心得体会的写作是帮助我们分析内心感悟的文本形式，你一定也知道心得体会的意义就是为了铭记我们当下的收获吧。品读360小编今天就为您带来了强性守纪律讲规矩心得体会8篇，相信一定会对你有所帮助。
强性守纪律讲规矩心得体会1
前车之覆，后车之鉴。世上没有后悔药，出了问题再后悔是没有用的。面对查办案件反映出来的问题，广大员干部特别是领导干部一定要举一反三，从中吸取深刻教训，以更高标准和更严要求规范自我、提高自我、完善自我，做忠诚、干净、担当，值得和人民信赖的好干部。
一要常修为政之德，不断锤炼性，筑牢思想防线。要不断加强性修养和性锻炼，时刻不忘自己是的人，时刻不忘对应尽的责任和义务，始终把和人民的事业作为最高追求，把为官一任、造福一方作为衡量自身价值的最高标准，把促进社会进步、实现科学发展作为最高目标，自觉做到以身许许国、报报国。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，倍加珍惜和人民的信任，倍加珍惜为和人民干事创业的机会，视名利淡如水，视责任重如山，自觉抵御各种腐朽思想和不良心态的侵蚀，永葆共产人的政治本色。
二要常思贪欲之害，敬畏纪律规矩，不越法纪红线。要深刻认识不守规矩、放纵贪欲的危害，时刻铭记纪律规矩面前谁都没有"任性"的特权。要始终对纪国法保持敬畏之心，自觉把讲规矩守纪律作为为官从政最根本的准则，自觉在法纪范围内履行职责，自觉在法纪规定下工作生活，绝不逾越纪国法的界线。
三要常怀律己之心，自觉接受监督，坚守从政底线。无论从事什么工作，担任什么职务，都要坚持秉公用权、依法用权、谨慎用权，绝不能搞权权交易、权钱交易、权色交易。要始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，净化朋友圈、生活圈、社交圈，自觉远离各种诱惑，防止被不法分子腐蚀和拉拢。要主动把权力置于阳光之下，养成在监督下工作和生活的习惯，自觉接受委（组）和纪委（纪检组）的监督，自觉接受班子成员和员干部的监督，自觉接受人民群众和新闻舆论的监督，坚决防止违纪违法问题的发生。
强性守纪律讲规矩心得体会2
如果缺少了组织程序，只是我行我素，对个人，就如同无舵之舟、无缰之马，迟早迷失方向;于组织，则如同一盘散沙、一堆乱麻，难以形成合力。
直到今天，还有人记得这件往事：“你应该立即回去!”当年，陈云的女儿陈伟华在北京郊区当老师。一次冒雨走了十几里路回家，却因为没有请假，受到父亲严厉的'批评。老一辈革命家生活中的普通一幕，照见的正是“一切按程序来”的优良传统。
“非规矩不能定方圆，非准绳不能正曲直”。守纪律讲规矩，最基本的要求就是遵循组织程序。十八届中央纪委五次全会上，郑重昭告全，“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事”。的程序规定，不仅是我们集中统一的保证，也是对每一个员的政治要求。是否具有遵守组织程序的自觉，是检验员、干部合格不合格的试金石。
现代政治学认为，制度化是组织和程序获取价值观和稳定性的一种进程。在现代政政治中，以严格的组织程序管理员的行为，乃是通例。英国工规定，议员候选人、的发言人和选区组织的活动，都必须受中央的指导和监督，胡言乱语会受到纪律处分;新加坡人民行动从入成为预备员，再晋升为干部员，都需要经过严格的遴选、推荐和考察。作为一个马克思主义执政，从请示汇报制度，到民主决策制度，我们更是在强大的组织程序保证下，凝聚成一个有着强大战斗力的集体。
列宁曾如此阐述组织程序的极端重要性：“无产阶级在争取政权的斗争中，除了组织而外，没有别的武器。”在社会转型期，员、干部不是生活在无菌箱中，而是与社会有着千丝万缕的联系，对利益有着更为复杂的考量。组织程序作为管理规范、行为规则，可以发现、预防可能出现的问题。请示报告不是小事，不能满不在乎，这些年来一些干部出事就出在这个上面。如果缺少了组织程序，只是我行我素，对个人，就如同无舵之舟、无缰之马，迟早迷失方向;于组织，则如同一盘散沙、一堆乱麻，难以形成合力。
然而现实中，还是有不少员干部把持不住定力，视组织程序为无物，擅作主张，我行我素。在工作中无视规程，或是“迈过锅台上炕”，事前不请示、事后不报告，先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏;或是“大事小事一言堂”，该组织民主决定的，却越权专断、专横跋扈，个人说了算;或是该集体研究时擅自表态，该征求意见时省略程序，把个人意见强加给集体，用个人决定代替组织决定。在生活中无视规定，或是该报告的不报告，家庭发生重大变故，离婚、结婚多少年了，子女家属长期在国外等，组织都不知道;或是一到非工作时间，便以个人私事、自由空间为借口，擅自脱岗离岗，干了什么、人跑到哪里去了，泥牛入海无消息。凡此种种，为个人违纪开了口子，对的声誉影响更大。
无视组织程序，“怕麻烦”是借口，“不知道”更不成其为理由。说到底，还是个人私利和权力观念扭曲在作祟。违规在企业、协会兼职，为退休找个落脚点，不就是抱着有权不用、过期作废心态，拿着权力寻租、变现，博些蝇头小利吗?有些领导干部之所以一再破坏民主集中制，独断专行甚至随意批发官帽，也与班子成员信奉官场“潜规则”，甘当“家臣”甚至“家奴”有关。一位县委书记竟然大言不惭地说：“书记和县长之间，既是同僚的关系，也是上下级之间的关系，甚至是爹和儿子之间的关系”。如此权力生态之下，难免会架空了组织，破坏了程序，把权力当成了私器，谈何“该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担”。
强性守纪律讲规矩心得体会3
在十八届中纪委五次全会议上强调，“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”对新形势下全面从严治提出新的更高要求，也为我市广大员干部牢固树立纪律和规矩意识指明了方向。各级领导干部特别是高级干部，要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，切实把思想和行动统一到的重要讲话上来，统一到中央的决策部署上来，主动适应和推动形成从严治的新常态。
自古以来，规矩就是一种约束，一种准则，就是一种标准，一种尺度，更是一种责任，一种境界。守纪律、讲规矩是对员、干部性的重要考验，是对员、干部对忠诚度的重要检验。对广大员干部来讲，规矩既包括纪国法、规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。员干部一定要牢记自己是人民的公仆，是整个社会的表率。
人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。规矩很重要，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。没有规矩不成方圆，纪律和规矩从来都是规范社会运行的行动指南和准则。的纪律是的各级组织和全体员必须遵守的行为规则和准绳，是维护的团结统一、完成的任务的保证。总的包括章、的纪律、国家法律以及在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。的纪律是刚性约束，政治纪律更是在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，是我们最重要、最根本、最关键的纪律。国家法律是领导人民制定的，全必须模范执行。内规矩是刚性和软性的合集，既包括纪国法这样的“硬约束”，也包括的优良传统、工作惯例等一些不成文的纪律。开展“守纪律、讲规矩”教
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