实用的工作计划是要能实施的，常写工作计划可以让我们对未来的工作和生活有更合理的安排，以下是品读360小编精心为您推荐的市发展员工作计划优质7篇，供大家参考。
市发展员工作计划篇1
一、指导思想
以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真遵循中国共产章程发展员工作方针，坚持标准保证质量，把用心进步爱岗敬业踏实能干，奋发有为的优秀员工吸收到组织，进一步持续的先进性和纯洁性，为轻工事业改革发展和稳定带给坚强的政治保证。
二、具体目标
根据轻工系统各基层组织的建设状况，经协会委研究；总体要求是各支部要从实际出发，提高对发展员工作的认识，要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全年发展3——5名新员，培养3——6名入用心分子，预备员按期转正率100%。
三、工作要求
1、突出重点，认真做好员联系群众工作，把素质高、有文化、思想进步、群众威信好的同志列入入用心分子和培养对象，加强，帮忙提高，等条件成熟后及时入。
2、严格程序，认真把好发展员质量关。严格执行发展员各项工作制度，全面理解和掌握新时期发展员的标准，正确处理政治素质和业务工作的关系，把好入口关，确保新发展的员都是贴合员标准的优秀分子。
3、坚持发展员公示制度。凡列入近期发展的对象，都要对其个人简历、培养考察时间、理解培训、政治审查等状况进行公示，理解员群众监督，公示结果要作为确定是否吸收入的重要依据。
市发展员工作计划篇2
为了切实做好发展员工作，进一步加强员队伍建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和共产的先锋模范作用，根据建责任目标要求，按照街道工委的部署要求，经社区委研究，结合社区实际，制定20xx年发展员工作计划如下：
一、严格入口关，切实加强入积极分子队伍建设。一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。特别要注意培养农村致富带头人，教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干，社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。
二是改进工作方法，切实做好引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，支部要指定联系人加强培养。
三是突出抓好入积极分子的与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报三落实，注意了解掌握入积极分子的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核三落实，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查三落实，对不符合条件的入积极分子，要及时进行调整。20xx年，要切实抓好入积极分子队伍建设，入积极分子队伍数量与发展对象的比例一般要保持在3:1左右。(社区建工作计划)二、严格程序关，切实加强发展员规范化建设。要在认真执行发展员一推三公示、票决制、责任追究制等三项制度的基础上，积极探索、科学设置发展员两地考察、两地公示和入积极分子设岗定责的工作制度，全面推行员发展全程纪实制度，建立健全工作机制，具体要突出五个注重：
一要注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入积极分子。
二要注重初审把关。各组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。
三要注重扩大民主。在员大会讨论接受预备员、预备员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。
四要注重群众监督。在确定入积极分子、发展对象和预备员转正等环节均要向群众公示增加员工作透明度。
五要注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展员中的违规行为，对违反有关规定的组织及责任人要实行责任追究。三、推行好二制，努力提高发展员的质量。一是切实实行发展员承诺制。入积极分子在组织确定其为发展对象前，要向组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入积极分子要围绕入动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向员群众进行口头承诺。
市发展员工作计划篇3
xx年，为进一步加强我社区发展员工作，使发展员工作有领导、有计划地进行，确保新发展员的质量，按目标考核安排，结合社区实际，制定本计划
一、指导思想
以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻的四中全会等一系列精神，严格按照《章》要求，认真执行坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，严把员队伍入口关，坚持员标准，保证员质量，把质量第一放在发展的首位，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、统一思想、落实责任
1、为进一步增强新时期发展员工作的责任感和紧迫感，明确任务，把加强员队伍建设，提高员政治素质作为一件大事来抓，切实抓出成效，以增强组织的生机和活力。
2、建立目标责任制，定期检查，保证发展员工作有计划的落到实处。切实把发展员工作作为建工作的重点，摆在支部议事日程，建立发展员工作责任制，明确任务，做到思想、措施、责任、行动四到位，形成支部书记亲自抓、负总责，组委具体抓的工作格局。
三、加强领导，强化发展员措施
支部要严格按发展员程序，始终把发展员工作作为一项重要任务来抓，充分调动各方面的积极性，努力形成发展新员的气候。
1、重视抓好入积极分子队伍建设。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入积极分子队伍，及时发现苗子，抓紧培养培训，定期对他们进行跟踪考察。
2、抓重点攻难点，认真按照发展员标准，严格履行入手续程序，在保证质量的前提下重点发展35岁以下具有高中以上文化程度的优秀青年入。
3、抓建、促团建。进一步做好推优工作，在抓好建工作的同时，加大团组织、工会等推荐工作，把优秀团干、团员等作为重点推优对象。在广大青年中广泛开展的基本知识，启发青年向组织靠拢，激发和唤起社区青年的政治进取心。
4、加强对员跟踪管理。支委会要形成专人指导入积极分子联系和谈话制度。每个入积极分子必须有两名正式员负责培养考察，做到培养时间、培养对象、介绍人、谈话人四落实。重点抓好预备员的和考察，实行预备员跟踪考察考核制度，使每个员组织上入的同时做到行动上入，以全面提高新员的素质。
5、明确计划。支部提出具体可行性措施，对本年度重点发展对象具体落实到人和具体发展时间，计划今年发展员1名。
市发展员工作计划篇4
做好员发展工作是学校建工作的重要任务。白城一中委根据局委建工作要求，20xx年员发展工作继续坚持狠抓质量、有序发展、保持连贯的原则，成熟一个发展一个，使我校建工作上一个台阶。现结合我校自身实际，拟订20xx年
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