针对年工作中存在的不足，可以适时记录工作报告，我们在写工作报告的时候是可以将自己的不足和成绩都记录的，品读360小编今天就为您带来了抓建促基层工作报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
抓建促基层工作报告篇1
我作为一名社区组织书记，20xx年，我始终坚持按照章的规定和各级委的要求，在政治上始终保持与中央的高度一致，认真执行坚决落实的各项规章制度。始终把社区建放在心中，抓在手中，较好的履行了组织书记抓建的工作职责，有力的促进了社区建和社区各项工作。现述职如下：
一、履职工作情况
一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和员居民代表制定社区建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备，精心安排。通过社区建，社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大员居民的智慧，还充分调动了他们参与社区建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支部增强了凝聚力，员提高了战斗力。
二是注重强化自身素质，坚持不断努力学习。有道是，工作好与坏，全靠头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以规纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区员和居民的表率。
三是强化“两委”班子管理，着重改进工作作风。为提高社区工作效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改进是重点，为此社区支部制定了“七不准”，“七严”的工作纪律。由我带头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。
四是强化员队伍管理，创新工作体制机制。针对社区员外出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区员管理的难题，我们创新管理方式。一是采取“两委”成员小组长包人的办法与外出员对接；二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区建和社区工作情况；三是要求有书写能力的员每年向支部递交思想工作汇报一份；四是虚心征求他们对社区建设的意见和员管理办法；五是引导在家员积极参与社区建设，参加支部活动，带头做好结对帮扶志愿服务活动。
五是强化社区阵地建设，自觉践行群众路线。20xx年社区公共服务站建设到位，但阵地建设仍不配套，今年我积极向上争取项目，亲自谋划社区居家养老服务中心建设，协商投资万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到委政府和广大居民的肯定。
六是强化社区服务意识，有力促进活动开展，社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键，为破解这一难题，我带头从自身做起。除主持社区全面工作外，主动承担民政优抚，集镇建设和环境卫生管理工作，以示范作用带动“两委”成员，注重管理与服务的精细化、标准化，为完成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大员和居民，调动了他们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。
二、存在的主要问题及原因分析
一是对员的管理上还有些缺位。总认为社区员情况特殊，没有农村支部好管，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些员意识缺乏，观念淡薄连基本费就不自觉缴纳的员放松了管理。
二是对无职员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此，可有可无，无足轻重，固而导致有些无职员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。
三是员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习，开展“三讲四德”民主测评员活动二次，没有充分利用和发挥员远程阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。
对于产生上述问题的原因，主要是我作为书记的责任，没有严格履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考建工作，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒，不从严问责，不善于用章纪和制度规定约束机制。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年，我将严格按照章纪的规定和各级委的要求认真履行好基层组织书记职责：一是继续增强社区组织建设领导责任进一步明确书记既是组织负责人，更是建工作负责人，认真履行主体责任，把建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。二是继续夯实建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以建为龙头，以员管理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作风促进社区建和各项工作稳步发展。三是继续做好外出流动员和无职员的管理，创新管理方法，引导流动员立足岗位做贡献，无职员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。
述职人：
20xx年xx月xx日
抓建促基层工作报告篇2
的xx大报告在全面提高的建设中明确指出：要创新基层建工作，夯实执政的组织基础、 充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，基层建工作调研报告。要做好基层建工作，村(社区)基层建守键，村(社区)基层建是在村(社区)全部工作和战斗力的基础，梳彻三个代表重要思想和科学发
展观的组织者、推动者和实践者。村(社区)建直接关系到的执政基础，关系到农村的改革发展稳定。近期，通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式，以期尽可能全面了解农村(社区)基础建相关情况，现将有关情况报告如下：
一、×××基层建工作的现状
×××共有基层委×××个，工委×××个，总支×××个，支部×××个， 其中村支部×××个，社区支部×××个。员×××名，其中在职员×××名，离退休员×××名，流动员×××名，大学本科及研究生学历×××名。近几年，×××认真贯彻落实的xx大、xx大精神，基层组织充分发挥了战斗堡垒和领导核心作用，为全区经济社会发展提供了坚强的组织和政治保障。
二、主要做法及经验
通过调研，我们感到各级组织能够围绕单位的改革与发展来开展建工作，积极研究新形势下基层建工作出现的新情况、新问题，不断探索基层建工作的新途径、新方法，较好地推进了建工作和各项事业的发展，主要有以下几个方
...
