详细的工作计划的制定是我们工作中最有效的途径，可以帮助我们的工作走向成熟，制定一份详细的工作计划，对于我们的工作能力是有很大的帮助的，下面是品读360小编为您分享的建工作计划2023模板8篇，感谢您的参阅。
建工作计划2023模板篇1
为了加强社区组织建设和风廉政建设，充分发挥组织的核心作用和员的先锋模范带头作用，为构建和谐社区和文明创建工作提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区建工作新局面，特制订如下工作计划：
一、指导思想
积极开展创先争优工作，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区组织建设为核心，以创新社区建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区建工作新格局。
二、建工作目标
20xx年重点工作是要调动和发挥好社区员的积极性，积极开展文明创建工作;同时根据员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用。进一步使社区组织整体素质有明显提高，社区组织建设和社区员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和的群众工作有明显改进，促进社区各项工作迈上新台阶。
围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设
抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为建设“领导班子好、员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的委班子提供坚实的后盾。
2、扎实有效地抓好社区员的管理
严格的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议员等制度，通过社区网络平台，利用社区例会和员远程平台，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策、反腐倡廉，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展员工作。
按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好入积极分子的培养和员的发展工作，做好预备员的转正工作。根据社区实际情况对申请入的积极分子做出培养发展计划，定期进行培训，把好“入口”关，保证新发展员的质量。今年社区委决定培训建积极分2-3名，发展员1-2名。加强对退休、流动员、下岗员的管理。进一步健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范员管理工作，推进组织建设。
3、进一步建立健全社区建工作机制
(1)社区建立建工作联席会议制度。社区建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
(2)健全组织工作运行机制。进一步明确社区组织的工作重心和社区居委会的功能定位，深化“小三级核心网络”建设，建立社区组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区组织在社区建设中的领导核心作用。
(3)健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我、自我服务。社区组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区组织的领导。
(4)积极组织员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名员为群众做一件好事的活动，开展员志愿者活动。
4、加大组织创建力度
(1)深入开展社区支部创建活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创建水平。按照创建要求，各支部要制定出创建计划、实施方案。支部分工明确，责任到人。
(2)建立社区建目标管理体系，落实社区内员责任区制度，做到有责任、有目标、有考核。
(3)积极开展员志愿者服务活动，在社区员中开展“奉献在社区”活动，帮助居民排忧解难。
(4)及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创建建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型社区组织。
总之，20xx年需要社区建工作将按照街道工委的工作部署，结合社区的工作实际，在建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区建工作再上新台阶而不懈努力。
建工作计划2023模板篇2
20xx年在街道工委的正确领导下，在街道办事处的大力支持和指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实以科学发展为统领，认真贯彻的及xx届五中全会精神，紧紧围绕建为首、服务为本、社区宜居、共建和谐的创新方式，为推进社区和谐夯实了基础。具体从以下几方面开展工作：
1.夯实基础强化社区建工作，完善社区建组织网络，以的精神为指导，坚持以科学发展观为统领开展学习活动为抓手，认真做好新员的转正工作和费的收缴工作，做好入积极分子的思想工作，提高新员对新章的认识，提高他们的政治思想素质。
2.强化班子队伍建设，提高领导班子的管理水平和服务水平，提高班子成员的整体素质和业务水平，从而更好地发挥社区服务功能。加强各项学习，提高班子成员的整体素质和业务素质，更好的发挥社区服务功能。强化退休人员社会化管理，实行老有所养，老有所乐，更好的服务老龄群体，继续推荐社区下岗失业人员再就业的工作，千方百计帮助下岗职工再就业，做好社会保障工作。
3.充分发挥社区智慧、员远程、阳光村(居)平台作用，进一步深化社区网格化管理服务，做到网格负责人熟知网格内人员，网格内活动独立开展、网格内问题及时解决，人在网格中走，事在网格中办。密切联系群众，做好民情日记走访登记记录工作。及时了解掌握居民的思想状态和所需所求，熟知网格内的基本情况，提高社工在网格中居民知晓度。
4.认真做好社区稳定工作，以服务促稳定，以稳定谋发展，把居民群众的诉求作为社区的工作目标，认真做好矛盾协调处理和12345热线接办工作，把社区居民的诉求，作为我们的奋斗目标，使社区工作得到居民的认可，争取居民满意度达到90%以上。
5.以创建和谐社区为目标，不断倡导科学文明的理念，开展好市民，好家长，好婆媳，好邻居评选活动。认真做好育龄妇女各项信息核对，将计划生育政策宣传到家;新婚传授到家;孕产妇访视到家;随访服务做到100%。三优知识普及到家;妇女保健关心到家;为育龄从群创造良好的社会环境。重点普及早教知识，打造0-3岁婴幼儿早教活动中心。
6.积极打造社区品牌，拓展思路，创新服务模式，在吸纳公益创投项目内容和改进服务方式上下工夫，充分发挥民间组织的作用，鼓励社区民间组织积极参与到社区建设中来。抓好志愿者服务队伍，拓展服务内容，提高服务水平。更好的为困难居民、低保户
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