2022竞聘校长演讲稿6篇

时间:2022-09-09 作者:loser 招聘求职

你想演讲流畅,就不得不反复揣摩你的演讲稿,为了将自己的观点做好陈述,我们需要反复斟酌演讲稿中的用词,以下是品读360小编精心为您推荐的2022竞聘校长演讲稿6篇,供大家参考。

2022竞聘校长演讲稿6篇

2022竞聘校长演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位专家:

大家好!

我叫王小战,41岁,中共员,本科学历,中学高级教师,现任县局高中科科长。我竞聘的是田家炳中学校长岗位。

竞聘这一岗位,主要基于三方面的原因:

一是我有基层工作的经历。从中学教师做起,当过教研组长、教导主任,熟悉学校工作的方方面面,理解教师、学生及家长的心声。

二是我有行政管理的经验。在局工作了9年,了解我县高中的现状和存在问题,熟悉国家方针政策,明晰我国基础尤其是目前高中课程改革的发展趋势。

三是主管高中多年,积累了一些管理经验,具备了较为扎实的科研能力,建立起了跨区县高考质量监控体系,解决了高考质量形成过程的诊断控制问题,参与部十一五规划课题《信息资源有效应用对策研究》,并在子课题组中担任副组长。

大家知道,田家炳中学是一所省级标准化高中,文化底蕴深厚,办学条件一流,聚集着全县最优质的生源和师资,在我县享有较高声誉。学校的每一步发展,都凝结着政府和社会的关爱和支持,更凝结着历届学校领导和广大教师的智慧和心血。

近年来,受社会大环境的冲击,学校优质生源流失现象严重,教学质量和社会声誉受到影响。

如何办好让政府放心、人民满意的田家炳中学,是每一个蓝田人都应该认真思考的课题。

如果我有幸站在田家炳中学校长这个岗位,我一定会带领全体田家炳人,将学校办成一所高质量、有特色,在全县具有示范引领作用的品牌名校。

为实现以上目标,我将主要致力于三方面的工作。

一、以创建和谐校园为突破,着力营造发展新格局

积极构建和谐的内部环境。我将以身作则,带出一支团结务实、师生信赖的领导班子;工作中坚持民主决策、民主管理、民主监督;经常深入一线倾听师生呼声,切实尽力解决师生的实际困难。

积极构建和谐的外部环境。努力争取县委、县政府的支持,虚心听取上级行政部门的指导,积极寻求社会各界的帮助。

逐步形成干群和谐、师生和谐、内外和谐的发展新格局,为学校发展奠定坚实的基矗

二、以课程改革为抓手,全力提高教学质量

用新课改理念武装头脑,领导班子带领全体教师,学习新课改,实践新课改,研究新课改;扎实开展校本培训和校本教研,切实转变教学方法和学习方式;改革评价制度,建立科学能动的课程评价、学生评价、教师评价和教学质量监控体系,充分调动每一位师生的积极性、主动性和创造性。以课改促管理,以课改促教学,以课改促质量,以课改促发展。

三、以现代化为发展战略,努力形成办学特色

更新思想、观念,树立符合素质思想的观、人才观和质量观;积极推进信息技术与学科课程的整合,探索建立网络环境下的管理改革和教学改革;建立具有一定规模的信息资源库。

努力实现观念现代化、内容现代化、装备现代化、师资队伍现代化、管理现代化,逐步形成鲜明的办学特色。

各位领导,各位专家,我深知竞聘田家炳中学校长岗位对我是一个挑战,但我相信,有田家炳人多年丰厚的精神积淀,有各位的关爱、支持和指导,有我对蓝田事业的满腔热情和不懈追求,我一定会变挑战为机遇,发挥田家炳人的集体智慧,让咱老百姓的孩子在家门口就能享受优质的,让更多的学生就读理想的高等学府,真正办出一所全县人民满意的品牌高中。

谢谢各位!

2022竞聘校长演讲稿篇2

尊敬得各位领导、老师们:

大家好!我首先感谢领导、老师们得厚爱和支持,给予我这样一个公平竞争、推荐自我,参加竞职演讲得机会。我今天演讲得内容分为三个部分:一是我个人得基本情况;二是我个人得竞争优势;三是我得工作设想和目标。

一、基本情况

我叫xxx,今年43岁,中共员,本科学历,中学高级教师。本人1988年参加工作,在xx学校任教至今。曾先后担任过班主任、教研组长、年级组长。1995年担任xx中学教务主任、政教主任,由于工作成绩突出,县主管局任命我担任xx中学副校长,1999年担任学校校长兼书记至今。20年得辛勤工作中,我教书育人,努力工作,顾全大局,为学校尽职尽责。在教学及学校管理中都取得较好得成绩。

今天,我竞聘得是xx市xx学校校长职位,之所以要竞聘这一职位,我自认为具备胜任这一工作得优势条件。

二、竞职岗位得优势

(一)良好得思想品德素质

首先,20年得教学生涯磨练了我高度得事业心、责任感,我得言传身教,带出了一支好得管理队伍,带出了一种好得校风,学校得教学管理工作也因此成就显著。

其次,强烈得创新意识,坚定得信念,成熟得思想,让我坚信:每个学生都能够被好,因此我能够带领我得管理队伍设计出多姿多彩得方案,力求使每个学生都得到发展。

再次,公正、廉洁得品质,为我赢得了班子成员及广大教职工得信任。同样,在我得带领下,班子成员秉公勤政,廉洁自律也深得广大教职工得认可。

最后,实事求是得作风,更为我赢得了厚重得群众基础。本人从教以来,对人对事皆以“待人以诚、处事以正、自律以严”为原则,深得各界得广泛好评和厚爱。

(二)合理得知识素质

首先,从班主任、教研组长、年级组长到教务主任、政教主任,再到校长兼书记,我一直把科学当作一种内在得需要,重视学、心理学、教材教法、史等知识得学习,并能够借鉴变通、引申发展、举一反三、古为今用。这让我具备了扎实得科学知识,也让我在日常得教学中游刃有余、因材施教,关注一切学生得发展,关注学生得一切发展。

其次,随着现代成果在中得应用,学校面临着更多得机遇和挑战。我能够站在现代教学得前沿,把握时代得脉搏,充分利用现代技术在教学管理中得优势,掌握一定得现代化技术,并使之为自己得、教学、管理服务。

再次,繁忙得教学之余,我不仅到师大进修管理学课程,还不断汲取管理、行政管理、社会管理、法律及领导科学等方面知识,从而让我得学校管理更加合理化和科学化。

最后,服务于现代这个多样得、开放得、综合得大系统,我如饥似渴,不断吮吸文化知识得甘露,丰富完善自己得知识系统。学无止尽,为了能使自己永远站在改革得前列,我在更新自己得知识系统得同时,不断把理论知识向实践知识转化,把实践知识向理论知识升华,把零碎知识向系统知识提高,尽可能站在新科学、新知识得前沿,为学校教学管理服务。

(三)多种多样得能力素质

作为学校得决策者、和指挥者,在经历了从班主任、教研组长、年级组长到教务主任、政教主任,再到校长兼书记得角色变化,作为一个现代管理者得我,决策能力、创新能力、协调能力、科研能力、规划能力也不断得以提升。

首先,我能够把学校得现实问题放到未来得发展“链条”中去考察,并能够根据和国家得有关方针、政策和法规,制定学校发展规划,善于从多种决策中排除干扰,及时做出科学决断。在

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