从今天开始我们就进入了三伏天的中伏阶段，一起来了解一下吧。以下是品读360网和大家分享的2022夏季防暑降温工作总结相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。
今天（7月26日），我们迎来中伏。今年中伏挺长，从7月26日持续到8月14日，足足20天！
民间说得直白
热在中伏
文人墨客写得婉转
“忆初中伏时，怫郁炎气升”
一年中最炎热的时候到了
你准备好了吗？
天气形势分析
局部40℃以上
高温日可达13-15天
进入“大暑”后是一年中日照最猛烈、最炎热的时候，根据武汉市气象部门最新天气预报，接下来半个月，高温持续发力，我市高温日可达13——15天。
从今天开始，迎来新一轮高温天气。根据最新气象资料分析，7月25日——28日，白天我市大部地区最高气温36℃——38℃，局部39℃以上；7月28日夜间——29日受高空低槽东移影响，我市有中等强度阵性降水发生，局地伴有短时强降水、雷电大风等强对流天气，高温降至33℃——35℃；7月30日——8月5日高温再度发展，武汉大部最高气温36℃——39℃，局部40℃以上；8月6日以后，高温略有缓和，大部最高气温33℃——36℃。
总的来说，8月10日前，我市降水总体偏少，气温偏高，有一段持续高温天气，35℃以上高温日数可达13——15天。
武汉市气象台提醒，此次高温天气持续时间长，降水较常年同期明显偏少，发生气象干旱的可能性较大，建议做好以下工作：一是加强电力科学调度，做好迎峰度夏能源保供；二是防范高温热害和干旱对农业生产、水产养殖等不利影响；三是防范高温对人体健康不利影响，做好防暑降温工作；四是防范局部短时强降水、雷电大风等强对流天气及引发的次生灾害。
未来三天天气
7月26日白天：多云到晴天
最高气温37℃，最低气温29℃
中心城区最高气温38℃，最低气温30℃
7月26日晚上到27日白天：多云到晴天
最高气温37℃，最低气温29℃
中心城区最高气温38℃，最低气温30℃
7月27日晚上到28日白天：多云
最高气温36℃，最低气温：28℃
中心城区最高气温37℃，最低气温29℃
“plus版”的中伏才是常态
今年的中伏，挺长，一直要从7月26日持续到8月14日，足足20天。
在“三伏”中，中伏的“变数”最大，时而10天，时而20天。这跟三伏的计算方式有关。
“夏至三庚便数伏”，夏至日后的第三个庚日开始入伏。初伏的时间是固定的，为10天。末伏则是从立秋过后的第一个庚日开始计算，通常也是10天。
“夹”在初伏和末伏之间的中伏，只能是“身不由己”。简单来说，立秋的时间决定了中伏到底是“常规版”还是“plus版”。
可能在很多人印象中，持续10天中伏是“常态”。事实上，长达20天的中伏才是“主流”。
自2011年至2022年，仅2012年和2014年这两个年份的中伏为10天，其余年份的中伏均为20天。
自2015年以来，今年已经是我们经历的连续第8个“plus版”中伏。
2022夏季防暑降温工作总结1
为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，根据《__区安全生产委员会办公室关于做好20__年夏季防暑降温工作的通知》(东安办发[20__]107号)文件精神，我办事处在辖区范围内开展预防和控制高温天气防暑降温工作，在街道领导的关心和指导下，有效的预防和控制了中暑事件的发生，现将我街道20__年夏季防暑降温工作总结汇报如下：
一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。街道在充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害的前提下，切实把防暑降温工作作为了当前一段时间的重要工作来抓，形成了以街道***书记为组长，各分管领导为副组长的防暑降温工作小组，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，扎实做好夏季防暑降温工作。
二、强化宣传，增加干部安全意识和自我保护能力
街道根据自身条件，结合今年夏季的气温状况，充分利用街道现有条件，通过干部大会、滚动电子屏、等多种方式引导干部学习做好自我保护以及防范高温中暑的基本知识和应急处理方法，确保所有干部在将防暑降温知识内化于心，外化于行。
三、强化监管，督促用人单位落实企业主体责任
街道根据自身工作特点，加大对辖区内企业和工地等场所的检查力度，对凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，督促其严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20__〕89号)的有关规定，并监督其落实好以下保障措施：
一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
三是要根据单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传，增强劳动者防范意识和自救互救能力。
对发现问题的单位督促其立马整改，对整改不及时的单位及时上报有关主管部门，确保辖区各单位在防暑降温工作上的零隐患。
四、深刻总结，确保以后防暑降温工作的顺利开展
此次防暑降温工作，在街道领导关心和指导下，各部门全体干部的共同努下，我街道及辖区企业整个夏季劳动安全形势良好，未发生一起干部中暑等意外事件，各项任务正常有序开展，干部身体健康和生命安全也得到了有力保障，更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中，我街道一定汲取近几年的经验，改正过去存在的不足，把之后的防暑降温工作做的更好。
2022夏季防暑降温工作总结2
依据《__县平安生产监督治理局关于转发〈__市平安生产监督治理局关于准发__省平安监督治理局转发国家平安监管总局办公厅关于做好20__年夏季防暑降温工作的看护的看护〉的看护》(汉安监函〔20__〕22号)文件要求，我局积极采取步伐，加大监管执法力度，现将防暑降温工作开展环境总结如下。
一、进步认识，增强组织领导
我局成立了由局长__任组长，副局长__任副组长，为成员的防暑降温工作领导小组。领导小组负责订定并下发了《关于增强夏季防暑降温工作的看护》，把夏季防暑降温工作作为包管职工在康健状态下工作的平安步伐来抓。
二、落实警备步伐，增强监督反省
1.我局
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