目前社会，大部分环境或许需要运用到发言稿，职场人必须要遵照发言稿的规则来撰写发言稿的具体内容，品读360小编今天就为您带来了评上优秀员工发言稿范文参考8篇，相信一定会对你有所帮助。
评上优秀员工发言稿范文篇1
尊敬的董事长、各位领导和海码头的同事们：
大家下午好!今天，我很荣幸能够作为优秀员工上台发言，内心非常激动!在过去的一年里，我一直全心全意为客人服务，做好自己的本职工作，尽心尽力的完成每一项工作任务。从一个普普通通的服务员成长为今天的优秀员工，这不但得益于酒店领导的关心和帮助，更得益于各位同事的'支持与默契配合。在这里，我表示深深地感谢!
只有亲切的服务才会得到客人的认可，点服制度的推出让我们把亲切服务更好的展示给客人。
在服务过程中，不断总结自己，从经验中学习，向优秀的同事学习，努力提高工作效率，使自己不断成长、不断进步。同时，我的付出也得到了客人的认可，我深感荣幸。
客人来我们酒店消费，我们不仅要为客人提供优质的菜品，还要提供亲切的服务，把企业文化融入到我们的服务中去。细节决定成败，细节留住客人，我们要做好细节服务。比如说：客人胃不舒服，我们要及时告诉厨房，为客人送上一盘花生米，虽然只是小小的花生米，但客人会很感动。真正把客人当作我们的衣食父母，用心服务好每一位顾客是我们不变的追求。
在海鲜蒸制的过程中，突出海鲜的“鲜”与“活”，要使用蒸制语言让客人体会到不一样的用餐氛围。作为服务员要注意语气自然、流畅、亲切，音量适中，语速匀速。一些表示礼貌尊重的语言应时常挂在嘴边，如“您、请、谢谢、抱歉，打扰一下”等。另外，服务员还要注意表达时机，即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
服务中突发性事件发生时，微笑服务是服务过程中沟通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立场上，设身处地为客人着想。当发生状况时，服务员首先不应当考虑的是错误是不是在自己一方，而是说对不起。要诚恳的道歉，并融造出一个客人与服务员间轻松融洽的氛围。
这份工作带给我的不仅仅是薪酬，带给我更多的是能力的锻炼，语言能力、交际能力、观察能力、应变能力和营销能力都在服务员这一角色中得到一定的锻炼与提高的。
请允许我代表全体服务员感谢门店领导对我们工作上的关心和生活上的照顾，感谢公司各级领导对我们工作的指导和帮助，感谢董事长能够给我们一个非常好的工作平台和工作环境。最后祝愿各位领导、同事们在新的一年里身体健康、合家欢乐、工作顺利；祝愿我们海码头生意红红火火，事业蒸蒸日上。谢谢大家！
评上优秀员工发言稿范文篇2
各位领导，各位同事：
大家晚上好!
很高兴能站在这里与大家分享今天的火车站话题《如何做一名优秀的雅芝员工》。我是行政部汤玉容。
俗话说，爱一行干一行，只有热爱自己的工作，才可能在平凡的岗位上做出不俗颇佳的成绩。虽然说，我来不及做出什么超人的成绩，但是，可以肯定的说，我热爱我现在的工作。从20xx年8月份入职雅芝厂以来，我能在雅芝厂工作并成为一名行政人事管理者而感到与高兴。在这里，我享受了公司对我的关爱，充分享受了同事对我的帮助，分享了这个欢乐团队的温馨与快乐。在此，我深表感谢。愿大家以后，永远开心快乐!但是，作为一名后勤的服务管理者，要怎么去把握自己?怎样去做好一名让公司领导所六名接纳的优秀员工呢?经过本周的深思后，我觉得四点应该要做到以下几点：
一、爱厂如家，有主人翁的意识
说到这里，我给大家讲一个小故事：一对新人结婚，过门当天，新娘辨认出新郎家里有老鼠，就对新郎说：哇，“你们”家居然有老鼠?新娘子听了脸刷的红了。第二天早上，新郎被一阵追打声吵醒，听见新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢来“我们”家吃米!大家听，过门前还是：你们家，过门后就变成：我们家了。这就是主人翁的`意识。没进雅芝厂以前，是你们工厂。厂里所发生的一切，都将与我们个人无关对不?那进了雅芝厂以前，是我们你的工厂，这时，工厂所会发生的所有事情，都跟我们紧紧相扣。所以，我们时刻要有主人翁的意识，以主人的思维出谋划策去为公司着想，为集体着想。带头遵守公司各项各项道德规范，维护公司利益。把公司当自家，把工作当自己的事业来做。
二、对工作勤奋敬业负有责任心
勤奋是什么?勤奋就是努力肯干，主动积极推动的去做事。永远要相信，所有的工作没有成功之路，只有努力。书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。学习与工作是总而言之的道理。敬业是什么?敬业就是领袖人物尽职尽责，忠于职守，认真负责，一比不苟等等，把这些特点重构起来，用三个字来形容，那就是“责任心“。
大家都很熟悉木桶的原理，说的是一个木桶装水的多少，取决于桶子上端最短的那根罐子木棍。如果雇主把一个员工的各项素质和质能看成是一个木桶，石头那么他对企业贡献的大小就取决于那块小木。那块小木就是他的责任心。其它哪一点儿一项都不相上下这一点。比如知识的不足，教育的不足，智慧的不足，信心的不足这些如果没有责任心来支撑，再多的知识，再好的聪明才智，再强的能力都没有意义。任何公司首先爱戴的是有责任心的公司目前人，你的责任心有多大，你的发展就有多远。
责任心，就是责任感，就是敬业。有人说，人生最大的财富有九个，其中之一就是敬业。人与人之间实际上的潜能其实差不多，但是人与人之间的品格因为相差很大。正是这种品格的差异产生了成功与失败，产生了富裕与富有。在表面上看来，谦逊是有利于公司，有利于老板。貌似最终获益的却是我们自己。从敬业中你将获得新的知识、能力、经验、快乐。尤其练就了敬业精神，你更会受益终身。
三、对老板忠诚
有人说：智慧和经验是金子，比金子还珍贵的则是忠诚。从古到今，没有谁不够喜欢忠诚。皇帝需要他的臣民忠诚，领导需要他的下属忠诚，丈夫可能需要他的妻子忠诚，妻子也需丈夫的忠诚，产品可能需要忠诚的消费者。每个人都希望有忠诚的朋友。
忠诚是什么?忠诚并非叫你从一而终，而是一种职业道德。每个员工都要讲职业道德，不出卖自己的公司，不做有损自己公司名誉的公司小事。怀有一颗感恩的心。忠诚而真诚的去支持店长。我相信，老板迟早会看中你，给进行投资你提供贷款平台来发挥你的聪明才智。
由此看来，要偷懒一名优秀的员工，说容易也不容易，说难却是我们每个直言平凡的我们都可以做到的。只要我们从爱岗敬业开始，从忠诚负有责任情开始，规章从维护工厂利益带头遵守公司规章制度开始，从主动积级的工作态度改变开始……那么，我想，我们每个平凡的管理人员，都可以从平庸做到优秀，成为老板心目中的徐建平优秀员工。
讲了我么多，我却很惭愧，还没能成为一名敬佩的优秀员工，虽然我也爱岗敬业，也能很好的完成自己内份的工作，但是，离北方股份还是有一定的差距。经过反思后，我总和觉得不但要做到以上三点，而且还需要与工厂同事和眭相处，相互团结、支持、配合好各项工作。这样，我想，明年的优秀员工一定属于我!
评上优秀员工发言稿范文篇3
各位嘉宾，各位员工，大家好！
我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。
xx年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今天的.成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大
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