培训学习心得体会短文最新5篇

时间:2022-08-18 作者:dopmitopy 心得体会

写心得体会是非常考验我们的文字功底的,是抒发自己的内心感受的一种方式,当我们受到启发,不如将其写成一篇心得体会。下面是品读360小编为您分享的培训学习心得体会短文最新5篇,感谢您的参阅。

培训学习心得体会短文最新5篇

培训学习心得体会短文最新1

由集团公司经济管理部牵头组织的20xx年铁路工程造价培训在井然有序的进行。自开班以来大家的学习热情高涨,并积极与老师互动。目前主要在学习工程概预算,从课程安排上来看,《铁路电气化工程概预算》所占比例最大,其他专业预算课程以及其他学科穿插其中。

首先学习了工程量的提取。从最基础的施工图纸开始学起,通过对接触网、变电所等专业图纸案例的学习,了解和掌握了各种符号的含义,各项设备的原理及作用,及相互之间的联系和先后顺序。图纸工程量是预算的基础,不了解图纸极可能导致预算不准确、预算中各项目之间关系不合理。图纸中所列工程量很多都是主要工程数量及主要设备、构件,预算编制时切记不要忘记补全施工过程中发生的工程量而图纸工程量表中未列出的项目,这个就需要熟知施工工艺和步骤。

接下来学习了概算的费用组成,取费方法,分析了各项费用组成,静态及动态的组成,直接费和间接费的计算方法。系统的学习了113号文,了解了各项费用的取值及应用。学习了各项费用组成中物资费用的组成、管理和控制。

对施工企业来说,学习工程概预算,最基本的是能将概预算知识学以致用,为项目、为企业寻求和创造开源节流的方法和措施,实现将本增效。其中实现降本增效的其中一个关键因素是物资。一个项目物资占大部分,大部分资金也在物资上,约占70%,因此物资的节约对成本控制有较大的帮助,管理成效也比较显著。物资的管控要从源头开始,物资采购阶段就要进行市场调查,比价;物资的提量,要准确,合理安排供货周期,分批次合理利用,合理分配;从细节着手,限额领料,及时回收现场材料,减少浪费;加强技术与物资的协作,多沟通,减少误差,防止影响工程质量。

项目的计划工作是一个全面的、系统性的工作,各方面知识都要有所领悟,不仅要了解基础的技术环节,也要明白物资的管理,知道费用发生的主要环节,及时准确的统计、测算成本,为项目成本控制提供基础数据。

这次培训时间长,涵盖学科全面,给大家提供了一个难得的学习机会,同时也拓宽了大家的知识面,接下来还要继续学习,学习其它各项费用的组成、各项成本的管理控制,及其它知识点的应用。我们会努力学习、及时讨论,更新知识,达到全面发展,为以后的工作夯实基础。

培训学习心得体会短文最新2

我有幸作为三部生产管理者,参加了20xx年5月7日(星期五)由武汉市中小企业协会,在武汉市江汉医疗制药设备有限公司二楼培训室举办的“车间主任现场精益管理方法”培训。从管人到管事,从员工行为控制到精益化生产管理,从中学到了规范性、合理性的管理模式,此次培训让我受益匪浅。

培训内容主要有:

1、现场精益管理方法——精益思想、识别浪费。

2、精益思想管理的基础——5S。其中5S包括:整理、整顿、清扫、清洁、素养、推行5S。

3、现场精益改进方法。

作为企业中、基层生产管理者,自身的三力素质尤为重要,即领导力,思想力,执行力。要想切实的把管理做好,就应该具备一定的领导风格和思想意识,即所谓的高度决定视野,思路决定出路。我认为一个成功的管理者应该敢于、勇于担当责任,化压力为动力,推进事情的进展,具有包容意识,利用员工存在的差异对工作进行改进。作为一线的管理者,要竭尽所能的利用公司现有的基础和资源,并在个人角色转变和意识提高上走向更远的路。如:加强部门间的协调能力,事件进展的推动能力,灵活计划于处理突发事件能力,细节管理的确认与评价能力。

所谓精益管理,就是一种追求生产过程合理性、高效性和灵活性,通过彻底消除浪费来达到这一目标的生产管理技术。在生产过程中我们会造成这样或者那样的浪费,如:不必要的搬运,长期的待料,过多的库存,过量的加工,工序的瓶颈造成人工的闲置,不良品的处理不及时,管理不当等等,这些都或多或少的存在于我们的生产过程中,通过这次学习,我感觉到,合理的生产现场布局,工作任务针对人的适当排程,多道工序人员工作量灵活分配,平衡各工序节拍,找到阻塞瓶颈工序,调整工序的先后顺序达到最短作业时间,重叠或撞车的任务与事情区分轻重、协调解决、时时督导,而非例行公事,生产物资的有效控制,从安排周期到工序分配,从产品供应到库存储备建立完善的生产运作系统,一个合理的机制一旦建立就形成成文的标准与规定,并不折不扣的执行。管理的方法有很多种,实现的目的是一致的,就是达到精益化生产管理,创造良好的工作环境和氛围,带动一个积极向上的实战团队。

提到现场管理,大家都会想到风行的5S、6S管理,6S管理在很多大型的企业里应用卓见成效,我们公司一直推行的是6S管理,在全公司所有员工的共同坚持下,我们的此项工作一直做的很好。企业管理水平的提升与安全、成素本质、团队、质量、形象、工期、效率息息相关。6S就是保证这些因素的不可或缺的前提。要想工作现场达到6S的标准,就要不停的督促,不停的检查,不停的表扬、批评与再表扬。6S是推行全面质量管理的基础,也是中小企业降低管理成本、改善现场的最直接、最有效的方法。

对现场的管理要不停的总结经验,吸取有利的因素不断改进。

1、PDCA循环方法:P(Plan)计划,策划。D(Do)实施,执行。C(Check)检查,测量。A(Action)处理,处置。

2、以人为本。

3、标本兼治。

对一线生产管理者的要求:细致敏锐一双眼,喋喋不休一张嘴,忙忙碌碌一双腿,少不了检查和反馈。通过此次培训,让我们更全面的认识了现场精益管理与自身的不足,在今后的工作,指引我们朝着正确是方向努力。

培训学习心得体会短文最新3

有幸代表xxx旗县科协参加中国科协县级科协主席专题培训班,感到非常荣幸,并被选为中国科协干部培训xxx课题组进行了访谈,更是倍感骄傲,就培训等方面内容接受了xxx博士的专访。回顾这几天的培训活动,更是受益匪浅。浅谈学习体会、体悟。

回家的感觉

不管是从组织安排,还是课程设置以及实地考察,非常周到和缜密,关怀和关心之情贯穿到各个环节。作为旗县区科协工作者,参加这么高大上层次班,很是罕见。这就说明,中科协非常重视旗县区科协工作,从决策上关注了基层,值得点赞。因为落实就在基层,科协工作生根发芽以及成长壮大主要工作任务都在基层。重视基层,让基层明白科协工作的性质以及工作任务,如何开展工作,达到一个什么样的效果和程度,都离不开基层。培训基层干部任重而道远,回家就是回归工作任务,领会科协工作的政策和顶层设计,从而有重点地开展基层科协工作,这就是我们培训的目的。这次培训达到了如期的效果。同时参加和参观了中国科技馆,并就科技馆以及科技中心的发展历程以及主要要求聆听了讲座,从思想深处感觉到有了主心骨,倍感亲切。启发了想法,手把手教会如何工作,这就是回家的温暖之所在。

很是接地气

从这次教学培训内容来看,可以说是层次非常高,都是xxx的教授级别,原以为理论太高,对于我们基层科协工作者不一定有多大的用处和益处。但通过几天的接受培训,真的不是这样。更

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