写好述职报告是可以让我们的工作能力得到提高的，通过述职报告是可以知道我们的工作能力以及工作履职情况的，下面是品读360小编为您分享的抓建支部书记述职报告精选7篇，感谢您的参阅。
抓建支部书记述职报告篇1
今年以来，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我作为局组书记和行政主要负责人，认真履行职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，下面，我将有关情况述职如下：
一、主要工作
（一）多措并举，抓好疫情防控常态化工作。自新冠肺炎疫情发生以来，区民政局多措并举，狠抓落实，统筹推进疫情防控与工作落实，保障民政机构安全运行。一是加强养老机构疫情防控常态化管理。制定《×区民政局新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案》，组织全区养老机构开展以秋冬季新冠疫情防控、冷链食品管理、新冠肺炎疫情应急处置及《×市新冠肺炎疫情防控应急预案》为的培训会。加强养老机构在院老人、慰问和探视老人的外来人员、养老机构工作人员管理。每月对养老机构进行督查检查，实现督导检查全覆盖，有序推进×区养老机构常态化疫情防控工作。二是加强办公场所、服务大厅管理。对局办公场所及服务大厅所有进出人员实现四个必须，即必须扫吉祥码、必须进行信息登记、必须测量体温、必须佩戴口罩。社会救助大厅设置一米线，确保来访者不聚集、不扎堆。婚姻登记工作实行预约办理、错峰登记等措施，确保群众安全。三是广泛宣传，强化群众防范意识。通过张贴海报、电子屏幕、发放宣传册等方式，面向服务对象广泛宣传疫情防控知识，营造全民参与疫情防控的氛围，想群众普及新冠肺炎小知识，切实增强群众的科学防范意识，提高群众自我防护能力，引导群众理性、科学防范疫情。
（二）强化领导，严格落实建工作责任。一是作为组书记认真履行建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实五个带头，切实发挥示范表率作用。二是坚持要管、从严治理念，认真落实一岗双责，坚持把建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是成立了建工作领导小组及其办公室，制定了《支部组织生活制度》，促进建工作的制度化、规范化。四是经常组织召开建工作专题会议，安排部署年度建工作重点任务，层层签订建工作责任书和风廉政建设责任书。五是制定了2020年建工作要点和组及成员抓建工作责任清单，并严格按照建工作要求督促抓好任务落实。
（三）周密安排，学习宣传贯彻全会精神。高度重视的十九届四中、五中精神的学习宣传贯彻工作，迅速营造良好氛围。一是组织全体干部职工通过学习强国app、人民日报客户端和员学习微信群，认真学习的__全会公报。全部干部职工倍受鼓舞，倍感振奋，倍增干劲。二是加强组织领导，周密安排部署。组召开专题会议，研究部署结合巩固深化不忘初心、牢记使命，认真学习的__全会精神。三是组结合实际，研究修订了组理论中心组学习计划，向全体员配发了《谈治国理政》第三卷、《关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》《建工作常识100问》等学习辅导资料和学习笔记本。四是组组织__全会精神专题学习会和专题学习研讨，并将学习情况在门户网站、政务公开栏进行了展示和宣传报道。
（四）多措并举，巩固深化成果。一是结合工作实际，认真研究制定了《民政局组巩固深化不忘初心、牢记使命成果12项制度规范》。二是分组、员集中学习和自学3个层面制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。开展组学习×次，员大会集体学习×次，召开支委会×次，组书记讲专题课×次，邀请代会代表讲专题课×次。三是积极开展互联网+建工作模式，组织全体员参加远程两学一做、内法规和系列讲话学习，人均学时达20学时以上，运用建开展建活动、建知识考试和专题学习等。四是组织召开组织生活会×次，员领导干部以普通员身份参加了所在支部组织生活会，为开好组织生活会起到了良好的示范作用，全体员深入查摆了自身存在的问题和不足，并建立了问题台账，明确了整改措施和整改时限。五是认真开展2020年度员民主评议，严格程序和要求，员民主评议开展扎实有效。六是严格执行费标准，全体员均按时足额缴纳费。七是坚持务公开制度，落实员对内事务的知情权、参与权和监督权。八是组织员干部开展重温入誓词×次、卫生扫除×次、义务劳动×次等经常性日活动。
（五）创新载体，不断丰富建工作内涵。一是开展比学习、比作风、比贡献、促廉洁、促发展实践活动。二是设立员先锋岗，在员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量三亮三比行动。三是建立风廉政建设工作台账，认真落实两个责任，查实找准岗位廉政风险点，持续深入开展廉政风险防控工作。四是组织开展风廉政宣传月活动，深入开展风廉政警示。五是组织员志愿者参加了服务人民我带头、无偿献血我先行为的无偿献血活动。
二、存在的主要问题及原因
（一）理论学习重视不够。理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，性观念还需进一步加强。作为组书记，平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵，不能将理论与工作实际有机结合起来，联系实际工作思考不够深，运用理论指导实际工作抓的不够实。
（二）组织生活制度落实不严。组织生活内容单调、形式单一，员谈心谈话、民主评议员等制度有待进一步加强。我局员领导干部虽然能够坚持的组织生活制度，但我对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及员思想、工作、生活的问题分析不多，对员关注的热点把握不准。
（三）作风建设仍有差距。作为局组书记和主要领导，我在自我约束、自我管理、自我监督方面仍有差距，在取得已有成绩的基础上，缺乏与时俱进的创新手段，与员干部和基层群众交流沟通不够。缺乏务实的精神，一些民政工作仍浮于表面，如何进一步改善民生、增强效能、优化服务，思考不足，办法不多。
（四）履职能力还有欠缺。随着民政工作的领域不断扩大，工作对象愈加广泛，承担的任务越来越艰巨，我在实际工作中存在以抓民生工作为重的思想，履行建工作职责没有做到全心全意，投入的时间和精力不够，履行建工作常态化、长效化落实不到位，没有做到精细化管理，缺乏求真务实的态度和把握工作的创新性和灵活性。
（五）表率作用发挥不好。作为组书记，我在工作中对服务对象了解不够全面，主动服务的意识也不足，民政工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作，认为重点工作出成绩，没有把建工作摆到应有位置。我存在的这些不足，在一定程度上没有更好地起到表率作用，导致了个别员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在门难进，话难听，脸难看，事难办和庸、懒、散现象。
（六）员管理监督不严。从客观上讲，自己个人的时间和精力主要用于抓好重点工作，主观
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