全球变暖对大家的生活有着非常大的影响,就连北极都开始穿短袖了,一起来看看吧。以下是品读360网和大家分享的防暑降温的活动总结相关参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。
极端高温天气的出现会有哪些影响?
全球气候变暖,致使南极和北极也深受影响。南北极的冰川也在加速融化。
今年7月,北极圈的温度一度飙升至32.5摄氏度。覆盖世界第一大岛格陵兰岛的冰盖也在加速融化。北极地区的科学家们甚至穿着短袖短裤打起了冰上排球。
防暑降温的活动总结1
根据县安监局的文件精神,为了保障高温季节安全生产的正常运行。在县安监局和镇党委、政府领导的关心支持下,我镇工会加大投入,积极开展深入有效的防暑降温工作。一、加强宣传,落实工作计划,
在镇党政领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道,将防暑降温工作精神及时下达,要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划,并逐项落实到具体工作中。
二、联合检查,督促整治有力
镇政府非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、安监办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动,认真抓不足点和存在的隐患,并督促相关职能部门,做出了全面有效的整改。
三、完善设施,做好作息安排
今年连续高温日期较多,温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业,我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此,镇工会要求这些企业:
1、要注意劳逸结合,安排足够的睡眠时间和休息时间;
2、要注意饮食卫生和增加营养,在外饮食要特别当心;
3、要特别重视施工安全,并严格管理施工队伍遵守安全施工条例,合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。
同时,督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”,并附上了温馨精美的慰问信,给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。
四、深入职工,开展高温慰问
高温期间,镇政府把慰问工作当作头等大事,坚持深入一线慰问员工。镇政府领导多次上门对龙山镇户外工作的员工进行高温慰问。同时通过提供健康检查、发放高温津贴、深入一线慰问等方式开展防暑降温工作。据初步统计,今年镇政府开展劳动保护监督检查8次;组织职工代表安全巡查活动11次;筹集慰问资金及实物累计达到了约1.3万元;慰问涉及职工600多人次。
防暑降温的活动总结2
我市积极有效地开展防暑降温工作,认真开展防暑降温监管执法工作,确保了广大一线职工的身体健康,现将防暑降温工作总结如下:
一、统一认识,强化管理,完善防暑制度。
各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,确保防暑降温工作实践中的落实。
二、宣传教育,增强意识,提高应急能力。
各县(区)加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识,使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式,教导工人正确的施救方法,在发生中暑等情况时,及时进行急救,增加作业人员对这种情况的应急处理能力,提高了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品,要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了用人单位的职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
三、认真做好监管执法工作,确保广大职工身体健康。
一是领导重视,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上,对奋战在高温一线的员工进行慰问,并及时送上防暑降温用品。二是从基础抓起,合理安排作息时间,避开高温时段作业,在车间关键部位安装电风扇,并确保电扇的正常使用,做到随坏随换,保证了车间内部空气流动。三是加大执法监管力度,确保广大职工的身体健康。就企业安全生产管理制度落实、及高温制度的落实及重点部位安全管理等情况进行了监管执法,督促各县(区)及相关企业落实好高温防暑工作制度,确保广大职工的'身体健康。在高温防暑降温工作及安全生产监管执法工作中共出动执法人员35人次,进行整改企业2家。
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