，严格坚持的民主集中制的基本原则，员发展工作要认真做到成熟一个、发展一个。今年拟培养1名入积极分子或1名重点发展对象。
三、主要措施
(一)坚持制度创新，夯实发展员工作基??
支部要切实加强对入申请人、入积极分子队伍建设的宏观把握，建立入申请人和入积极分子花名册，加强入积极分子培养和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展员工作奠定坚实的基础。建立定期分析制度，对入积极分子定期谈话，实行动态管理，保持入积极分子队伍的生机与活力。
(二)注重培养，不断加强入积极分子队伍建设
采取针对性的措施，注重在教学业务骨干、先进工作者、学科带头人、教坛新秀、青年教师中发展员工作：通过关心他们的工作、学习和生活，帮助解决实际困难，激发他们向组织靠拢的政治热情。对于高学历、高职称、实绩突出的教师，支部要积极主动引导，进行重点培养。重视发展女员，全面改善员队伍的构成和分布。要对教师队伍中的外人土进行耐心细致的和引导，把发展员工作与学校师德师风建设工作相结合，与加强教师队伍建设工作相结合，与促进教学改革工作相结合，与构建和谐校园工作相结合，与创建文明学校工作相结合，努力把战线上的先进分子吸引到组织周围。
(三)严格标准和程序，切实提高发展员工作质量
一要坚持标准，严保质量。支部要正确理解和全面坚持新时期员标准，不能随意降低标准，特别要防止和克服用“能人”、“好人”标准代替员标准。要注意处理好数量和质量的关系，坚持慎重发展，均衡发展，数量服从质量。二要严格程序和措施。严格按照《中国共产章程》和《中国共产发展员工作细则(试行)》要求发展员，防止和克服发展员工作过程变通程序、简化手续等现象发生。要围绕入积极分子的培养、发展对象的审查把关、预备员的跟踪考察和转正这三个重要环节，进一步规范程序，严格手续，完善制度。在工作环节上，要严格按照章和内规定，在培养、、考察、政审、公示、审批等每一个环节上严格要求;在工作方法上，要根据不同对象采取不同的培养方法，创新工作形式，因人而异，因材施教;在工作步骤上，既要积极，又要慎重，要坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，杜绝和防止出现大起大落、突击发展和长期不发展的现象。三要广泛听取群众意见。在发展员中要拓宽群众参与渠道，完善群众参与制度，充分调动广大群众参与的政治热情。无论是考察入申请人的政治动机、思想品质、入动机，还是了解他们的现实和历史表现，都要相信群众、依靠群众，真正做到群众参与、群众监督、群众公认。支部在确定入积极分子、发展对象时都要进行公示，接受广大员群众的监督，以提高入积极分子在员群众中的公认度，确保入积极分子的质量。公示期间内外群众有反映，且查有实据的坚决不予发展或取消入积极分子资格。四要规范材料。要进一步规范《入积极分子考察表》、《入志愿书》的填写和支委会、支部大会记录，力求使发展员相关材料内容真实，表述准确、书写规范。
(四)抓好管理，努力提高新员队伍整体素质
要适应形势任务发展需要，把加强入积极分子、重点发展对象和预备员的、培养和考察，作为发展员工作的关键环节，确实抓紧抓好。要从不同学科、不同年龄、不同群体的特点出发，结合贯彻落实科学发展观、全面实施“1263”建工作机制和深入开展“创先争优”活动，认真制定培训计划，设置各具特色的培训内容，采取相应的培训措施，增强培训的针对性和有效性。认真学习的、十八届六中全会科学发展观和新《章》，增强性观念，牢记的宗旨，发挥员的先锋模范作用，真正做到不仅在组织上入，而且在思想上行动上入。要加强对预备员的跟踪管理，采取压担子、交任务等办法，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强性修养。
村支部发展员工作计划篇2
发展员工作是的建设中的一项基础性工作，也是保持的活力和朝气、提高的战斗力的重要途径。为进一步做好发展员工作，提高发展员质量，优化员队伍结构，根据《章》和《中国共产发展员工作细则(试行)》，结合我公司今年的建工作实际，制定本计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实的xx大精神，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全面坚持和正确把握新时期员标准，着眼于保持共产员先进性，坚持不懈地做好发展员工作，不断增强员队伍的生机和活力，增强组织的吸引力和凝聚力，提高发展员工作水平，为实现公司又好又快发展提供强有力的组织保证。
二、目标要求
根据公司的实际情况，201x年拟培养1—2名入积极分子。
三、工作措施
1、注重引导，不断扩大入积极分子队伍
紧紧围绕的中心任务，重视把发展员工作的关口前移，做到早选苗、早培养、早。不断改进工作方式和方法，把优秀分子吸引到的周围。注重在先进工作者企业经营管理人才队伍中发现、培养和发展员，整体提高新员的综合素质。加强对入申请人的培养和对入积极分子的培养考察，及时掌握入积极分子
思想动态，建设一支数量充足、素质较高的入积极分子队伍，为员发展工作奠定坚实的基础。
2、规范程序，严格保证发展员质量
员的质量是的生命。要坚持员标准，严把“入口”关，认真按照发展员程序做好发展员工作。坚持做到：没有经过的基本知识学习培训的不发展，没有经过一年以上培养考察的不发展，没有经过政审或政审不合格的不发展，手续不完备的不发展，群众反映的问题没有查清或内外意见不一致有争议的不发展。同时，要严格遵守章规定的员标准，严格履行员发展工作程序。确定为发展对象的入积极分子，必须经过一年以上的培养、和考察,不能随意降低或另立标准。
3、加强培训，提高入积极分子的综合素质
坚持分类指导、因情制宜，增强培训的针对性和有效性。认真选送积极分子参加上级委举办的培训班，切实增强对入积极分子进行《章》、科学发展观、的路线、方针、政策以及的有关知识等理论。支部指定2名正式员为培训联系人指导实施培训计划，切实加大、培养、考察入积极分子的力度，并通过上课、谈心等形式，引导入
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