在团委的心得体会5篇

时间:2024-03-13 作者:Surplus 心得体会

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在团委的心得体会5篇

在团委的心得体会篇1

在20_年的工作中,____公司团委带领广大团员青年始终围绕____公司党政中心工作,在公司党政以及集团公司团委、股份公司团委的正确领导下,明确当前基本任务,充分发挥好助手和生力军作用,围绕公司中心工作,积极开展青年团员工作,为____公司的生产经营和发展作出了自己的贡献。

一、20_年度主要工作情况

(一)坚持把思想教育放在首位,认真组织开展学习党的政策方针和增强团员意识活动。

根据集团公司团委的统一部署,____公司团委将学习党的十七大,十七届四中、五中、六中全会,市委三届七次、八次、九次全会,“全市基层党建带团建暨共青团系统创先争优活动工作会”精神,列为今年共青团工作一项的重要工作,并结合学习实践科学发展观的宣传教育,引导团员青年坚定理想信念,积极树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强团员的政治意识、责任意识和模范意识,鼓励团员青年为公司发展建功立业。

(二)依托党建带团建,不断加强团的自身建设。

1、团建目标责任书做到全覆盖。

____公司团委始终遵循“根本在建,关键在带”的方针,坚持“四同步”的工作原则,进一步加强和改进团的自身建设。20_年,根据公司党委“党建目标责任书”提出的工作目标,制订并与9个团支部签订了“团建

目标责任书”,保证了团建工作的落实到各个具体的项目中。

2、继续坚持“推优”工作开展,发现和培养一批优秀青年人入党。

20_年,共有11名青年被团委推荐成为入党积极分子,参加了集团公司组织的培训学习,其中4人已经被党组织接纳,成为一名光荣的共产党员。

3、扎实开展“学创”活动。

____公司两级团组织根据《____公司团委关于深入开展“学创”活动的实施方案》(____团发?20_?11号)要求,紧紧围绕“深入两学两创,建四好争四优”主题,以“提升团员青年自身素质能力、投身____四大任务目标”为载体,以“一讲二评三公示”为抓手,推进“学创”活动。20_年____公司两级团组织以季度为阶段,对团支部及团员青年的承诺进行讲评。根据20_年公司生产、经营及搬迁形式,公司党委对“创先争优”承诺作出了修改,公司团委以及各团支部及团员青年也对承诺进行了相应的修改。

二、加大“创建五四红旗团委”力度,以“创建”促“团建”,做好团组织的基础建设工作

共青团____有限公司委员会下设9个团支部(含1个法人企业团支部),共有团员80人(其中党员11人)。

20_年____公司团委继续严格按照“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的要求开展好创建工作。在重钢集团团委20_年评优中,____公司团委通过自身的努力,继续保持重钢集团公司“五四红

旗团委”称号,机修分公司团支部继续保持重钢集团公司“五四红旗团支部”称号,以及重钢 “青年安全生产示范岗”荣誉称号。

我司团委继续按照集团团委的要求,加强团组织的基层组织建设,切实做到两个“全覆盖”,严格按照____机构的调整构建团支部,20_年共进行了1次团支部机构的调整,对团支部书记进行了4人次的调整,使团支部的工作能覆盖全部的团员青年。

三、提升青工技能水平和综合素质

20_年以来,团委引导和鼓励青工、青知通过自学、参加培训等多种方式,提高自身的综合素质。在公司综合部的统一安排下,青工以及新近大学生签订了师徒合同,不断提升技能水平。

在20_年春节到来之际,____公司团委组织了青知座谈会,____公司党政领导对青知们表示了节日的慰问,听取青知对单位的需求、自身成长中遇到的困难和问题以及对我司青知工作的建议和意见,并就相应问题做出了解答。充分体现了我司领导们对青知们的关心和爱护。

四、围绕公司生产经营开展“青安岗”、“青年突击队”等活动

1、安全责任书签订率达到100%。

我司团委在今年继续健全了____公司的“青安岗”队伍,分别以各个支部为单位,经常性的进行自查和互查,以确保我司的生产安全。根据我司安全部门

的要求,团委与各支部书记签订了20_年安全责任书,并要求各支部与团员签订安全责任书,促进了我司的安全生产。

2、制定“青安岗”考核办法,促进“青安岗”工作积极开展,避免不作为现象。

为进一步深入开展好青安杯竞赛活动,建立奖罚分明的激励机制,调动“青安岗”参与安全管理的积极性,为____公司安全环保目标的实现做出更大贡献,____公司团委于20_年初制定了《____公司“青安岗”考核(试行)细则》(____团发?20_?4号)。细则中详细地提出了“青安岗”工作要求及考评办法,每个季度评选出两个“青安岗”工作较好的团支部进行奖励,20_年共发放“青安岗”工作奖励3200元。

3、开展“青年安全生产月”活动,组织青年学习《重钢安全培训手册》和《重钢安全管理手册》,并结合生产实际情况,进行了考试。

4、20_年共发现安全隐患48起,上报安全隐患20起,提醒、说服教育习惯性违章40起,提出安全合理化建议20条,取得了较好成绩。

全年青年职工未发生工伤事故。

五、积极参加集团公司团委组织的各项活动

20_年,____公司积极响应集团公司团委工作部署,组织_名团员青年参加集团公司团委开展的“学雷锋志愿者服务”、“我爱唱红歌、我会读经典”挑战赛、“关爱留守儿童”、“新年舞会”等活动。为帮助留守儿童买字典,____公司团委组织84名团员进行捐款,共计缴纳“特殊团费”781元。

六、关心团员青年的业余生活,开展多种多样的活动。

我司团委密切关注青年心理健康,关注青年职工婚恋、青年特别是江南新区和晏家的青年团员业余生活匮乏、青年爱好单一等问题,通过开展兴趣小组、体育运动以及积极组织青年团员参加集团团委、工会开展的各项活动等健康向上、充满活力的活动丰富青年业余生活,全方位地关心青年、服务青年。

认真分析、总结____公司团委今年的工作,仍然存在许多差距,特别是在转变青工思想观念、深入推进青年职业生涯设计导航活动、组织青年技术攻关、增强凝聚力等方面还有许多工作要做,____公司团委将在公司党政和集团团委的带领下,以“服务青年,服务企业”为宗旨,迎难而上,围绕公司的生产经营做好工作。

在团委的心得体会篇2

经过学生干部培训后,使我更加懂得了通过这次培训,让我的思想觉悟有了更进一步的提高,认识到了自己的不足,能让我在今后的学习工作中去改进。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了,要做一个好团干并不容易,需要去花时间和精力让自己去充实,培养表达能力、创新能力,还需培养对突发事件的处理能力。

原以为理论的学习多是枯燥乏味的,但在这次学习中,通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,我深深地被感染着,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼,让人意犹未尽。

这次培训讲的最多的就是“能力”的培养,的确,到大学来除学习之外,更多的是能力的培养。现在企业讲在招人的时候,更多的会注重能力方面,比如有工作经验的会优先考虑。正如比尔盖茨所说的:“你的文凭只代表你的过去,它的价值只会体现在你的底薪上,它的有效期最多只有3个月。要想在这待下去,那就必须从

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