及时写好适合自己的期末总结是对自己负责任的表现，通过期末总结的书写，很多人都可以让自己的思维能力得到锻炼，下面是品读360小编为您分享的期末总结学生100精选7篇，感谢您的参阅。
期末总结学生100篇1
学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不可磨灭。学生的主要工作是学习,而我们学习部正是本着“为大家的学习服务”的原则在院团总支的领导下积极为大家服务。回顾自开学以来的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作汇报如下：
一、工作总结
1、学习部例会
学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
2、积极举办的活动
为丰富大学生活，活跃校园文化，提高同学们的学习热情，树立我院积极向上的学习风尚。本学期学习部举办了一些有意义的活动，现将具体情况汇报如下：
辩论赛
时间：xx年11月初到12月初
地点：翻译学院多媒体教室
活动相关情况及意义：本次活动面向全院，共有大一和大二18支代表队参加，经过长时间的角逐与激烈的辩论最终09级机电班夺得了本次辩论赛的冠军。通过这次活动，极大地调动了同学们的积极性，丰富了课余文化生活，同时也提高了辩手的各种能力。尽管在条件极端刻薄的情况下，在我们学习部全体成员的同努力下，依然将本次辩论赛办得有声有色。
在12月初我部还在全院举办了演讲比赛，在有过辩论赛的经验后。演讲比赛的策划、筹备等工作交由干事全全负责，这样使得干事从根本上得到锻炼，从本质上得到成长。在各位干事的团结协作下演讲比赛已取得圆满成功。
我部还积极配合院其它部门的工作如宣传部的书法大赛、组织部的知识竞赛活动等。除次之外，学习部还积极配合校里面的各种活动，如晚会的催台工作和服装的整收等。
二、存在的问题
1、部门成员综合素质方面：一方面，部门成员有时工作积极性不高，在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分，各项用品不够周全，没有全面思考问题。另一方面，在与学生会各部门之间的交流做得比较欠缺，未能使干事在工作上拓宽领域。在以后的工作中我们要坚决杜绝这一点以便更好的为家服务。
2、在活动开展方面，首先内容比较单一，过多精力集中于辩论赛。纵观本学期学习部工作，真正谈得上影响和质量的只有辩论赛，其它活动或因精力不足，因时间不够，或因重视不够在数量和质量上差强人意。这一点已成为工作的硬伤，有待完善。其次，活动缺乏创意，今年本部门的活动基本承接上届活动虽在其基础上有所改进只是“冷饭炒热”创新活动内容“出新的美味佳肴”是学习部当务之急。此外，活动的影响过于有限，没有走出去，始终局限于自己的空间。
3、部门建设方面
部门成员集中分布在一两个班上，因而给谁后的工作带来了很大的困难。
例会制度实施不到位，效率不够高，虽然每次例会前都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率有待提高。
对个别干事没有能更好的激发他们的工作热情。造成有的干事在工作的时候情绪化，为能达到预定的工作效率。
三、部门发展设想
通过在学习部这一年的工作，学习，思考和总结。对学习部以后的发展提出一下设想，希望有助于下一届学习部的发展和管理。
1、 对部门成员的要求，作为本部门的一员，应义不容辞的接受本部门的任务。要清楚的认识到职务越高赋予的责任越大。
2、 认真贯彻部门会议，认真准备会议内容，务必做到务实高效。
3、 注重培养部门成员的思想意识，只有思想意识提高了，做事才会认真负责，因而求得高效。
4、 加大学生会各部门的沟通与交流，了解各部门的职能，务求全面发展。
5、 全局观念，在任何情况下都不得脱离群体，要始终以集体为中心，树立起崇高的集体荣誉感。
6、 部门成员不得将私人感情带入工作中去。
7、 选人、育人、留人、用人。加强对部门成员综合素质的培养，部门的战斗力不是由部长的能里所能决定的，而是所有成员的共同结晶。
回顾学习部这一学期的工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事，真理总是在实践中总结出来的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结学习部期末工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，助学习部蒸蒸日上。
期末总结学生100篇2
学生会工作即将结束之际，回顾一学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开领导的指导，离不全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！
学生会通过五年多来的实践，不断的摸索、总结经验，已经形成了一套适合我校实际的管理体制。不过我们还要进一步的完善各项管理制度，严格落实各项管理制度，逐步实现管理规范化。
一、学生会总体工作
1、注重总体学生干部队伍建设，提高学生干部人员素质，进一步优化管理人员结构 学生会已有各级成员干部共1000余人，其成员分工明确，工作有序，是学校安全检查、夜间巡逻、查寝、维护秩序、卫生评比、处理突发事件及各项工作，充分发挥了学生干部的模范带头作用。组织里的每个成员都具有很大的潜能，我相信只要具备积极热情和认真负责的态度，就能做出杰出的贡献，因此探讨如何提高组织成员的积极性具有十分重要的意义。学生组织是一个纯服务性的机构，同学们加入这个组织的愿望是能够得到锻炼、可以学习成长、获得真挚的友谊，能够为老师们、同学们服务，实现自己的价值。所以，我们建立学习型的组织，使每个成员都能够从工作中得到学习成长，一方面，学生科老师在工作上给予组织成员一定的指导，另一方面，高年级的同学要关心低年级的同学，相互帮助、相互关心、相互激励，形成良好的组织文化氛围。同时，对于不负责任的成员也要敢于提出批评，情节特别严重的给予惩罚。
为进一步加强学生干部队伍自身建设、提高办事效率，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作计划。学生会干部是学生会能否坚实、稳定发展的关键。因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了
严肃、紧张、团结、活泼的景象。在由于本学期大量高复学生干部和毕业学生干部的离去，使学生会各部门成员集聚减少，于是就开展了新一轮的纳新工作，并对其进行了岗前培训和试用，从而使学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔。使学生会各部门工作更加高效，并顺应学校的发展，切实起到学生会为全校同学服务的作用。
2、定期开会，及时总结
为总结工作、布置任务，定期召开会议，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，将各部门发现的问题及时反馈给学生和相应班主任，让他们做到心中有数。表扬先进，鞭策后进，提高学生自我管理能力。
3、配合学校各
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