小伙伴们在起草责任书的时候，一定要重视字句精准，正因为环境的发展，我们利用到责任书的场景越来越频繁了，你可以写好的。品读360小编今天就为您带来了2022风廉政建设责任书模板5篇，相信一定会对你有所帮助。
2022风廉政建设责任书模板1
为貫彻的十九大精神，把风廉政建设和反腐败斗争引向深入，落实全面从严治责任，确保学校2019年风廉政建设和反腐败各项工作部署的贯彻执行，学校各部门负责人须与学校签订《风廉政建设责任书》。具体内容如下：
一、严肃政治纪律政治规矩，牢固树立“四个意识”
监督员干部坚定正确的政治方向，热爱职教事业，始终对忠诚，始终同以同志为核心的中央保持高度一致，坚决维护以同志为核心的中央权威，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。
二、严格执行章规纪，压实全面从严治责任
开展规纪专题活动，以学习贯彻章、廉洁自律准则、纪律处分条例、内政治生活若干准则为重点，让员干部明规知纪、遵规守纪。各部门负责人要带头讲政治，带头遵纪守法，在严肃内政治生活上发挥示范作用。
三、加强廉洁自律，做好部门廉政风险防控工作
部门员干部、职工廉洁自律、廉洁从教，结合部门工作特点，对重要岗位落实责任清单，规范工作流程，明确工作纪律。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，做好廉洁风险防控工作，严防违反廉洁自律现象的发生。
四、驰而不息正风肃纪，持续营造风清气正的政治生态
锲而不舍落实中央精神，密切关注“四风”新动向，深化集中整治形式主义、官僚主义成果；发扬钉钉子精神，保持力度和韧劲，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，打赢作风建设持久战；坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，着力解决群众反映强烈的突出问题；健全改进作风常态化制度，员领导干部带头树立良好家风，以的作风持续向好带动社风民风持续向上向善。
五、加强廉政文化建设，深化宣传预防
弘扬的优良传统和作风，加强廉政宣传，深化廉政文化进班级、进课堂工作，发挥廉政文化的引领作用，营造廉洁从教浓厚氛围。
六、扎实推进以案促改，落实工作要求
认真落实省委和省纪委推进以案促改制度化常态化工作要求，充分认识开展以促改工作的重要意义，突出工作重点，把握关键环节，选好典型案例，做好对照检查，确促议案促改工作取得实效。
七、加强作风建设，培育良好师德师风
注重部门人员的师德师风建设，培育良好教风、学风，树立现代职业的理念，坚定职业理想信念，保持奋发有为的精神状态，不断提高育人质量。培育良好生活作风，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，做到讲操守，重品行。
八、加强思想政治建设，落实意识形态工作责任
坚持立德树人，把社会主义核心价值观、社会主义、中国梦，融入到教学和课外实践之中，融入教书育人全过程，抵制各种错误思想观念的影响。加强思想政治建设，引导员干部坚定政治方向，坚守价值取向，自觉为人师表。
九、强化责任担当，严格责任追究
全面落实风廉政建设和师德师风建设责任制，对疏于管理、责任制不落实、监管不到位以致出现违纪违法、不正之风和违反职业道德的行为，将依法依纪依规追究部门相关责任人和部门负责人的责任。凡受到责任追究的部门负责人和直接责任人不能评先评优，并与绩效考核挂钩。
2022风廉政建设责任书模板2
为了更好贯彻落实风廉政建设职责制，进一步加强集团风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力构成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20xx年度风廉政建设目标管理职责书。
一、职责目标
全面贯彻执行中央、国务院有关风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，进取引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪读本，坚持每月开展学习一次，全年开展学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。
二、职责范围
各部门负责人对本部门的风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和资料，对本部所属人员的风廉政建设和廉洁从业工作负直接职责。
三、职责资料
(一)针对风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展风廉政宣传，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。
(二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。
(三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。
(四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
(五)严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准理解或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。
四、职责追究
对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行风廉政建设职责制的规定》追究职责。
本职责书一式二份。
总支书记签字：
部门职责人：
2022风廉政建设责任书模板3
为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行风廉政责任制的规定》和的十七届五中全会和中纪委六次全会，以及省纪委七次全会精神，全面推进的建设伟大工程，促进全镇三个文明协调发展，现根据风廉政建设责任制要求，特制定本目标责任状：
一、责任内容
1、要把风廉政建设作为的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
2、政负责人对职责落实内的风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的风廉政建设负直接责任。
3、班子成员要定期分析职责落实内的风廉政建设状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇委报告风廉政建设责任制的落实情况，做到本单位风廉政建设年初有计划、有措施，年终有总结。
4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次民主生活会，进行性、纪和廉洁从政学习，认真检查执行风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。
二、责任追究
对违反下列规定的实行责任追究。
1、违反财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的;
2、在为民办事过程中，侵占群众利益，造成不良影响和后果的，部门发生违规收费，吃、拿、卡、要的;
3、在土地流转
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