你是否还觉得写心得体会都是一件过于复杂的事情呢不少人为了可以记录下自己的见解都是会进行心得体会的写作的。下面是品读360小编为您分享的部队先进人物事迹心得体会5篇，感谢您的参阅。
部队先进人物事迹心得体会1
一年来，在领导的指导和同志们的关怀、支持帮助下，自己注重政治学习，不断提高专业能力严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。其主要情况回报如下：
政治方面：认清形式与时俱进在思想上、行动上努力与党保持一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严格要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织的各种活动和学习，做到认真写体会，谈感受，从思想深处认识到学习的重要性，理想和信念得到进一步的加强。
学习方面：学以致用，不断提高专业水平，不断充实完善自己，努力使自己成为工作明白人，随着形势发展，准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题，如何在新时期把准备工作干好，必须不断加强学习，不断充实完善自己，让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习适应形式变化，勇于面对和探索问题，才能使自己适应工作。
工作方面：加强责任心，完成好各项工作，在上半年的训练中能够做到坚持‘严’字，按照‘学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果’的思想来要求学员，必须坚持‘三常’常学：在艰苦的训练中务实自己的职责，常思：努力在理性思考中提高判断问题，筹划工作的综合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解决新问题，求得新成效，使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才，并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。
作风纪律方面：自侓意识强，争做合格军人，认真落实《条例》《条令》和部里规章制度，严格遵守请销假制度，公私分明，不假公济私，在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重，在于地方人员交往中，严格遵守军队纪侓，维护军人形象，在团结同志中讲民主重团结，在于别人发生矛盾、误会后，不背后私下议论人，认真开展批评和自我批评，敞开思想、畅所欲言，与别人谈心，交心中达到更好的团结人。
回顾一年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，主要体现在一下两个方面：
学习方面：自我感觉学习缺乏系统性。其次是同与时俱进的思想有差距，创新意识不足。最后是与‘务实高效’的工作作风有差距，在快、深、严、实、韧，这几个字体现的还不够。
工作方面：有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常工作中存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的现象，工作不够深入，精力没有百分之百的发挥，四个“勤”做的不好。
部队先进人物事迹心得体会2
学习了王彦生同志的先进事迹后，使我深受教育。作为一个普通农民的儿子，一名优秀的共产党员，也是一名深受尊重和爱戴的组工干部。他做出了令人难忘、令人敬佩的不平凡业绩，体现了一名合格组工干部的高尚情操，他以讲党性、重品行、做表率的实际行动诠释了共产党员的先进性，他是新时期广大党员干部的典范。王彦生的先进事迹和精神值得我们学习的方面很多，我认为，最值得我们学习的是王彦生执著一生的“四种精神”。
一是信念坚定、清正廉洁的忠诚精神。王彦生同志作为一名组工干部，特别是在担任组织部长的十多年时间里，坚持原则、坚持党性、勤政廉洁、公道正派，多次被市委授予优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号，树立了新时期共产党员、组工干部和组织部门领导干部的良好形象。
二是心系群众、为民谋利的公仆精神。王彦生同志始终把群众的事当成自己的事，竭尽全力为群众办实事、办好事。正如他的事迹中说到的那样：“在抢险救灾中，有他奋勇的脚步;在社区村落里，有他忙碌的身影;在赈灾捐款箱前，有他慷慨的解囊。”
三是鞠躬尽瘁、恪尽职守的奉献精神。王彦生同志把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。49年的时间不算太长，但在这有限的时间内，他以讲党性、重品行、作表率的实际行动，诠释了对党的事业的无限忠诚，对人民群众的满怀深情。
四是求真务实、艰苦奋斗的敬业精神。王彦生同志兢兢业业，脚踏实地，从最平常的、最平凡的事做起。工作上不畏艰苦、勇挑重担，生活上不怕吃苦、不贪图享受。用自己的实际行动，展示了一个共产党人求真务实、艰苦奋斗的高尚情操和精神风范。
当前，组工干部学习王彦生同志的先进事迹，就是要以这“四种精神”为指导，进一步增强抓好党建工作，服务经济发展的能力，激发破除发展难题的活力，全面提升组织工作的整体水平。
一是要有坚定信念、坚持原则、坚持党性的政治品格。作为共产党员我们要像王彦生一样克服理想信仰“渺茫论”、“过时论”、“悲观论”以及“虚无论”等错误思想观点，在任何时候、任何情况下，都坚定理想信念，忠于党的事业，听党的话，永远跟党走，在思想上和行动上与党组织保持高度一致，自觉拥护党的路线、方针、政策，服从组织安排。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，是党的路线、方针、政策的执行者和操作者，因此一定要坚定正确的政治立场、政治方向、政治观点，严格遵守政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持用科学发展观改造主观世界，自觉地从不符合科学发展观要求的思想观念中解脱出来，使科学发展观真正转化为符合自身实际的世界观和方法论，转化为行为准则和自觉行动。
二是要注重学习，深入基层，勤勉敬业。
新形势、新任务对组织工作提出了更高的要求，这就要求组工干部要多学习、多思考、多研究，多在运筹谋划上下功夫。要认真学习王彦生同志围绕服务中心提供组织保证开展工作的方法，工作中多研究解决与科学发展不相适应的一些旧规定旧章法，出台组织工作服务大局、推动科学发展的新措施、新制度，并通过增强服务群众意识，提高做基层工作的能力。每名组工干部要自觉做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，切实转变工作作风，真正深入群众，不断提高做基层工作能力，切实搭建基层党建工作的新平台，从源头和根本上解决群众关心的热点难点问题。
三是要培养作风俭朴，淡泊名利，清正廉洁的优良品行。
王彦生同志作为一名组工干部，特别是在担任组织部长的十多年时间里，坚持原则、坚持党性、勤政廉洁、公道正派，多次被市委授予优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。在选人用人问题上，他提出了推荐干部的“四对”原则：即对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧;对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔;对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏;对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑。在他担任组织部长的11年间推荐使用的几百名干部，没有一个“带病上岗”的，对跑官、要官以及说情者均被一一拒绝。尤其我们要学习培养的是他俭朴的生活作风，王彦生同志一件衣服一穿就是好几年，在外出差或加班时，基本是在路边的小摊小店吃碗面条。他远离灯红酒绿，从不涉足高档消费场所，也很少接受别人因私事所设的宴请。从不利用职权为家人谋利，没向组织提过任何要求，他让出荣誉、委屈自己的事情不止几件。特别是在市场条件下，价值取向多元化的今天，他始终坚守、践行的那份平常、平凡、平易，实实在在的做一名让党满意、让人民满意的组工干部
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