会写适合自己的工作计划的人都对自己的事业有着清晰地规划，在日常工作中，制定工作计划可以提高我们的工作效率，下面是品读360小编为您分享的建工作计划推荐8篇，感谢您的参阅。
建工作计划篇1
一、加强员队伍建设，夯实的执政基??
1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区"两委班子"建设，社区总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。
2、进一步加强员志愿者队伍建设。要充分调动员的积极性，倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入积极分子队伍，积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入组织，补充新鲜血液。
二、加强的组织建设，健全建工作机制。
1、坚持把落实建工作目标管理作为重要内容来抓。
制定20xx年建工作目标。工作目标主要从组织制度、组织生活制度、员发展、费收缴、报刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保建目标落到实处。
强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和的领导方式转变，组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了组织活动开展难，员发挥作用难的局面，20xx年组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开展等形式加强员，确保各组织生活正常开展。
二、创新员管理方式，充分发挥先锋模范作用。
1、增强退管员的责任感，实现"退有所学"。为使退管员"退休不褪色"，社区支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管员学习的政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管员，支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管员议事制，按时召开员会议，耐心听取退管员的意见和建议，逐一解决落实，使退管员"知社情、议社事"，实现退管员"退有所学"。
2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好员、好干部的典型事迹，不断提升广大员的性修养。引导辖区员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。
三、加强办公阵地建设，提高社区服务水平。
员开展活动场地缺乏。社区总部员总数接近一百人，召开员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法，制定建设计划，加大工作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。
四、创新建工作格局，充分体现基层组织的先进性。
1、结合社区员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色
由社区总支牵头，依据街道办事处"社区积极探索，街道全力保障，全力满足居民群众需求"的总体工作要求，围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展员志愿者服务活动，推进社区物业服务建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动员积极性，号召更多的员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。
2、结合社区有利资源，打造互助共建特色。充分利用移动公司、幼幼学校、基督教城南堂等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，形成社区组织与辖区单位组织资源共享、互助共建，为社区公共服务网络夯实建基础。
201*年，我们将在1*年社区建工作的基础上，总结经验，再接再厉，在街道工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞好建特色工作继续做出我们的努力。
建工作计划篇2
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。
二、目标任务
努力按照“五个好”的目标要求，力争组织建设进一步加强，员整体素质进一步提高，文化建设和的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造建特色和品牌，全面提升建整体水平。
三、重点工作
(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则，形成合力，确保组织的领导核心作用得到充分发挥。
(二)、扎实有效地抓好员的管理。严格的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次民主评议，组织员积极开展批评与自我批评。抓好社区员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工员、离退休员、流动员、非公企业员、在职员、高校毕业员进行分类管理，保证每一名员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进员、困难伤残员、有思想问题员、有特殊贡献的员建立专访档案。
(三)、健全组织工作运行机制。建立建工作联席会议制度。建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区员民主监督小组，对社区委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受组织的领导。
(四)、丰富性实践活动。结合实际，通过划分员责任区、建立流动员服务站、组建志愿者服务队和员设岗定责等多种形式，建立员便民利民服务岗，成立员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，积极组织员参加村级建设，服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作，帮助特困员、群众，在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助，解决他们的后顾之忧，为居民群众解决实际困难，发挥员先锋模范作用。每月组织安排一次员自愿者活动，如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。
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建工作计划篇3
20xx年，娄塘幼儿园支部将继续以*理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实的xx大和xx届三中全会精神，按照上级委精神，践行传承教化之风，镕铸品质理念，以扎实推进的群众路线实践活动为重点，着力抓好思想作风、队伍建设和风廉政建设，不断提高建科学化水平，为娄幼的可持续
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