奋斗有我演讲稿6篇

时间:2023-04-09 作者:Fallinlove 演讲稿

大家要知道一份实用的演讲稿是需要经过深思熟虑的,优秀的演讲稿可以让我们表达出自己的观点,以下是品读360小编精心为您推荐的奋斗有我演讲稿6篇,供大家参考。

奋斗有我演讲稿6篇

奋斗有我演讲稿篇1

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

都说“无奋斗,不青春”。没有奋斗和汗水的青春是不完整的;缺少热血与激情的奋斗是没有意义的。正是因为有了奋斗,青春的价值才得以体现,我们才能拥有一段精彩的青春回忆。

青少年时期,是人生长和发育的黄金时期,也是挥洒汗水释放生命激情的时期。十三四岁的年龄,我们如果整天唉声叹气,没有精气神,怎能承受起祖国的花朵、社会未来的栋梁等美誉?学习是有时效性的,正值青春的我们,应该珍惜春光,努力奋斗,不负年华,莫等白了头空悲切。

在青春时期选择奋斗,是为我们的成功铺路。东汉时期,有个少年叫做孙敬,他十分好学,视书如命。孙敬看书时,常常因为看得入迷而忘记时间,经常看书睡着。等孙敬醒来,又为浪费掉时间感到惋惜。于是孙敬找来根绳子拴在房梁上,再把绳尾与头发系在一起。这样,当他看书看到困时,只要头低下绳子就会扯住他的头发,使他疼醒。就是因为孙敬在青春时期选择了学习,选择了奋斗,最后才能成为伟大的政治家。我们青少年正是要学习这种奋斗的精神。

当今社会,奋斗同样是成就自己的唯一途径。著名的阿里巴巴创始人马云,开始创业时屡遭挫折,却从未放弃奋斗,他带着他的团队一路披荆斩棘,终于取得了惊人的成就。正是因为他不负青春,努力奋斗,才成就了阿里巴巴的辉煌。

奋斗不是遥不可及的行为,在学校里,我们随时都可以选择奋斗。上课认真听讲,课间操跑步不偷懒,课后作业独立完成等等……这就是奋斗。现在是奋斗的最佳时刻,如果此时不去拼,不去努力,又该等到什么时候?所以,让我们行动起来,让奋斗为青春画卷添上最精彩、最浓墨重彩的一笔!

同学们,奋斗的青春最精彩,愿我们的青春一直与奋斗同行!我的演讲到此结束,谢谢大家!

奋斗有我演讲稿篇2

各位老师,各位同学:

大家早上好!

美国作家梭罗曾说,“每一个早晨都是一个愉快的邀请。”我希望今天早上对大家也是一个愉快的邀请。

我今天国旗下讲话的是“奋斗成就梦想”。

梦想,一个多么美好的字眼,让人听后感到激情澎湃、热血沸腾。青春年少的我们,谁不曾有过梦想啊?谁又不曾捍卫过自己的梦想呢?可是,我们又深知,要实现自己的梦想又非得经过一番艰辛和磨难才能实现,因为“惟其艰难,方显勇毅;惟其磨砺,始得玉成。”年轻就是我们的资本,我们可能会被打趴下,但我们绝不会当逃兵;我们可能会失败,但绝不会做失败者。这正如苹果ceo杜克在一次演讲中所说,“宁可做拼搏的失败者,也不做安于现状的平凡人。”

现实生活总是不缺奋斗者的典型。励志大片《摔跤吧,爸爸》就是根据印度国家摔跤冠军马哈维亚?辛格的真人真事改编而成的,他通过艰苦的训练让自己的女儿实现了自己争夺金牌的梦想,而电影的主演阿米尔汗为了演好这一角色也是尝尽了艰辛。第三季中国诗词大会的总决赛冠军雷海为,他只是一名普普通通的快递小哥,却凭借自己对诗词的执着和热爱,利用自己零碎的空隙时间背诵诗词,最终击败北大才子彭敏而登顶冠军宝座。他们都用自己的默默奋斗给梦想做了的注解。

其实,奋斗者的榜样并不总是在远方,我们常外就是典型。

__是一所年轻的学校,却能在不到7年的时间内迅速成为__的一张名片,靠的就是“奋斗”两字。当天还蒙蒙亮的时候,早有朱校长和值班行政早早地在守候在校门口;当第一缕晨曦照耀教学楼时,__学子的激情晨读早已响彻__湖的上空;当下课铃响起之后,教师办公室又开辟了培优扶弱的“第二课堂”;当自主学习的声音响过之后,教室走廊上又是“生生互助”的靓丽风景线;当晚五的铃声响过之后,高三的教室里依然是灯火通明;而当楚材居湘绣阁的最后一盏灯熄灭后,校道上映现的是各位班主任查完寝后悠长的身影。

老师们,同学们,这一切的一切都是为了什么呢?都是为了一个大梦想——弯道超车的“常外梦”,都是为了实现每一个常外人的梦想。老师们,同学们,我们真的应该赞赞这新常外,赞赞这常外梦!

有位哲人说,“梦里走了许多路,醒来还是在床上。”是的,梦想是梦不出来也想不出来的,而是奋斗出来的。一位诗人说,“要输就输给追求,要嫁就嫁给梦想。”当下,我们三考年级的同学正在进行最后的冲刺阶段,希望大家能咬紧牙关,攻坚克难,坚持到底,走好最后一公里。相信__的六月必定是火红的六月,胜利的六月。

最后,我愿大家能以梦为马,不负韶华,更能以奋斗为鞭,策马前行,早日实现自己的梦想。

我的演讲完毕,谢谢大家!

奋斗有我演讲稿篇3

经过二十年左右的发展;公司由当初的几十人发展到现在的几千人;这么多年,我们一直在传承创业时简单加勤奋的文化;但是随着开店越来越多、人员越来越多,以前很简单的问题现在看起来也不简单了。例如人才的甄选问题,当初几家店时,公司对每个人都是了解的,每个人对公司也是了解的;但是现在全国各个大中城市都是我们的店;我们的人分布在中国的每个角落,这个时候,仅用眼睛是看不清楚了;为此,我们一直在思考有没有一种简单的方法,这种方法对内是公平的,对外是合理的,用时间来检测是可以延续的。在不断的思考中我们总结并引用了华为的:“以奋斗者为本”文化;当然还有“狼性文化、眼镜蛇文化”等等;但今天或在将来的一段时间内,我们先学习、引进、推广、渗透“以奋斗者为本”的文化;

什么样的人才是奋斗者;在我个人看来,奋斗者就是吃得苦、耐得烦、为了解决工作中的问题、为了解决客户的问题能静下心来思考,能用好的心情面对,能不急不缓的推进直至问题的解决的人;(例如门店人员通过有效的沟通,让客人认同公司、认同货品、购买货品;或推荐自己的朋友购买;)。以奋斗者为本。

当然,用这个标准来衡量;我们有着很多家人是符合的、但我们做的还是远远不够的;虽然我们是本着解决问题而体现价值、建立自信与获取荣誉。但我们实际工作中同样的问题还是在重复的发生着;为此,奋斗者自会持续奋斗;

因为我们是奋斗者,因为我们执着、专业与全身心投入;我们就可以销售更多的货品,我们就可以有着更可观的收入;我们就可以更好的支持到家人或自我提升;公司也会以是不是“奋斗者”来综合评价;从而给出更多的发展机会及更合理的收入。

“以奋斗者为本”将成为公司进行内部体系打造的根本性原则。将会在更多的人事政策上体现出来;例如近期营运部分的一系列政策调整;这点,我相信所有的家人都是能感受到的;在未来,我们会进行更多的调整,让我们的“奋斗者”可以享受到“奋斗者”本应享受到的回报与荣誉!

团结起来;共同奋斗;这就是我们共同的目标!

奋斗有我演讲稿篇4

亲爱的老师,同学们:

大家好!

结果并不意为着成功,也许过程才是最大的收获。

人生就如一场场比赛,时时刻刻都在分着高低。然而在这残酷的现实面前,只允许两个结果:胜利和失败。在人们看来胜利与失败之间是遥不可及的,其实只要你勇敢地往前迈出一步,胜利就会在你眼前。

成功其实就掌握在我们每人手中但它却又像顽皮的小孩子百般地调皮着,捉弄你。要想牢牢抓住它,就必须通过不懈的努力和坚定的意志去不懈奋斗,去不写追求。

有人说:”为什么我老是失败,成功离我真的好远。”不,你错了。你的失败并不是你从未成功,而是来源于你失败后并未吸取教训,并不去努力奋斗。成功绝不会白白而来的。它往往都是给那些有准备的人,那些曾经拼搏过,奋斗过,努力过的人。但是

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